公開引進！40人

2026年上半年淮南市田家庵區部分中小學

引進緊缺專業人才招聘公告

為深入實施人才強區戰略，滿足我區教育系統緊缺人才需求，根據《淮南市事業單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》（淮人社秘〔2021〕45號）要求，經批準，結合我區實際，淮南市田家庵區部分中小學2026年上半年公開引進緊缺專業人才40人。現就公開引進招聘工作有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、引進組織

本次公開引進招聘工作由田家庵區委組織部、區委編辦、區教育體育局、區人社局組織實施，田家庵區紀委監委駐區教育體育局紀檢監察組全程監督。

三、引進崗位及人數

共引進40人，具體崗位情況見《淮南市田家庵區2026年部分中小學引進緊缺專業人才引進崗位信息表》（附件1）。

四、引進條件

（一）報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄；

3.學歷學位要求：碩士研究生及以上學歷，具有相應學位，需滿足以下條件之一：

（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2026年高校畢業生，2026年8月31日前須取得畢業證、學位證或相應的證明材料，否則取消聘用資格；

（2）國家統一招生的未落實機關事業單位編制內工作的2024年、2025年普通高校畢業生。

4.專業要求：本科或研究生階段所學專業與引進崗位學科相同或相近，且其中一個為師范類專業。

5.資格要求：具有公開引進崗位對應的教師資格（持有相應的中小學教師資格證或相應的《中小學教師資格考試合格證明》或相應的教師資格證書編號的可以報名）。暫未取得教師資格證書的人員，2026年8月31日前須取得引進崗位對應的教師資格證書，否則取消聘用資格；

6.年齡在38周歲以下，1987年4月1日（含）以后出生；

7.身心健康，能適應崗位要求；

8.符合本公告引進崗位要求的其他資格條件；

9.法律法規規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開引進招聘：

1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.有與引進崗位職業道德要求不相符的不良記錄的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員；

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情況的崗位。

五、引進程序及辦法

引進招聘工作按照公開發布信息、網上報名、現場報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、體檢與考察、公示、按規定報批和簽訂事業單位聘用合同等相關程序依次進行。

（一）公布引進信息

2026年4月9日發布公告，公開引進信息通過以下渠道公布：

1.淮南市田家庵區人民政府官網；

2.淮南市人力資源和社會保障局官網；

3.高等師范院校官網。

（二）報名與審核

本次報名采用現場報名和網上報名兩種方式。

1.現場報名。應聘人員可赴安徽師范大學參加現場報名，時間：2026年4月10日9:00-15:30，地點：安徽師范大學（花津校區）教學樓（行知樓）5號樓1樓2050101教室（蕪湖市弋江區九華南路189號）。

2.網上報名。不參加現場報名的應聘人員可進行網上報名，網上報名人員提交報名申請時間為2026年4月13日9:00至2026年4月22日17:00。

應聘人員應提供資格審核的相關材料。具體包括：

（1）《淮南市田家庵區2026年部分中小學引進緊缺專業人才招聘資格審查表》（見附件2）；

（2）本人有效居民身份證；

（3）在校獲獎情況和近三年學習成績單；

（4）教育部學籍在線驗證報告（非2026屆畢業生還需提供碩士研究生畢業證書及學位證書）；

（5）畢業生求職推薦表；

（6）教師資格證、相應的《中小學教師資格考試合格證明》或相應的教師資格證書編號等；

（7）本科畢業證書及本科學習成績單。

每位應聘者限報一個崗位（否則取消報名資格），并使用同一有效居民身份證參加面試。網上報名需將上述材料進行掃描，通過電子郵件發送到報名專用郵箱（見附件1），由用人單位根據引進條件進行初審。通過審核的人員，由主管部門和用人單位按照報名人員的品學兼優情況，按照一定比例擇優確定資格復審人員。進入資格復審的比例標準為：崗位計劃5人以下的為5:1，崗位計劃為5人以上（含5人）的為3:1，確定資格復審的人員后由用人單位將加蓋主管部門公章的《淮南市田家庵區2026年部分中小學引進緊缺專業人才招聘資格審查表》以郵件形式發送至報名人員郵箱。應聘人員應如實提供各種資料，凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，在任何環節均取消其應聘資格。

（三）資格復審

確定參加資格復審的應聘人員赴淮南市田家庵區教育體育局進行現場資格復審，時間：另行通知，地點：淮南市田家庵區教育體育局（田家庵區泉山路284號），所需材料和網上報名的材料相同，另外提供本人近期正面免冠同版二寸彩色照片一張。經審核合格，現場發放面試通知書。

（四）組織面試

網上報名且資格復審通過的應聘人員進入面試環節。

1.面試時間、地點

應聘人員屆時持身份證、面試通知書參加面試。面試時間和地點見面試通知書。

2.面試形式

面試采取試講（無生上課）和答辯的形式，面試時間為15分鐘，其中無生上課12分鐘，答辯3分鐘。面試總分為100分，設最低分數線為70分，未達到最低分數線的，取消進入下一個環節資格。面試分數當場公布。

待全部面試結束后，在紀檢部門監督下匯總面試分數，根據應聘人員面試成績，按照與公布的崗位引進計劃數1:1的比例，從高分到低分依次等額確定入圍人員名單，若面試成績相同，以無生上課成績從高分到低分確定入圍體檢人員名單。在面試結束當天，入圍人員與引進學校簽訂高校畢業生就業三方協議（紙質或網上簽訂均可），逾期未簽訂協議視為放棄。

入圍人員進入體檢和考察環節。體檢、考察不合格或放棄引進資格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次等額遞補人選。

（五）體檢和考察

1.體檢按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規定執行。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時，考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察不合格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選，體檢、考察環節遞補只進行一次。

（六）公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在田家庵區人民政府官網上公示7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。

新進人員按照《事業單位人事管理條例》規定，簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規定執行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，服務期由聘用人員與所在單位約定，違約將承擔相應責任。

應聘人員應在規定時間內取得學歷和學位證書及教師資格證書后，按相關規定和程序履行入編手續；如在規定時間內未取得學歷學位證書，視為不符合引進條件。

六、工作紀律

引進招聘工作要根據《事業單位人事管理回避規定》實行回避制度。對違反有關規定、不按引進招聘程序、規定條件或擅自更改引進招聘方案給引進工作造成不良后果的，將宣布引進招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。

咨詢電話：

淮南市田家庵區教育體育局政工科：0554-2698027

監督電話：

淮南市田家庵區教育體育局監察室：0554-2682717

田家庵區委組織部

田家庵區委機構編制委員會辦公室

田家庵區教育體育局

田家庵區人力資源和社會保障局

2026年4月9日

附件：

淮南市田家庵區2026年部分中小學引進緊缺專業人才招聘崗位信息表

淮南市田家庵區2026年部分中小學引進緊缺專業人才招聘資格審查表

面試使用教材版本

信息來源：田家庵區人民政府

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