解讀國(guó)家工程“大勢(shì)”，規(guī)劃個(gè)人就業(yè)“小事”

《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃綱要》近日正式發(fā)布，其中提出，將實(shí)施109項(xiàng)重大工程項(xiàng)目。據(jù)新華社梳理，這些重大工程項(xiàng)目并非單純的投資與建設(shè)清單。

從項(xiàng)目分布看，引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、保障和改善民生方面包含的項(xiàng)目數(shù)量位居前二，突出“投資于物和投資于人緊密結(jié)合”的導(dǎo)向。這些重大工程項(xiàng)目，正打破“工程建設(shè)=體力勞動(dòng)”的傳統(tǒng)認(rèn)知，催生一批兼具技術(shù)含量、專業(yè)深度與地域廣度的新就業(yè)形態(tài)。

上述重大工程項(xiàng)目中，既有反映新發(fā)展趨勢(shì)的硬科技，也囊括傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，這些領(lǐng)域?qū)θ瞬盘岢隽瞬煌囊蟆?/p>

硬科技領(lǐng)域?qū)θ瞬乓蟾撸瞬攀袌?chǎng)一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。在上述109項(xiàng)重大工程項(xiàng)目中，引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的工程項(xiàng)目數(shù)量最多，共28項(xiàng)。像集成電路、具身智能、生物制造、新型電池、商業(yè)航天等，都是高端技術(shù)領(lǐng)域，放眼全世界，“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”都可謂愈演愈烈。人才職場(chǎng)社區(qū)平臺(tái)“脈脈”近期發(fā)布報(bào)告稱，今年1月至2月，AI人才的爭(zhēng)奪成為招聘市場(chǎng)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，新發(fā)AI崗位量同比增長(zhǎng)約12倍。

量子科技也備受追捧，新華社援引某海外機(jī)構(gòu)的預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，其中提到，到2030年，量子計(jì)算領(lǐng)域每年將新增約25萬(wàn)個(gè)崗位。招聘平臺(tái)顯示，量子計(jì)算算法工程師為企業(yè)熱招崗位之一，對(duì)應(yīng)的年薪可達(dá)60萬(wàn)至90萬(wàn)元。

一方面對(duì)人才能力要求高，另一方面，因?yàn)樾袠I(yè)從無(wú)到有，或技術(shù)在各類應(yīng)用場(chǎng)景中逐漸落地，創(chuàng)造了不少人才需求。這類高端人才當(dāng)然很受歡迎，在國(guó)家層面也備受重視，“十五五”規(guī)劃綱要指出培養(yǎng)多類人才，包括“加大對(duì)戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、基礎(chǔ)研究人才、青年科技人才等的培養(yǎng)和支持力度”“培養(yǎng)造就卓越工程師、大國(guó)工匠、高技能人才”。對(duì)于尚處在學(xué)習(xí)階段的人來(lái)說(shuō)，如果學(xué)習(xí)能力夠強(qiáng)，選擇熱門且前沿的高技術(shù)含量專業(yè)，對(duì)于個(gè)人的發(fā)展無(wú)疑非常有利。

在109項(xiàng)重大工程項(xiàng)目中，交通、水利、能源、市政等基礎(chǔ)設(shè)施類工程仍占據(jù)重要比重。以往這些領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨笾饕性凇八{(lán)領(lǐng)”，不過(guò)，隨著與新技術(shù)綁定，該領(lǐng)域就業(yè)范式逐漸發(fā)生改變，新華社報(bào)道將這種改變概括為“體力型”向“技術(shù)型”升級(jí)——“過(guò)去‘重體力、低技能、低薪酬’的基建用工模式，正在退出歷史舞臺(tái)。取而代之的，是技術(shù)賦能、持證上崗、數(shù)字操作的新藍(lán)領(lǐng)群體。”

過(guò)去外界對(duì)藍(lán)領(lǐng)的印象是，工作技術(shù)含量較低，而且通常是重復(fù)性勞動(dòng)，而如今的新藍(lán)領(lǐng)，則“不再以數(shù)量取勝，而是以技能取勝”。以“沙戈荒”等新能源基地的重大項(xiàng)目為例，其人才結(jié)構(gòu)中，“技術(shù)型藍(lán)領(lǐng)”崗位占比已超七成，要求從業(yè)者掌握系統(tǒng)調(diào)試、高壓操作等技能，持有相應(yīng)證書(shū)的運(yùn)維人員月薪可達(dá)1.5萬(wàn)至2萬(wàn)元。這也符合當(dāng)下的行情，目前，在就業(yè)市場(chǎng)，具備高技能的新藍(lán)領(lǐng)備受歡迎，且薪酬持續(xù)攀升。

梳理上述項(xiàng)目相信不難發(fā)現(xiàn)，在制造業(yè)與服務(wù)業(yè)不斷融合、軟硬件彼此協(xié)同的背景下，跨界復(fù)合型人才需求較大。值得注意的是，近年來(lái)，高校也重視復(fù)合型人才培養(yǎng)。前段時(shí)間，“中傳砍掉攝影、翻譯等16個(gè)專業(yè)”的新聞備受關(guān)注，按照該校的解釋，在調(diào)整優(yōu)化專業(yè)的同時(shí)，中傳已布局智能影視、智能媒體等新興交叉專業(yè)，提前為應(yīng)對(duì)AI挑戰(zhàn)奠定基礎(chǔ)。

個(gè)人想要好的前程，學(xué)什么知識(shí)和專業(yè)，應(yīng)該具備何種素質(zhì)，甚至該去哪個(gè)地方工作，上述項(xiàng)目所構(gòu)建的就業(yè)形態(tài)對(duì)此都給出了方向性答案。總體來(lái)說(shuō)，“新藍(lán)領(lǐng)”是基本盤，將吸收大量就業(yè)人員；高端人才占據(jù)就業(yè)的“塔尖”，是人才爭(zhēng)奪的“主戰(zhàn)場(chǎng)”。個(gè)人發(fā)展與國(guó)家規(guī)劃息息相關(guān)，就業(yè)過(guò)程若能找準(zhǔn)定位，想必能少走很多彎路。