“十四五”時期，汕頭醫療綜合實力顯著躍升

“十四五”時期，在市委、市政府堅強領導下，全市衛生健康系統錨定區域醫療高地目標，攻堅克難，銳意進取，書寫了高質量發展的精彩篇章。

01

基礎設施跨越發展

過去五年，我市堅持“投資于物”與“投資于人”緊密結合，全市醫療衛生領域實施重點建設項目30余個，項目累計總投資約220億元。其中，去年推進市中心醫院東院區、濠江區公共醫療衛生等19個市、區兩級醫療衛生重點建設項目，年度累計完成投資約18億元。至“十四五”末，全市醫療衛生機構房屋總建筑面積達320.29萬平方米，較2020年增長87.16%；價值百萬元以上大型醫療設備累計1100多臺，為疑難重癥診療提供有力支撐。主要健康指標全面提升，人均預期壽命達80.52歲，超規劃目標1.62歲；每千人口注冊護士數3.10人、每萬人口全科醫生數5.52人，均超額完成規劃目標。

02

人才建設成果豐碩

五年來，我市新增國家臨床重點專科2個、省級臨床重點專科25個。獲國家自然科學基金項目58項、省部級科研項目295項，國家發明專利139項，科技成果轉化10項，獲省科技進步獎二等獎、廣東醫學科技獎多項。汕大醫學院第一附屬醫院入選廣東省高水平臨床醫學院首批9家重點建設單位之一；市中心醫院成為暨南大學汕頭臨床醫學院，成立粵東首個腦機接口病房及創新轉化中心，康復醫學科獲批省中西醫協同“旗艦”科室。去年組織5家省、市屬醫院結對幫扶鄉鎮衛生院專科建設，潮南區兩英鎮中心衛生院眼科、澄海區溪南鎮衛生院精神科、潮陽區谷饒鎮中心衛生院手足微創外科等市級特色科室建設成效顯著。

人才隊伍結構優化。全系統在崗職工總數達44013名，增長33.14%。其中，博士、碩士總量3818名，衛生技術人員中研究生學歷占比居全省地級市第四位。“潮醫智庫”高規格成立，柔性引進一批高水平醫學人才，人才引育機制實現重大突破。去年成功引進王昊、李杰等省部級醫學領軍人才，全年引進博士32名、碩士260名；選派360余名醫務人員赴外進修深造，42人參加“百千萬工程”鄉鎮衛生院院長研修班，20人參加大灣區金牌家庭醫生團隊優培項目。認定市級優秀院長5名、名醫工作室領創人10名、醫學杰出青年20名。

03

醫療服務實力增強

五年來，全市醫療資源供給穩步提升。全市實有床位25748張，較2020年增長28.52%；三甲醫院由4家增至6家，優質醫療資源持續擴容。基層網底不斷夯實，社區衛生服務中心和鎮衛生院100%達到國家基本標準，其中32個達到國家推薦標準，基層診療量占比穩定在50%以上。區域輻射能力增強，收治異地住院病人連年超10萬人次，衡量技術水平的CMI值達0.99，居全省第四位。去年，10家省市屬頭部醫院設立市級轉診會診服務中心，區縣人民醫院建設區域影像、檢驗中心，實現基層機構檢查結果共享互認；全省首創“雙站聯創”模式，17家基層醫療機構同步建設家庭醫生工作站和名中醫工作室基層服務站，試點機構基層診療量同比增長29.07%；市中醫醫院等7家醫院幫扶21家基層中醫館和44家基層中醫閣，基層中醫非藥物療法實現全覆蓋。DIP支付改革、日間手術、臨床路徑管理、家庭醫生簽約服務等廣泛推廣。

04

醫改惠民成效明顯

我市出臺《汕頭經濟特區基層醫療衛生服務條例》等法規規章。深化公立醫院綜合改革，全市三級公立醫院在國家績效考核中累計獲評A等級14家次。省市屬頭部醫院與區縣共建醫聯體，龍湖區成為省基層衛生健康綜合試驗區，南澳縣入選國家衛生健康委醫共體建設典型案例。開啟汕潮揭都市圈醫療衛生服務一體化進程，牽頭362家醫療機構協同發展。2025年，全市26家醫院實現291項檢驗檢查結果互認，累計節約患者費用1190.27萬元；15家二級以上公立醫院推行“一次掛號管三天”，服務1.9萬人次；33家醫療機構開設夜間門診，年服務5.4萬人次；開展健康科普“五進”活動1100多場，受益群眾12.5萬人次。上級醫院轉往基層醫療衛生機構人數達70197人，較2024年翻番。藥品和耗材費用有效控制，門診病人次均診療費用、住院病人人均費用均呈下降趨勢。2025年免費為孕婦提供各類篩查10.36萬例，完成新生兒疾病篩查約8.01萬人次；全市育兒補貼申請并審核通過19.43萬人，合計發放資金6.2億元；建立健全托育服務體系，提供托位達3.1萬多個。

此外，汕頭市被確定為“免陪照護”服務省級試點城市；老年友善醫療機構累計95家，13家二級以上公立綜合醫院設立老年學科，為1600多名失能老年人提供上門健康服務。

信息來源：汕頭日報

編輯整理：濠江宣傳

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