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      濟寧市任城區(qū):增進民生福祉 擦亮幸福底色

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      本文轉(zhuǎn)自:人民網(wǎng)-山東頻道

      幸福不是宏大敘事,而是每一個普通人的日常。

      對老年人而言,是更有保障、更有質(zhì)量的晚年生活;對年輕人而言,是成長成才、建功立業(yè)的廣闊舞臺;對孩子們來說,是倍受關(guān)愛、全面發(fā)展的快樂童年;對無數(shù)家庭來說,是收入穩(wěn)步提升、公共服務(wù)更優(yōu)的幸福圖景……

      而這份幸福,在山東濟寧任城,正被精心守護、用心托舉。

      從“市集”到“云端”,讓就業(yè)更有溫度

      就業(yè),是最大的民生。

      在任城,就業(yè)不單是寫字樓里的面試,更在煙火升騰的市集、在屏幕那端的直播間、在家門口的“創(chuàng)貸之家”里。

      “沒想到逛個夜市還能找到工作!”一次偶然的機會,讓畢業(yè)不久的大學(xué)生李旭東在“人才夜市”上與一家科技公司達成了就業(yè)意向,這讓他驚喜又意外。

      以更接地氣的方式走進百姓生活,早已成為任城的就業(yè)招聘常態(tài)。在金城街道開泰花園社區(qū),每逢便民大集的日子,居民們不僅能買到新鮮蔬果、日用百貨,還能順便“逛”一場招聘會。2025 年,像這樣的“社區(qū)微業(yè)”招聘活動,任城全年舉辦了200余場,實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.6萬余人。

      為讓就業(yè)服務(wù)觸達更多群體,任城還打通“云端招聘會”“直播探企”“直播帶崗”等招聘模式,求職者足不出戶即可完成崗位查詢、簡歷投遞。

      招來的不只是求職者,更是想在這座城市扎根的人。

      為加強創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),2025年,任城區(qū)24處“創(chuàng)貸之家”遍布城鄉(xiāng),8380萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款精準(zhǔn)投放,700余人踏上創(chuàng)業(yè)之路。竹竿巷“運河記憶”街區(qū)更獲批省“就業(yè)環(huán)境友好場景”項目。


      家門口的“好學(xué)校”,托起孩子未來

      教育,是最深情的牽掛。

      清晨,家住人文嘉園小區(qū)的劉女士不再像以前急匆匆地送孩子上學(xué)。十三中桃源校區(qū)的投入使用,讓家門口的好學(xué)校成為現(xiàn)實。孩子多睡了半小時,她也不用再為早高峰的擁堵而焦慮。

      這是任城教育惠民的一個縮影。近年來,任城區(qū)持續(xù)推進教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,優(yōu)化整合農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校32所,新投入使用中小學(xué)16所,新增學(xué)位2.7萬個。

      任城的教育追求,遠不止于“有學(xué)上”,更在于“上好學(xué)”。任城區(qū)將7所城鄉(xiāng)薄弱學(xué)校納入集團化辦學(xué),全區(qū)十大品牌教育集團覆蓋校區(qū)46個,集團化學(xué)校在校生占比77%,實現(xiàn)了共享優(yōu)質(zhì)教育資源的跨越式發(fā)展。

      好成績的背后,是好老師。“三名工程、五級梯隊”教師培養(yǎng)體系日臻完善,38人入選市級“三名工程”。國家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡示范區(qū)創(chuàng)建通過省級審核,中國基礎(chǔ)教育“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育”現(xiàn)場會在任城成功舉辦——這些榮譽,見證著任城教育從“基本均衡”向“優(yōu)質(zhì)均衡”的跨越,也是高質(zhì)量發(fā)展最動人的“教育答卷”。


      從“一老一小”看“全齡友好”的城市溫度

      幸福,藏在日常的細節(jié)里。

      今年全國兩會,“優(yōu)化‘一老一小’服務(wù)”寫入政府工作報告。

      養(yǎng)老和托育,從來不是兩件孤立的事。托老與托幼服務(wù)是否可以合二為一?任城區(qū)一直在探索。

      2024年7月,在任城區(qū)南苑街道,依托社區(qū)黨群服務(wù)中心改造的2000多平方米的老幼共托服務(wù)中心正式運營。

      “我每天都帶著孫子過來,孩子在托育班,我就和這些老姐妹們聊聊天、唱唱歌。有時聽到孩子們的笑聲,自己的心里也熱鬧起來。”居民艾華說。

      代際互動,讓夕陽溫暖朝陽,朝陽照亮夕陽。

      “一老一小”,牽動千萬家庭。在任城,這份牽掛被轉(zhuǎn)化為實實在在的投入。

      2025年,任城不斷提升“一老一小”服務(wù)水平,新增養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)4處、床位422張。托位總數(shù)達到4808個,千人托位數(shù)達到4.5個,“15分鐘托育服務(wù)圈”基本形成。


      與此同時,醫(yī)療保障也在持續(xù)發(fā)力。27項醫(yī)保服務(wù)實現(xiàn)線下通辦,56家醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)異地就醫(yī)醫(yī)保結(jié)算,市二院綜合醫(yī)療服務(wù)能力提升(一期)項目、區(qū)臨床檢驗中心投入運行,160個村衛(wèi)生室完成改造。優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源不斷下沉,任城正用一項項務(wù)實舉措,托舉起“全齡友好”的幸福圖景。

      從就業(yè)服務(wù)的全鏈條覆蓋,到教育資源的均衡配置,再到“一老一小”的代際融合……一直以來,任城區(qū)深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想,每一項創(chuàng)新都源于群眾需求,每一項舉措都落在百姓心坎上。一項項民生實事落地生根,一張張“民生清單”正悄然變成百姓的“幸福實景”。2026年是“十五五”開局之年,任城將繼續(xù)以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng),持續(xù)保障和改善民生,讓運河之畔的這座城,更有溫度、更有品質(zhì)、更有情懷。(范瑞麗)

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