江蘇十六校就業(yè)工作聯(lián)盟成立

3月29日下午，由教育部高校學生司（高校畢業(yè)生就業(yè)服務司）指導，江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳主辦的“擴容提質(zhì)強服務，春季攻堅促就業(yè)”江蘇十六校就業(yè)工作聯(lián)盟成立儀式暨首屆聯(lián)盟就業(yè)工作研討會在南京理工大學舉行。

本次活動以“擴容提質(zhì)強服務 春季攻堅促就業(yè)”為主題，同步舉辦江蘇省2026屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動暨江蘇十六校就業(yè)工作聯(lián)盟招聘會。

教育部高校學生司（高校畢業(yè)生就業(yè)服務司）就業(yè)資源開發(fā)處處長周國良；江蘇省教育廳高校學生處處長王云慧、?江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心主任繆榕楠、江蘇省勞動就業(yè)管理中心主任李曉軍；南京理工大學黨委副書記徐川、學生工作處處長屈藝；江蘇十三地市人社部門負責同志；十六所聯(lián)盟高校代表、重點企業(yè)代表、南京理工大學師生代表等出席成立儀式。成立儀式由南京理工大學學生工作處副處長周雙喜主持。

十六校參會代表共同上臺，舉行聯(lián)盟啟動儀式，標志著十六校就業(yè)工作聯(lián)盟正式成立。

南京理工大學黨委副書記徐川說，江蘇十六所高校相聚共啟就業(yè)工作聯(lián)盟，是落實國家就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的務實行動，更是江蘇高校協(xié)同育人、共護學子前程的溫暖約定。他指出，南理工將以此活動為契機，繼續(xù)傳承“哈軍工”紅色基因與強國使命，始終將就業(yè)作為學校“一把手工程”，堅持“三緊盯、三強化”工作思路，持續(xù)引領學子服務國家戰(zhàn)略、拓寬精準就業(yè)渠道、做實重點群體幫扶。“十六校攜手共筑就業(yè)大市場、共建協(xié)同新機制、共擔育人新使命，引導廣大畢業(yè)生將個人發(fā)展融入國家戰(zhàn)略與江蘇發(fā)展大局，以青春擔當服務中國式現(xiàn)代化與“強富美高”新江蘇建設。”

江蘇省勞動就業(yè)管理中心主任李曉軍說，江蘇十六校就業(yè)工作聯(lián)盟成立是推動畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)的重要實踐。期望聯(lián)盟推動政策落地落細、促進崗位對接更快更實、兜底幫扶精心精準，省勞動就業(yè)管理中心將深化校地合作，共同促進畢業(yè)生精準就業(yè)、暖心幫扶，助力青年在江蘇實現(xiàn)理想。

江蘇省教育廳高校學生處處長王云慧表示，省教育廳將全力支持聯(lián)盟的發(fā)展，助力聯(lián)盟把準工作方向、開拓就業(yè)市場、提升就業(yè)指導水平，推動十六校攜手打造就業(yè)工作共同體，為全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作探索新路徑、作出新示范。

教育部高校學生司（高校畢業(yè)生就業(yè)服務司）就業(yè)資源開發(fā)處處長周國良在講話中指出，聯(lián)盟成立是落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、推進春季促就業(yè)攻堅行動的務實舉措。他期望，各聯(lián)盟高校提高站位，做就業(yè)育人的引領者；廣大用人單位著眼長遠，做人才強國的合伙人；廣大同學志存高遠，做強國建設的奮斗者。與此同時，他還解讀了教育部春季學期促就業(yè)的相關政策舉措。

在聯(lián)盟就業(yè)工作研討會上，各成員高校代表審議了《聯(lián)盟章程》。與會人員圍繞資源整合、信息互通、聯(lián)合拓崗、協(xié)同育人等議題深入交流、凝聚共識，為聯(lián)盟高質(zhì)量運行奠定堅實基礎。

校地對接座談會按學院分組同步開展，江蘇十三地市人社部門負責人與各學院分管學生工作黨委副書記面對面交流，推介地方人才政策、對接人才需求、拓展就業(yè)渠道，探索建立校地人才供需精準對接長效機制，為畢業(yè)生搭建更多實習實踐與就業(yè)平臺。

在南京理工大學體育館，312家招聘單位發(fā)布崗位6萬多個，聚焦智能制造與航空航天、信息技術與人工智能、土木建筑與交通工程、生物醫(yī)藥與健康護理、新能源與新材料化工、人文社科與綜合管理等六大行業(yè)設置專區(qū)，吸引南京及周邊高校近萬名畢業(yè)生參加。

南京理工大學研三學生王志逛了一圈后，信心滿滿。“我個人更加傾向于技術類的崗位，首先，我會把所學知識運用到實踐中。其次，我在學校也擔任學生干部，有相關的實習經(jīng)歷，也有一段個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，像需要技術背景和溝通的崗位我也會考慮。”王志說。

求職者中也有不少大三學生，南理工武器發(fā)射工程專業(yè)學生林泓伶說：“我想了解專業(yè)就業(yè)情況和行業(yè)未來趨勢，為接下來找工作打下基礎。我也問過同專業(yè)的師兄師姐，他們也說用人單位會關注你是否有相關實習經(jīng)歷。”

是否具有扎實的專業(yè)知識和豐富的實習經(jīng)歷成為用人單位關注焦點。北京經(jīng)緯恒潤科技股份有限公司人力運營專員朱雨琪說，1個小時不到就收了近30份簡歷，“我們主要做汽車智能運輸領域，為全球客戶提供汽車電子產(chǎn)品解決方案和研發(fā)服務等。求職者都是應屆畢業(yè)生，我們更加關注專業(yè)對口和實習經(jīng)歷，有實習經(jīng)歷的在簡歷中是非常加分的。”

現(xiàn)場還特別設置就業(yè)政策咨詢、“就業(yè)擺渡車” 精準匹配小程序演示、簡歷門診、征兵宣傳、留學咨詢等特色服務專區(qū)，為畢業(yè)生提供全鏈條、一站式就業(yè)服務。“我們開發(fā)了南京理工大學專屬就業(yè)程序‘就業(yè)擺渡車’，比如我是一名來自山西的學生，我想回到家鄉(xiāng)去就業(yè)，就可以選擇就業(yè)地點。我也可以對薪資水平，從事的行業(yè)、職業(yè)等進行具體描述。通過信息比對后，我們推薦給學生的崗位一定是他們更想要的，求職的成功率也會更高。”南京理工大學學生工作處就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心主任甄浩說。

在春季招聘關鍵期，南京理工大學圍繞不同行業(yè)地區(qū)的人才需求及畢業(yè)生求職期望，已舉辦線上、線下各類專場招聘活動179場，累計1392家用人單位入校招聘，提供就業(yè)崗位12萬余個。

此次聯(lián)盟成立與系列活動，是江蘇十六校落實“春季促就業(yè)攻堅行動”、深化就業(yè)工作協(xié)同創(chuàng)新的重要舉措。未來，十六校就業(yè)工作聯(lián)盟將不斷健全運行機制、整合優(yōu)質(zhì)資源、拓寬就業(yè)渠道、提升服務質(zhì)效，持續(xù)為江蘇高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)賦能增效，為江蘇教育強省建設與人才強省戰(zhàn)略實施貢獻更大力量。

江蘇新聞廣播記者/沈楊 通訊員/ 管真 韓月