我在北京上班,工資月薪5800,上個月部門來了一個新同事,他月薪一萬,我得知后直接辭職,幾天后老板賠罪請我喝酒!
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我在北京一家科技公司做業(yè)務(wù),來這家單位工作快十年了,平時工作負(fù)責(zé)的內(nèi)容非常多,不僅要給客戶做設(shè)計,都是房間立體的,還要制作投標(biāo)文件,雖然都是商品服務(wù)類的,但是具體參數(shù)都是我給客戶提供,有時還要一人做3個標(biāo)書,每天忙得去廁所都顧不上。
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就是這么忙,每天加班還沒有補助和加班費,周末有時還得輪軸轉(zhuǎn),我每月工資只有可憐的5800元,要不是圖一個離家近,我早就跳槽了。
上個月公司老板看我太忙了,讓人力資源招聘了一個應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生,原本以為他能幫我分擔(dān)些工作,結(jié)果沒想到他連辦公軟件都不會。
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于是我每天除了加班加點完成自己工作之外,還要幫助新同事熟悉各種軟件應(yīng)用,而且還得手把手教他制作投標(biāo)文件,當(dāng)聊天得知他實習(xí)工資每月一萬的時候,我頓時就不干了,我咋說也是公司元老,天天不辭辛苦任勞任怨,結(jié)果老板招聘個新人都比我工資高這多。
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隨后我就申請了離職,沒想到辭職報告被辦公室秒批,連和我溝通挽留都沒有,這也讓我徹底寒心了,交接工作我都沒做,收拾完東西我就走了。
讓我沒想到的是,辭職幾天后公司老板就給我打來電話,讓我去飯店要給我賠罪請我喝酒,我當(dāng)時還一頭霧水,到了飯店聽完老板訴苦才知道。
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當(dāng)天老板在飯店擺了一桌美食和美酒,他先給我滿了一杯白酒,然后就跟我訴說他的苦衷,老板說當(dāng)時我離職辦公室都沒跟他打招呼,也就是老板根本不知道,老板早就想給我漲工資了,但是一直沒有合適機會,原本這次招聘新人讓我?guī)В仡^給我升為經(jīng)理,沒想到我不辭而別了。
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我離職后我之前的工作分給了3個人做,結(jié)果他們都無法勝任,那個新來的更是一無是處,所以老板特意想讓我回去繼續(xù)工作。
當(dāng)天喝完酒后我并沒有馬上同意老板的邀請,我說我要回去考慮一下,大家覺得我應(yīng)該回去嗎?
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