運動+社交，虹橋人才公寓激活青年治理力

“原本只是想找個同伴一起騎行健身，沒想到不僅認識了一群志同道合的朋友，還能通過蹬踏板做公益、為社區出份力。”住在虹橋人才公寓的小李擦著汗，看著騎行臺旁隨著自己蹬踏板而更新的“公益能量榜”，眼里滿是成就感。近日，這場以騎行公益為核心的主題活動在虹橋人才公寓熱力啟幕。它不僅是一次簡單的運動聚會，更是虹橋人才公寓深化“社區合伙人”機制、培育青年社群、構建社區治理共同體的實踐現場，一段用騎行串聯起青春與責任、公益與共治的故事，正在這座人才聚居的社區悄然上演。

虹橋人才公寓40歲以下住戶占比高達80%，匯聚了大量青年白領和高層次人才。但不久前，這里還面臨青年“社交孤島”、社區參與度不高、資源分散等難題：騎行愛好者冬季戶外騎行受限，無主非機動車占用公共空間難以根治，青年想服務社區卻無渠道……如何讓年輕人從“住進來”變為“留下來”，成為治理關鍵。

轉機，始于“社區合伙人”機制的深化與特色社群的培育。虹橋人才公寓黨支部跳出傳統治理模式，借鑒“社群+主理人”的治理思路，選出10余名有熱情、有能力的青年住戶擔任“社區合伙人”，賦予他們活動策劃、經費使用等自主權，形成“黨員帶頭、骨干牽頭、群眾參與”的運作模式。

在一次走訪中，“社區合伙人”們發現，騎行是不少青年住戶的共同愛好，何不以此為紐帶，搭建一個集運動、社交、公益于一體的平臺？這一想法很快得到了大家的響應，騎行社群應運而生。黃先生憑借多年的騎行經驗，主動牽頭成為社群負責人。

“青年自治，就是讓年輕人自己說了算。”黃先生說，社群成立后，沒有照搬固定模式，而是通過線上問卷、線下座談，收集每一位愛好者的需求，最終確定了“四季騎行”的活動規劃——冬季開展騎行臺挑戰，破解戶外騎行受限的痛點；春季組織戶外騎行，串聯城市綠道與郊野路線；后續還將推出騎行攝影賽，讓騎行從單一運動升級為“運動+社交+文化”的多元體驗。為了讓活動更有溫度，社群還創新性地將騎行與公益結合，發起了公益騎行挑戰賽，這才有了開頭小李參與的場景。

2025年虹橋人才公寓騎行社群“元蕩湖環湖騎行活動”

活動現場，兩臺智能騎行臺前，無論是騎行達人還是新手小白，都紛紛上前蹬動踏板。規則簡單易懂：騎行總里程每突破10公里，社群就為公寓tnr小分隊捐獻20元公益基金，用于流浪寵物救助。社群還設立“公益基金監督員”，確保資金透明可追溯。

截至活動中期，累計騎行里程超110公里，為流浪動物救助募集了更多公益基金。據了解，這場活動從活動策劃、規則制定，到現場組織、公益監督，都有青年住戶的身影，他們在實踐中溝通協作，也培育出參與公共事務的責任感。青年從服務對象向治理參與者轉變，激活了社區治理的內生動力。

活動現場除了熱鬧的騎行挑戰賽，還同步開啟了雷鋒市集，彰顯“公益聯動、資源整合”的鮮明特色。同仁醫院、區稅務局等單位及人才公寓商鋪積極參與，帶來了義診、稅務答疑、反詐科普、心理咨詢、就業指導、寵物健康咨詢等多項便民服務，現場還設置了手作互動體驗區，邀請住戶一起制作小“福祿”，在動手樂趣中傳遞溫暖，讓這場公益活動既有運動活力，又有民生溫度，真正實現了資源聯動、服務惠民。

騎行這根“鏈條”，不僅串聯起青年的興趣與公益的熱情，更彰顯了“社區合伙人”機制在資源整合方面的強大能力。針對無主非機動車難題，他們聯動鎮域專業商戶，推出“自行車煥新空間”項目，組織青年住戶翻新廢舊自行車，既解決了環境問題，又將煥新車輛作為社群公用裝備和住戶共享交通工具，實現“變廢為寶”。

如今，虹橋人才公寓的騎行社群已吸引140余名住戶加入，“青年自治、公益聯動、資源整合”三大亮點愈發鮮明，通過“社區合伙人”機制構建起多元協同的治理生態圈。

“社區治理不是單方面的付出，而是人人參與、人人受益的過程。”虹橋人才公寓黨支部相關負責人表示，后續將推動無主非機動車整治常態化，策劃更多騎行活動，拓展“社區合伙人”合作維度，讓青年在參與治理中實現自我價值，讓社區治理共同體理念傳遞得更遠。

圖片來源于新涇鎮

記者：季佳佳

編輯：畢揚靜

責編：王 博

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上觀號作者：上海長寧