面板大廠兩年裁員3300人，降薪5.8%

據證實，LG Display在四年來首次實現盈利后，已采取高強度的成本削減措施，包括在過去兩年中裁員超過10%，員工薪資降低超過5%。

正是憑借這些努力，該公司去年成功扭虧為盈。

今年，LG Display有望加快鄭哲東（如圖）的創新步伐，全力提升盈利能力。

根據LG Display 3月30日發布的業務報告，截至2023年底，公司員工總數（不包括短期合同工）為27,716人，而去年年底為24,408人，兩年內減少了11.9%。在此期間，約有3300人離開了公司。

年度總薪酬也有所下降。2023年底的年度總薪酬為2.2692萬億韓元，而去年降至2.1378萬億韓元，較2023年底下降約5.8%。

因此，盈利指標有所改善。2023年底的營業利潤率為-12%，2024年轉為-2%，去年達到2%。

為實現利潤最大化，公司將其高附加值有機發光二極管（OLED）業務的銷售占比從2020年的32%提高到去年的61%。在此期間，公司剝離了低利潤的液晶顯示器（LCD）業務。

自鄭哲東于2023年11月底上任以來，LG Display一直致力于強有力的重組。在鄭哲東上任之前，LG Display已連續六個季度虧損。

員工總數的減少主要歸功于持續推行的自愿退休計劃。公司于去年10月開始接受辦公室員工的自愿退休申請，并于前年6月開始接受生產工人的自愿退休申請。同年11月，公司自2019年以來首次開展了面向辦公室員工的自愿退休計劃。

預計鄭哲東的重組計劃將在今年繼續推進。為了應對低價LCD面板的價格攻勢，公司還推出了入門級OLED面板“OLED SE”，價格比LCD面板低40%。

公司計劃從第一季度開始向全球主要電視制造商供應這些面板，并在第二季度建立全線產品的量產體系。

由于冬季奧運會、世界棒球經典賽（WBC）、世界杯和亞運會等重大體育賽事接連舉行，預計今年電視需求將大幅增長。此外，由于半導體和零部件成本上漲，液晶電視的價格近期也持續走高。

本月在位于京畿道坡州市的LG顯示學習中心舉行的股東大會上，LG社長鄭哲東表示：“我們將最大限度地發揮今年業務結構優化帶來的效益，并通過將成本創新制度化和確保具有競爭優勢的技術，為未來的增長引擎做好準備。”

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