硬核產(chǎn)業(yè)、柔情煙火、安居禮包！京津冀人才在北京看見“立體成都”

3月22日下午，北京國家會議中心，“才聚天府·筑夢成都”——“蓉漂人才薈”城市行招才引智系列活動（北京站）推介會現(xiàn)場，一位北京的求職者點(diǎn)開剛拿到手的《成都市城市禮遇人才清單》，目光停留了很久。

“以前只知道成都生活安逸，今天我發(fā)現(xiàn)，成都在人工智能、低空經(jīng)濟(jì)、腦機(jī)接口這些前沿賽道上布局這么深。”他告訴紅星新聞記者，“來之前是沖著‘煙火氣’，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，這里還有硬核的產(chǎn)業(yè)、真金白銀的政策，和一顆求賢若渴的心。”

他還沒去過成都，卻已經(jīng)借由這次活動的窗口，先一步看到了這座城市的多個(gè)面孔。

這一天，跨越山河的相聚，讓京津冀的人才們在北京，與一座“多面成都”不期而遇。

一面是誠意

三大“禮包”讓人才“一眼相中”

下午兩點(diǎn)半，推介會正式開始。來自成都的推介官們用一組組數(shù)據(jù)、一個(gè)個(gè)案例，向臺下數(shù)百位京津冀人才講述成都的故事。

成都已連續(xù)17年獲評“最具幸福感城市”，連續(xù)7年被評為“中國最佳引才城市”。這句話，在現(xiàn)場發(fā)布的《成都市城市禮遇人才清單》中，找到了具體的注腳。

這份清單包含三大板塊——《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)場景機(jī)會清單》《人才需求清單》《人才服務(wù)清單》，以及“蓉引力計(jì)劃”。

《人才服務(wù)清單》里，集成提供政策、創(chuàng)業(yè)、安居、生活等方面72項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，重點(diǎn)推出“政策服務(wù)包”“金融服務(wù)包”和“安居服務(wù)包”三大禮包。其中，“安居服務(wù)包”的細(xì)則讓現(xiàn)場不少人眼前一亮：青年人才驛站最長30天免費(fèi)入住；租住保租房可享受最長3年、最高100%租金減免；購買人才公寓可享受最高200平方米8.5折優(yōu)惠；A到D類人才購房還可申請最高4倍公積金貸款額度。

“從‘一張床’到‘一間房’再到‘一套房’，成都把人才安居這件事，做得太細(xì)了。”正在北京理工大學(xué)能源動力專業(yè)攻讀博士學(xué)位的張先生感慨道。

“政策服務(wù)包”按“一產(chǎn)業(yè)鏈一政策包”思路，在成都市智慧人才服務(wù)平臺集成發(fā)布17條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈共277條政策，同步梳理有算力購買需求的AI創(chuàng)業(yè)者、優(yōu)秀海外高校應(yīng)屆畢業(yè)生等46類可直達(dá)快享的政策支持對象，迅速適配最常用好用的專項(xiàng)政策，讓人才“一眼相中”、政策“一鍵直達(dá)”。

“金融服務(wù)包”為人才量身打造了一套“全周期陪跑、全要素加持”的金融服務(wù)機(jī)制，從起步期無抵押、無擔(dān)保、低利率的“人才貸”快速輸血，到成長期千億級未來產(chǎn)業(yè)基金重點(diǎn)加持，再到跨境金融、保險(xiǎn)保障的全程護(hù)航…一系列專屬金融產(chǎn)品，讓人才不為資金發(fā)愁，讓創(chuàng)意不等“米”下鍋。

不只是給政策，更給場景、給機(jī)會——

《成都市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)場景機(jī)會清單》展示了成都的“產(chǎn)業(yè)厚度”——陸家橋未來社區(qū)等10項(xiàng)綜合性重大場景，智能駕駛開放路網(wǎng)等50項(xiàng)高價(jià)值場景，涵蓋了人工智能、低空經(jīng)濟(jì)、數(shù)字文旅等多個(gè)前沿賽道。以“中國西部腦谷”腦機(jī)接口場景為例，最高可給予2000萬元專項(xiàng)政策扶持。

一面是溫度

新蓉漂的“成都速度”與“成都理由”

推介會上，一位特殊嘉賓的分享，讓臺下的京津冀人才看到了“蓉漂”最真實(shí)的模樣。

彭雷，格式塔科技創(chuàng)始人兼CEO、天府錦城實(shí)驗(yàn)室研究員。今年元旦，他創(chuàng)立的腦機(jī)接口公司正式落戶成都高新區(qū)，成立僅兩個(gè)多月，便完成了1.5億元天使輪融資，刷新中國腦機(jī)接口領(lǐng)域天使輪融資最高紀(jì)錄。

“為什么是成都？”這個(gè)問題，彭雷被問過很多次。作為土生土長的四川人，他坦言“家鄉(xiāng)情結(jié)”是很重要的一環(huán)，但并非唯一因素。

他掰著手指，逐一展開選擇成都的理由，“腦機(jī)接口需要豐富的臨床資源，成都有華西、四川省人民醫(yī)院等優(yōu)秀醫(yī)院，臨床資源豐富。成都的產(chǎn)業(yè)鏈完善，從電子信息到人工智能，上下游配套齊全。科研基礎(chǔ)好，川大、電子科大，以及我所在的天府錦城實(shí)驗(yàn)室，人才儲備充足。”

但最打動他的，是成都的“留住力”。“年輕人在選擇就業(yè)時(shí)，也在選擇一種生活方式。成都的生活方式，宜居樂業(yè)，和硬科技的標(biāo)簽并不沖突。”

這種吸引力，正在轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的人才集聚。彭雷透露，格式塔科技的團(tuán)隊(duì)中，不乏直接從海外引進(jìn)到成都的人才。“成都的人才吸引力并不亞于上海與北京，我們應(yīng)該在全球吸引人才。他們選擇在成都安家立業(yè)，形成了人才梯隊(duì)的合理搭配。”

“我們有信心在成都這片土壤上，成為一家‘成都速度’的公司。”彭雷說。

一面是厚度

北京企業(yè)眼中的“成都機(jī)會”

推介會現(xiàn)場，一份份合作協(xié)議的簽署，讓京蓉兩地的“雙向奔赴”從藍(lán)圖走向現(xiàn)實(shí)。

城市推介會現(xiàn)場，4位行業(yè)頂尖人才與專家學(xué)者受聘成為成都“薦才大使”，進(jìn)一步拓寬成都面向京津冀乃至全國的引才通道，為成都匯聚更多優(yōu)質(zhì)人才資源。中國科學(xué)院人才交流開發(fā)中心與成都人才發(fā)展集團(tuán)簽訂《城市急需緊缺人才開發(fā)合作戰(zhàn)略協(xié)議》；在蓉龍頭企業(yè)芯原微電子（成都）有限公司、中國電子科技集團(tuán)公司第十研究所、天府絳溪實(shí)驗(yàn)室分別與同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司、國投人力資源服務(wù)有限公司、北京網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司三家市場化人力資源機(jī)構(gòu)簽署人才引進(jìn)協(xié)議，標(biāo)志著成都與京津冀在人才服務(wù)、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源共享等領(lǐng)域的合作邁上了更高臺階。

“成都的人才工作做得非常細(xì)致貼心。”四川星際榮耀航天智能制造有限責(zé)任公司總經(jīng)理劉國昌告訴記者。這家總部在北京的商業(yè)航天企業(yè)，正在成都布局火箭生產(chǎn)制造基地。“我們在成都的落地以本地化為主，招聘本地化人才。”劉國昌說：“我們注意到，越來越多清北人才愿意到川渝發(fā)展，我們公司很多人被外派到四川后，因?yàn)樯顗毫π。己茉敢饬粝隆！?/p>

在他看來，京津冀與成渝的互補(bǔ)性很強(qiáng)。“兩地布局對后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和未來科技創(chuàng)新都有利。成都在航空航天領(lǐng)域有深厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，人才儲備充足。”

這種“互補(bǔ)”，正是本次活動的深層邏輯。當(dāng)“智慧之光”照進(jìn)“熱土之地”，當(dāng)“創(chuàng)新勢能”與“戰(zhàn)略風(fēng)口”激蕩交匯，碰撞出的，是人才與城市同頻共振的磅礴力量。

推介會散場時(shí)，會場外的蓉品展示區(qū)、OPC社區(qū)項(xiàng)目評審會、“投資成都”蓋碗茶活動仍在繼續(xù)。從藍(lán)圖描繪到人才簽約，從清單發(fā)布到人才共鳴，這場跨越千里的“京蓉之約”，在陽春三月的北京，寫下了序章。而真正的故事，才剛剛開始。

紅星新聞記者 彭祥萍 攝影記者 楊譯焮

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