唐山市2026年春風行動暨就業援助季系列活動圓滿收官

2026年，我市為全面貫徹落實黨中央促進高質量充分就業決策部署和省市工作安排，在第一季度全面啟動春風行動暨就業援助季系列活動，舉辦了一系列特色鮮明、形式多樣、內容豐富的招聘活動，目前已圓滿收官。據統計，全市共舉辦各類線上線下招聘會154場，提供就業崗位2.9萬個，達成初步就業意向7600余人，以多元化服務模式、精準化對接機制、區域化協同聯動，推動就業服務提質增效。

服務模式創新升級

架起供需對接“連心橋”

為打破傳統招聘時空限制，我市各地積極探索線上線下融合、場景多元拓展的服務新模式。曹妃甸區采取“線下落地展會+線上系列宣傳”聯動模式，搭建數字化招聘橋梁，實現招聘服務長效化、常態化。開平區工作人員與企業負責人員通過政務抖音“直播帶崗”，瀏覽人數達上千人次，為未到現場求職者答疑解惑，實現“云端”對話。路南區則創新性地將傳統“趕集”文化與就業服務深度融合，通過場景化營造，讓求職者在逛集賞古的閑適氛圍中高效對接崗位資源，設立了“能工巧匠坊”“巾幗建功坊”“青苗新業坊”“零工客棧”等特色招聘專區，吸引600余人進場求職，超200人達成初步就業意向。這一系列的創新實踐，不僅讓直播平臺、傳統集市等場景成為就業新陣地，也讓就業服務更加接地氣。

跨域聯動深化拓展

構建區域協作“同心圓”

在推動就業服務一體化進程中，我市積極探索跨區域協同機制，拓展就業服務范圍。遵化市、樂亭縣等地人社部門攜企業參加承德市興隆縣春風行動暨就業援助季專場招聘會，暢通勞務對接渠道，推動就業信息互聯互通。蘆臺經濟開發區、漢沽管理區人社部門則是聯合天津市寧河區人社部門將一場“春風行動暨就業援助季”大型線下招聘會搬進了熱鬧的蘆臺大集，匯聚三地及周邊縣區200家優質企業，涵蓋機械制造、網絡銷售、電商運營等多個重點行業領域，發布就業崗位3453個，精準匹配不同群體求職需求。招聘活動與天津第三屆番茄擂臺賽、村廚爭霸賽、“農民點戲、戲進農家”等主題活動相互響應，企業招聘攤位與集市果蔬、日用品攤位相鄰，勾勒出“趕大集、品美食、找好崗”的生動圖景，也為津冀兩地求職者提供了豐富多元的就業選擇。

精準對接靶向發力

鋪設重點群體“暖心路”

圍繞不同群體就業需求，我市各地因地制宜、精準施策，推動崗位與需求高效匹配，著力打通重點群體就業“最后一公里”。豐潤區聚焦春節前后返鄉農民工等重點群體，以“小而美”“專而精”為特色，將招聘會搬進企業組裝車間展廳，讓求職者進行“實景體驗式求職”，直觀了解工作環境、生產流程和崗位實操場景，達成初步就業意向29人。古冶區在常態化開展春風行動的同時，針對高校畢業生實施“就業服務+技能提升+創業扶持”三位一體幫扶策略，精準推送適配崗位，同步開展就業創業專項培訓，切實提升畢業生就業競爭力。

據統計，活動期間全市共服務失業人員7000余人，零工群體開展服務和培訓3000余人，幫助返鄉農民工就地就業465人。

政策解讀直達快享

筑牢就業服務“安心港”

我市各地在舉辦活動強化崗位對接的同時也在招聘會現場設置政策咨詢點和職業指導區，將政策咨詢和職業指導服務嵌入招聘全流程，現場提供政策解讀并對簡歷優化、面試技巧、崗位匹配等求職難點進行答疑解惑，實現“求職招聘+政策咨詢+職業指導”一站式服務。豐南區人社局聯合總工會、婦聯、殘聯等部門組織業務人員現場解讀社保補貼、創業補貼、技能培訓補貼等惠民政策，讓“送崗”“送策”同頻共振。玉田縣在活動現場設置政策專區，重點解讀企業吸納高校畢業生就業補貼、靈活就業社保補貼、高校畢業生創業等支持政策，引導企業積極吸納重點群體就業，鼓勵求職者提升技能、自主創業。以招聘會為契機，讓咨詢從“窗口”走向“門口”，讓群眾在找工作之余，也能享受到觸手可及的就業服務。

下一步，我市各地將持續鞏固春風行動暨就業援助季系列活動成果，總結經驗做法，常態化開展就業服務活動，不斷優化服務流程、提升服務質量，讓就業服務的“春風”吹得更遠更暖。