事業編！公開招聘13人

六安市人民醫院2026年度

使用周轉池編制引進高層次人才公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）等有關規定，現面向社會公開引進高層次人才，具體實施方案公告如下：

一、基本原則

（一）堅持面向社會、公開引進；

（二）堅持綜合考察、擇優聘用；

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、崗位計劃

2026年度六安市人民醫院計劃引進高層次人才13名（詳見附件），引進人員納入周轉池編制管理。

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三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位引進條件的人員；

2.現役軍人；

3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

（三）具體條件

高層次人才引進崗位表中學歷為國家承認學歷的應、歷屆普通高校本科及以上學歷，其中“40周歲及以下”為“1985年3月1日及以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2026年3月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

其他要求詳見附件。

四、報名安排

（一）報名方式：采取網上報名方式進行，報考人員登錄報名網站（http://218.22.198.162:12580/zp.html）進行報名和資格審核。

（二）網上報名時間：2026年3月9日8時至3月15日下午17:30截止。

（三）報名需提交資料：

1.學歷、學位證書和學信網學歷證明。

2.現單位同意報考證明。

3.工作證明及醫院等級證明。

4.本人有效居民身份證。

5.個人報名表及應聘承諾書。

6.相關資質證書（包括但不限于執業證書、醫師資格證書、專業技術資格證書等）。

7.其他需要提供的材料。

（四）資格審查

網報期間，醫院組織對報名人員進行資格審查?？忌缮暇W查看資格審核情況。

資格審核依據公告規定的報考資格條件逐一審核網上報名時填寫的信息與考生提供的證件等材料。與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件等材料的，將取消其報考資格。

通過資格審查的考生，醫院核發《準考證》，由本人登錄報名網站進行打印。考生持《準考證》和個人有效身份證件參加考試，準考證打印時間另行通知。

應聘同一崗位的需形成競爭，崗位招聘計劃數與確認報考人數比例應不低于1:2。不足規定開考比例的，將取消或核減該崗位計劃數,被取消崗位的報考人員，3月16日17:30前改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。

五、專業測試

（一）采取綜合業務能力展示與答辯相結合的面試考核方式進行，每人面試時間10分鐘，其中綜合業務能力展示5分鐘以內，答辯不超過5分鐘。參加應試人員須持本人有效身份證原件、準考證按規定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。

（二）專業測試滿分100分，由不少于7名評委分別打分，去掉一個最高分和一個最低分，取剩余評委打分的平均分為專業測試成績（保留小數點后兩位，第三位四舍五入），成績另行在醫院官網公布。

（三）專業測試成績設定最低分數線70分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

專業測試時間、地點詳見準考證。

六、體檢與考察

根據引進人才計劃數和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》（組廳字〔2025〕28號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

醫院統一組織體檢（體檢費用自理），由體檢部門出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋公章。體檢時間另行通知?？忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節為不合格。

七、公示結果

在六安市人民醫院網站公示擬引進高層次人才名單，公示時間不少于5個工作日。

八、正式聘用

正式到崗后，簽訂聘用合同，按事業單位工作人員標準核定薪酬待遇，報上級部門納入周轉池編制管理。正式報到時需提供學歷證書、學位證書、資格證書或其他相關證書，若不能按時提供將取消其錄取資格。正式聘用人員報上級有關部門審批備案。

九、重要提示

（一）本次人才引進有關通知一律以六安市人民醫院網站發布為準，重要通知將有短信或電話通知考生本人，請考生確保人才引進期間手機24小時暢通，如因聯系不上考生而產生的一切后果由考生自負。

（二）資格審查貫穿人才引進工作全過程。報考人員應誠信報考，報名時提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料隱瞞真實信息獲取報考資格的，一經查實，即取消報考（聘用）資格。對報考人員和工作人員考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。本次人才引進由醫院紀檢監察部門全程監督。

（三）本公告內容由六安市人民醫院負責解釋。

聯系電話（正常工作日時間）：0564-3338902，0564-3933093。

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來源：六安市人民醫院