引校友“歸隊” 筑產教“智庫”——16位企業家受聘大學科技園創業導師

四月的杭州春意盎然，浙大城市學院魏紹相樓城市立方報告廳內掌聲如潮。4月10日下午，16位從校園走出的企業家依次登臺，從校黨委書記董悅手中接過鮮紅聘書，正式受聘為母校大學科技園創業導師。

這不僅是聘書的交接，更是一場創業精神的接力。從千億級產業集團掌門人到返鄉創業的全國青聯委員，他們以親身跌宕經歷告訴年輕學子：創業之路雖道阻且長，但行則將至。

從校友到企業家：打造“最懂城院”的創業智囊團

16時30分，活動在浙江電視臺主持人、城院校友玲瑩的主持下啟幕。此次受聘的導師陣容覆蓋多元領域，且大多擁有共同的城院求學經歷。

新鳳鳴集團黨委書記、董事長莊耀中備受關注。作為“風云浙商”與國家“萬人計劃”科技創業領軍人才，他從一家小型化纖廠起步，將企業發展為千億級上市集團，現任浙江省青年企業家協會會長。

此外，深耕人才服務領域的愛才集團董事長馬育、以“產業教育+產業孵化”模式打造創業產業園的浙江吉云教育科技集團董事長曾步輝、獲評“浙江工匠”的杭州明大古藝紅木家具有限公司總經理王哲彬等優秀校友創業者均在受聘之列。同時受聘的還有杭州博物文化傳播創始人張敏、杭州頂峰茶業總經理胡飛、 杭州優聲會務執行董事陳逸超、杭州酷咖傳媒創始人趙騰飛、杭州捷孚電子技術總經理伊蔚、杭州綠卡餐飲管理總經理董科峰、全國青聯委員與阿忠的家·青梨民宿創始人藍晴霞、青創精英商學杭州分校負責人謝志遠等城院創業力量。

社會企業家代表浙江藍德能源科技發展有限公司董事長任旭華，以及教師企業家代表中城交發工程咨詢集團創始人陳斌、浙江世潤建創科技發展創始人王新泉、杭州二度文化科技創始人李游也一并受聘。

浙大城市學院黨委書記董悅、副校長斯榮喜等校領導及師生代表共同見證。斯榮喜在致辭中指出，16位導師將成為連接校園創新與市場實踐的橋梁，為師生創業團隊及園區企業提供全周期、專業化指導?！八麄兊募尤?，為城院學子配備了破解創業難題的引路人。”

四位導師傾囊相授：一場關于選擇、堅持與勇氣的對話

聘任儀式后，創業導師訪談將現場氣氛推向高潮。莊耀中、任旭華、王哲彬、藍晴霞四位導師與主持人玲瑩展開深度對話。

“新鳳鳴最關鍵的決策是什么？”面對提問，莊耀中不假思索答道：“2017年，我們決定自建PTA項目?！彼貞浀溃藭r新鳳鳴剛登陸上交所，雖為全球最大PTA買家，原料供給卻常受制于人。然而項目投資近82億元，公司當年營收僅246億元，內部反對聲浪迭起?！拔乙苍鴱匾闺y眠——若失敗便是企業罪人， 若不進則可能永遠止步二流?！弊罱K團隊達成共識，僅用兩年便實現項目投產。公司產能由此翻番，營收躍升至去年的超1500億元?！白铍y的選擇不在過程中，而在開始前?！鼻f耀中以此總結。

他送給學弟學妹八字箴言：“小步快跑，別想太多。”他提醒道：“若一件事毫無風險且必然成功，絕輪不到你來做。在危機中洞察新機、平衡風險，是對每位創業者的核心考驗。”

浙江藍德能源董事長任旭華則聚焦技術視角，他認為AI時代認知深度決定創業高度?！癆I極大降低了學習門檻，只要愿問便能得到反饋。知識獲取方式的變革，讓清晰認知成為提升成功率的關鍵?！?/p>

作為返鄉創業女性代表，藍晴霞從城市回歸鄉村，打造了“阿忠的家·青梨民宿”與“小癮·青山集”度假村?！跋蛲姾瓦h方者眾，付諸行動者寡。”她坦言曾經歷猶豫，但最終選擇邁步?！俺齾s生死，皆為小事。創業路上，跨出第一步最為關鍵。”

浙江工匠王哲彬分享其堅守之道——“守住初心，練好本事”。他援引木匠父親的教誨：“彈下墨線，便要筆直遵行。”他自稱“一介木匠”，惟愿傳承榫卯古藝。他對年輕創業者的建議務實懇切：“創業需量力而行，勿高估自身。在可控風險內逐步試錯，超出控制范圍則須謀定后路，否則破釜沉舟往往九死一生?！?/p>

產教融合新篇：城院大學科技園吹響雙創號角

副校長斯榮喜以大學科技園管委會主任身份描繪發展藍圖。據介紹，該校科技園自2016年創建以來，累計孵化企業347家，已獲評國家級眾創空間。2025年，學校與拱墅區深化合作升級科技園建設，錨定促進成果轉化、培育高新企業、匯聚雙創人才三大核心使命。

“2026年是科技園建設關鍵之年，聘任創業導師是其中重要一環?！彼箻s喜邀請導師將科技園納入自身事業版圖，并寄語青年學子珍惜與導師面對面交流機會，立足數字經濟、智能制造、人工智能等新質生產力方向，將個人抱負融入國家與地方發展大局。

儀式結束后，與會嘉賓實地考察了浙大城市學院大學科技園欣瑞園區。春風拂過，這座貫通校園與市場的創新之橋正萌發勃勃生機。