康復大學《工程·健康與康復工程》期刊編輯招聘簡章

一、學校簡介

康復大學是由山東省人民政府主辦，教育部、中國殘疾人聯合會、國家衛生健康委員會等國家部委和青島市共同支持建設的公辦普通本科學校。學校于2024年5月30日，經教育部批準正式設立，定位為新型研究型大學，著重開展基礎性、前沿科學技術研究，培養拔尖創新人才。駐地為山東省青島市。

康復大學立足服務國家戰略，先后列入《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》。學校堅持世界眼光、國際標準、中國特色，堅持“高起點、高水平、國際化”辦學理念，致力于培養具有先進康復理念和自主創新精神，能夠引領康復事業發展的復合型拔尖創新人才。先后與北京大學、山東大學、北京航空航天大學、四川大學、復旦大學、上海交通大學、南方科技大學、香港理工大學、嶗山實驗室和中國康復研究中心等單位開展戰略合作。

二、工程期刊刊群簡介

《Engineering》系列期刊是中國工程院院刊，致力于發揮中國工程院作為中國工程科學技術界最高榮譽性、咨詢性學術機構的學術引領作用，為全球工程創新成果發布和學術交流提供高端平臺。2026年1月27日，中國工程院Engineering刊群建設與發展會議在北京召開，正式發布了以旗艦期刊《Engineering》（影響因子11.6，工程綜合類世界排名前3）為核心、19個專業領域子刊為集群的“1+19”《工程》刊群體系及專屬標識（Engineering Journals），標志著中國工程院《工程》系列期刊邁向品牌化、體系化、國際化建設的新階段。

康復大學作為依托主辦單位，新創辦《ENGINEERING Health & Rehabilitation Engineering》（中文刊名：《工程·健康與康復工程》;https://journal.hep.com.cn/ehre）成為Engineering刊群的10本新增子刊之一。期刊由中國工程院院士、康復大學校長董爾丹和康復大學教授周平擔任共同主編。期刊聚焦健康與康復工程跨學科前沿，致力于發表工程原理與實踐和康復科學與醫學融合的學術成果，關注服務于人類健康的工程科技最新進展，助力改善運動、感覺、交流與認知等功能。期刊旨在搭建產學研醫交流平臺，促進學科理論突破、技術創新與臨床轉化，賦能康復醫療體系現代化建設，服務人類健康福祉。

三、招聘需求

(一)招聘崗位及數量

期刊編輯1名（崗位類別：教輔人員；崗位等級：中級）

（二）崗位職責

1.負責稿件初審、審稿跟進、潤色跟進等工作，促進稿件及時發表，確保內容符合出版標準；

2.配合協助稿件組織、征集工作；

3.負責期刊聯絡、宣傳推介等工作，參與學術與行業交流活動；

4.承擔期刊會議組織、資料整理等工作；

5.完成學校交辦的其他工作。

(三)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的道德品行、心理素質、高尚師德、嚴謹學風和適應崗位的身體條件。

4.年齡要求：年齡不超過40周歲（1985年3月12日以后出生）。

(四)崗位要求

1.敬業愛崗、善于溝通協作，熱愛學術期刊出版事業；

2.擁有生物醫學工程、康復工程、健康科學與技術、臨床工程技術、電子技術、信息科學等相關學科領域的博士學位；有開闊的科學視野、邏輯思辨能力，對科研前沿有敏銳的洞察力；

3.以第一作者或通訊作者在國際知名期刊撰寫和發表過英文學術研究論文；

4.具有較強的中英文寫作和語言表達能力，通過國家大學英語六級水平考試且英語六級425分及以上（或雅思5.5分及以上，或托福90分及以上），可使用英語作為有效工作語言。取得海外學歷學位者可不做此項要求；

5.具有熟練運用計算機處理英文稿件和圖表的能力，能夠熟練運用互聯網并進行信息分析。

6.具有2年及以上國際高水平科技期刊工作經歷、編輯出版工作經驗者優先。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過康復大學官方網站人才招聘專欄（https://hr.uhrs.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名及資格審核

報名時間：自簡章發布之日起至2026年3月31日。

應聘人員需將報名材料PDF電子版上傳到學校招聘系統崗位附件中，原件及復印件須在現場資格復審時提供。報名材料包括：

（1）身份證（正反面）；

（2）《康復大學公開招聘工作人員報名表》，本人承諾須手寫簽名（附件1）；

（3）國家承認的各階段學歷和學位證書掃描件。全日制普通高校2026年應屆畢業生應聘的，須在2026年7月31日前取得相應學歷學位證書；海外留學人員應聘的，須在2026年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（4）應聘崗位中要求的其他相關證明材料。

（5）《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，本人承諾須手寫簽名（附件2）。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實、齊全的填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員如有提供的材料不全、信息不實，一經發現取消應聘資格。應聘人員在學校辦理完聘用手續后，3個月內未到崗視為自動放棄。

（三）面試

本次崗位面試采取專業測試、結構化測試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種方式組織，體現崗位特點和專業要求。主要考察應聘人員的敬業精神、組織協調能力、專業知識、業務能力及綜合素質。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試結束后，根據成績進行排名，按由高到低的順序以1:1的比例確定考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則采取加試方式確定進入考察范圍人選。進入考察范圍人選名單在學校官方網站公布。

（四）考察體檢

考察根據崗位條件要求和實際情況，采取查閱檔案、個別談話、面談交流、專家評審等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

考察合格人員在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，由學校指定醫院進行復檢，只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消聘用資格。

（五）學校研究

根據資格審查、面試和考察體檢結果，提交學校研究決定。

（六）公示聘用

對學校研究通過的擬聘用人員，在學校人力資源處網站公示5個工作日。公示無異議的，按規定報上級主管部門備案并辦理相關聘用手續。

五、薪酬待遇

聘用人員納入學校事業單位人員控制總量備案管理。薪酬待遇按國家、山東省和學校有關規定執行。

六、聯系方式

聯系人：崔老師

聯系電話：0532-57787193

學校網址：https://hr.uhrs.edu.cn

附件：

1.《康復大學公開招聘工作人員報名表》

2.《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》

康復大學

2026年3月12日

康復大學誠邀全球英才申報2026海外優青項目！

詳見：http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12433