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國家電網公司黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入實施新時代高質量黨建工程,厚植黨建獨特優勢,以高質量黨建引領高質量發展。國網信息通信產業集團有限公司全面落實新時代高質量黨建工程實施方案要求,著力建強基層戰斗堡壘,深化黨建與業務融合,培育特色企業文化,系統謀劃、上下聯動、一體推進,切實將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業創新優勢、發展優勢和競爭優勢,推動企業高質量發展。
建強戰斗堡壘攻堅數字化建設
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今年年初,國家電網新型電力負荷管理系統在國網浙江、上海、安徽、山東、江蘇、江西、四川、冀北、寧夏電力等9家試點單位順利完成系統上線任務。國網信通產業集團黨委在系統調試過程中設置黨員創新崗、黨員技術攻堅責任區和青年突擊隊,保障項目按期投運。
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面對該項目業務場景復雜、建設周期緊張等多重挑戰,國網信通產業集團黨委實施“大兵團作戰”策略,打破專業壁壘,整合優勢資源,組建以黨員技術骨干為核心、跨單位協同的共產黨員服務隊,在虛擬電廠、電網調度、算法優化等專業領域設立黨員創新崗和黨員技術攻堅責任區,由黨員牽頭開展技術研討、方案迭代和壓力測試,確保關鍵節點有黨員帶頭、關鍵任務有黨員支撐。項目組成員齊心協力、攻堅克難,成功研制出高性能實時計算引擎,實現高頻數據計算應用場景的響應速度壓降至“秒級”,進一步滿足需求側負荷資源精準協同、智能調控及大規模互動場景需求,構建起貫通產業鏈上下游的數字化系統。
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▲國網信通產業集團新型負荷管理系統數智先鋒項目組開展研討
國網信通產業集團黨委圍繞新時代高質量黨建工程建強黨支部戰斗堡壘有關要求,在科技創新、重大工程、重大項目等主戰場,強化功能型黨組織及“崗區隊”建設。該集團在黨員責任區劃定攻關“責任田”,由黨員業務專家帶頭攻克數字化業務難題;以“技術黨課”形式組織黨員骨干研討數字化建設瓶頸,聯動共產黨員服務隊與青年突擊隊,加快推進重點項目建設,以高質量黨建引領與保障數字化建設。
在高質量推進基層組織建設方面,國網信通產業集團黨委深入實施“逐支部觀摩、整單位提升”工作,通過“一聽二看三查四談五評”,鞏固標準化規范化建設成果。深化“雙培養一輸送”,全面實施“薪火”工程,努力把黨員培養成骨干、把骨干發展成黨員;全面實施“教練”工程,強化對黨組織書記、黨務工作者隊伍的輪訓調考,打造“三懂三會三過硬”的黨務人員隊伍,推動基層黨建全面過硬、全面進步。
深化黨建業務融合激發創新動能
3月23日,國網信通產業集團研發中心召開人工智能具身智能技術攻堅推進會,組織黨團骨干圍繞電力具身智能硬件集成、數據平臺建設、模型研發及場景試點等關鍵技術難題開展集智攻關、精準突破,推動電力具身智能技術實現工程化落地關鍵進展。
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國網信通產業集團黨委圍繞新時代高質量黨建工程健全黨建與業務融合機制有關要求,堅持“黨建帶著項目走”,突出“黨建領跑、業務跑步”特色,推動新時代高質量黨建工程在項目攻堅一線走深走實。
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▲施工人員安裝國網信通產業集團自主研發的北斗沉降監測終端
自2025年11月起,國網信通產業集團黨委選調人工智能、電網業務等多領域骨干,組建以黨員為先鋒、團員為骨干的電力具身智能柔性攻堅團隊,全力推進電力領域具身智能技術體系研發與落地。該團隊聚焦硬件、數據、模型三大核心方向攻堅突破,穩步推進四足機器狗硬件平臺建設,搭建適配電力場景的具身作業基礎數據采集框架,優化機器人自主導航算法,著力解決電力復雜場景下的具身智能應用技術難題,以專業化攻堅力量打造“硬件-數據-模型-場景”全鏈條具身智能核心技術能力,為電網數字化轉型注入智能新動能。
在完善黨員作用發揮機制方面,國網信通產業集團黨委聚焦營銷2.0、人工智能、國網綠鏈、北斗和空天時空智能等重大項目建設,開展黨建賦能項目116個,組建“崗區隊”近200個,推動黨員在關鍵任務中挑重擔、作表率。該集團先后涌現出中央企業勞動模范、國家電網公司勞動模范、國網工匠、國家電網有限公司工人先鋒號等70余人(集體),形成見賢思齊、奮發有為的生動局面。
國網信通產業集團黨委深入推動產業鏈供應鏈創新鏈融合創新,與50余家產學研、上下游單位建立合作關系,持續深化省思極科技與專業公司合作,實現黨建與業務互促并進,激發“鏈上”生產活力,形成了黨建賦能、合作共贏的新格局。
培育特色企業文化賦能隊伍建設
企業文化是企業發展的原動力。國網信通產業集團黨委圍繞新時代高質量黨建工程加強優秀企業文化建設有關要求,持續弘揚“大道至簡,風清氣正”的企業文化,積極營造“制度管人、流程管事、文化潤心、實干實效”的工作氛圍。
3月20日,國網信通產業集團完成第八屆“青年創新競賽”項目征集。該競賽作為國網信通產業集團黨建帶團建系列活動之一,吸引50余支青年創新團隊與聯合攻關團隊踴躍參與,涌現出一批具有實踐價值的創新成果。各團隊將通過項目路演、青創訓練營等環節同臺競技,角逐產生優秀項目代表該集團參加國家電網公司比賽,激發青年創新創效活力。
國網信通產業集團黨委將競賽作為深化“黨建帶團建”的重要載體,全面加強共青團和青年工作。該集團為選手配備創新導師點對點、手把手指導,并配套設立青年人才研發專項,定向支持“金點子”孵化培育。相關研究成果已應用于智能融合終端、知識圖譜、虛擬電廠、思極云底座等產品研發,在北京、福建、江蘇、浙江等多地落地。
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▲國網信通產業集團研發中心團隊進行人形機器人功能開發調試
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在青年人才培養方面,國網信通產業集團黨委深入推進產業工人隊伍建設改革,完善“6580”職工關愛體系,以“揭榜掛帥”形式推動產改在基層落地落實;開展數智先鋒班組建設,制訂發布加強班組建設十項措施,使班組成為管理創新與價值創造的基礎單元。該集團深入實施青年精神素養提升工程,深化“號手崗隊”建設,圍繞電力保供、科技創新等領域,組建青年突擊隊21支;聚焦科產融合,與國網福建電力攜手共建青年創新聯合體,多項創新成果在國家電網公司科創專區上架銷售,激勵引導青年員工成長為支撐高質量發展的中堅力量。2025年以來,信通產業集團2人獲評國家電網公司青年崗位能手,在國家電網公司“青年創新競賽”中斬獲一銀一銅。
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內容來源:國家電網有限公司官方網站
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