北京
▍來源：賽柏藍藥店 作者：母一銘
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升職后，我也變成了曾經“討厭”的店長......
還是一個普通店員時，我不喜歡被作風強勢、行事嚴格的店長管束，每天讓干啥就干啥，大多時候只能執行，總有些不舒服；但同時，又很憧憬這個崗位：我要當店長，要當區域經理，大展拳腳，好好干一番！但是當過店長之后，我才知道，這個外人羨慕的工作，太難了！
事情多
很多店員吐槽很累很辛苦，但只有當了店長才能深刻體會事情有多繁雜。布置任務，帶領員工，管理效期藥，負責營業額，抓活動，負責報貨和對接貨款，做好每個月的培訓，此外還要整理單據發票和各種資質文件，做報表和臺賬，寫周報，開會，搞團建...... 整天忙得團團轉，連喝口水都難，當然，還要面對各種醫保局、藥監局、公司領導的檢查，簡直是亞歷山大。
24小時待機
當了店長才知道，領導什么都不管，什么都扔給自己，店里的任何小事都給找你。回想我當店長的生涯，絕大多數時間都待在店里，一月休四天，竟然沒有一次完整休完。
好不容易下班，也沒自己的時間。休息時間沒接到電話都會被問責，連休假、睡覺都不安穩，聽到電話、消息彈窗、群消息都有些緊張。
兩頭受氣的背鍋俠
店長雖然聽起來光鮮，實質是兩頭受氣的夾心餅。公司的事情第一時間都是找店長做，店里出了問題第一個找店長。很多時候，店長只是執行公司的要求，但是員工心里會哀怨店長，而下屬做錯事情，問責的也是店長，領導不滿意、下屬不理解、不配合，兩頭受氣的后果，全都是店長獨自承受。
待遇
但說到待遇，有的店長甚至沒有底薪，全靠提成，有的底薪只比藥師高五百到一千的程度。有的門店員工加班還有工資，而店長純屬義務。遇到員工請假，自己還要代替上班。工資不高之外，任務沒完成，首當其沖扣店長的工資，產品報損，店長的扣罰比例更高，就連團建時抽答問題都得扣錢。
當店長雖然事情多，但做好自己就行，當上店長后，本來慢性子、比較內向的我被迫也邊得強勢、雷厲風行，充滿內耗，或許我也成為了店員口中那個“討厭”的店長...... 如果要我選，我還是喜歡當個準時上下班的小店員，活得輕松一些......
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