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      中國禁止AI公司Manus兩名高管離境?外交部回應

      中方回應Manus兩名高管被禁止離境

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      3月26日,外交部發言人林劍主持例行記者會。法新社記者提問,據英國《金融時報》報道,中國已禁止人工智能公司Manus的兩名高管離境,發言人能否證實這一消息并進一步說明情況?


      林劍主持外交部例行記者會

      “我不了解你提到的有關情況,建議向中方的主管部門詢問?!绷謩φf。

      延伸閱讀

      3個中國小伙創立的AI公司 被扎克伯格140億元買下

      2025年12月30日,Meta拋出年度AI布局收官:宣布完成對AI初創公司Manus的收購。這場由CEO扎克伯格親自操盤的談判僅用十余天敲定,交易對價超過20億美元(約合人民幣140億元),躋身Meta史上第三大并購案。


      3個中國小伙創立Manus

      Manus源自中國創始團隊,其核心產品是一款能自主執行研究、編碼等復雜任務的“AI智能體”。自今年3月發布以來,Manus在不到10個月的時間里迅速崛起,于12月17日宣布其年度經常性收入(ARR)已突破1億美元,成為AI應用領域的“現象級”產品。其估值從種子輪后的1400萬美元到超20億美元,不到3年的時間增長逾142倍。


      Manus融資歷史

      收購完成后,Manus創始人肖弘將出任Meta副總裁,向首席運營官Javier Olivan匯報。然而,團隊可能面臨Meta因激烈內部重組和嚴苛績效考核所形成的“高壓環境”挑戰。

      扎克伯格親自推動 十余天敲定Meta史上第三大并購案

      據知情人士披露,此次交易對價超20億美元,規模僅次于2014年對WhatsApp的收購及2025年6月對Scale AI的戰略投資,位列Meta并購史第三。

      在Meta介入前,Manus正以20億美元估值推進新一輪融資,而Meta的入局讓進程大幅提速。Manus天使投資人、真格基金合伙人劉元向媒體透露,整個談判僅耗時十余天,核心推動者正是扎克伯格——他與Meta多位核心高管均為Manus忠實用戶,最終以優厚條件和清晰愿景打動創始團隊。


      2025年Manus大事記

      Manus的崛起堪稱“現象級”。

      2025年3月6日測試版上線即引發關注,加拿大皇家銀行資本分析師Brad Erickson曾評價其自主智能體展現“前所未見的推理和行動能力”。

      一個月后,Manus完成由硅谷頂級風投Benchmark領投的B輪融資,獲7500萬美元資金,估值升至5億美元。

      6月,聯合創始人張濤宣布公司總部遷至新加坡;12月17日,Manus官方披露ARR突破1億美元,營收運行率達1.25億美元,成為ARR從零到1億美元最快的初創企業。



      Manus成為ARR從零到1億美元最快的初創企業

      對于此次收購,創始人肖弘稱之為“終生難忘的時刻”,并強調這是“對團隊所構建未來的驗證”。Manus核心創始團隊有3人,除了肖弘之外,另外兩人分別是聯合創始人、首席科學家季逸超和合伙人張濤

      “能干活”的AI智能體 千萬級流量背后藏爭議

      與市面上多數以對話為核心的AI產品不同,Manus定位“通用AI智能體”,核心優勢在于強大的“執行能力”:用戶只需用自然語言描述目標,其便能自主拆解任務、規劃步驟,調用瀏覽器、代碼環境等工具完成復雜工作,最終交付研究報告、數據分析表格乃至完整網站應用,實現從“建議者”到“執行者”的跨越。

      在Scale AI今年10月發布的“遠程勞動力指數”評測中,Manus以2.5%的自動化率拿到了SOTA(當前最優水平)。

      這款“能干活”的AI迅速積累大量高端用戶,除扎克伯格外,Y Combinator前CEO Michael Seibel、三星電子執行副總裁兼三星創投主管David Lee等均公開承認是其忠實用戶。

      《每日經濟新聞》記者(以下簡稱每經記者)查詢數據分析平臺Semrush發現,自今年3月發布以來,Manus訪問量持續攀升,8月創下1355.8萬月訪問量峰值,隨后小幅回落,進入第四季度后流量走勢平穩,穩定在千萬級規模。其獨立訪客數于7月達到年度高點380.7萬,經歷短暫回調后,第四季度同樣趨于平穩,始終保持在300萬量級以上,形成了穩定的核心用戶池。核心應用場景集中于研究分析、處理CSV文件和潛在客戶信息抓取等數據整理工作。


      Manus訪問量持續攀升,8月創下1355.8萬月訪問量峰值

      伴隨名氣而來的還有爭議。由于Manus底層調用Anthropic等公司的大語言模型,未自研基礎模型,被部分開發者和觀察者質疑為“套殼應用”,認為其創新集中于產品封裝和流程編排,而非核心技術突破。

      對此,Manus團隊多次強調,公司的核心價值在于Agent層的能力建設,包括任務規劃、工具調度和執行框架,而非基礎模型本身。他們認為,隨著大模型技術逐漸商品化,關鍵在于系統能否穩定、高效地完成用戶交付的復雜目標。

      此外,在Reddit等海外社區,有不少用戶吐槽Manus的使用體驗問題,主要集中在訂閱費用偏高、積分消耗規則不透明等方面。有用戶反饋,執行簡單任務時,系統會因循環搜索快速消耗賬戶點數,且服務器頻繁崩潰;平臺無法有效留存用戶輸入信息,導致重復操作;甚至在收到明確停止指令后,提醒功能仍持續運行并扣費,有用戶直言每月8000點數“根本不夠用”。

      目前Manus共設三檔會員套餐:20美元/月檔含每日300可刷新點數及每月4000點數;40美元/月檔含每日300可刷新點數及每月8000點數;200美元/月檔則含每日300可刷新點數及每月40000點數。可刷新點數僅當日可用。

      專家:買入Manus不是勝負手Meta最薄弱的是基礎模型

      收購Manus是Meta 2025年一系列激進AI布局的收官之作,更凸顯其戰略重心的徹底轉向。這一年,扎克伯格立志推動Meta在與OpenAI、谷歌的AI競賽中搶占先機,年初便警告員工“系好安全帶”迎接“激烈一年”,隨后啟動一系列大刀闊斧的改革。

      2025年6月,Meta斥資約140億美元戰略投資AI數據公司Scale AI,并聘請其28歲創始人Alexandr Wang(汪韜)出任首席AI官;隨后重組成立超級智能實驗室,從硅谷頂級AI實驗室高薪挖角組建“AI夢之隊”;8月,扎克伯格正式提出“個人超級智能”宏大愿景。

      此外,為集中資源投向AI,2025年Meta果斷調整其他業務:11月宣布削減曾耗資超700億美元的元宇宙部門Reality Labs投入,將資源轉向AI眼鏡等可穿戴設備;年內還相繼收購AI語音公司Play AI、可穿戴設備公司Limitless等,均服務于AI核心戰略。

      盡管在基礎設施和頂尖人才上投入巨大,Meta的AI戰略始終存在短板——缺乏成熟的、直接面向個人及企業用戶的“殺手級”應用。而Manus的出現恰好能填補空白,其通用AI智能體被視為實現“個人超級智能”的理想載體,可助力普通用戶完成過往需專業軟件才能處理的復雜工作。

      不過,上海財經大學特聘教授胡延平對每經記者分析稱,買入Manus不是Meta的勝負手。Meta的AI拼圖中,最薄弱的環節是基礎模型。Manus對直接面向用戶爭奪超級入口有利,但沒有“原力”驅動。

      胡延平指出,Meta收購Manus,收購的是其調動和使用模型的能力和團隊,而不是原生技術能力,更不是“原力”。智能體只是站在“原力”肩膀上的應用。訂閱方面形成的現金流營收只是價值背書,不是價值重點。智能體沒有護城河,智能體技術體系與競爭格局也遠未定局。因此,在進行了一系列收購之后,Meta還缺一個“靈魂”,要么來場“靈魂并購”,要么挖來做模型的人。

      肖弘出任Meta副總裁 高壓環境下恐迎整合挑戰

      據媒體援引知情人士透露,Manus創始人兼CEO肖弘將出任Meta副總裁,直接向公司首席運營官Javier Olivan匯報。Manus約100名成員將加入Meta超級智能實驗室新加坡分部,但將保持獨立運作,繼續以訂閱制方式提供現有服務。肖弘也在公告中強調,加入Meta后,Manus的運作方式和決策機制不會改變。

      盡管獲得高度獨立性,但Manus團隊能否順利融入Meta內部環境仍是一個未知數。2025年,為追求效率與創新速度,Meta內部經歷劇烈動蕩:多輪裁員與部門重組導致數千人離職,部分員工被貼上“低績效者”標簽,嚴重打擊內部士氣。

      與此同時,扎克伯格發起的“人才戰爭”加劇了內部緊張氛圍。為從谷歌、OpenAI等競爭對手處吸引頂尖AI人才,Meta開出數百萬美元薪酬包,導致新入職“AI新貴”與公司“老臣”在薪酬、資源分配上產生裂痕與競爭。值得注意的是,2025年11月,一手創建Facebook人工智能研究院的圖靈獎得主、Meta首席AI科學家楊立昆宣布離職,此前有報道稱其與Alexandr Wang存在矛盾。

      多位Meta員工將今年的工作環境形容為“高壓鍋”“殘酷”,充斥著不安全感。一名前員工在離職信中寫道:“為了生存,聰明善良的人們不得不扭曲自己的價值觀,因為他們已經在懸崖邊上坐了太久。”

      在這樣的高壓競爭環境中,Manus團隊雖被寄予厚望,卻必須快速證明自身價值。一位Meta高級工程師表示,只有對自己技能充滿信心且表現出色的人才會在Meta取得成功。

      責任編輯:李超_NB12814

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