事業編！淮南公開引進急需緊缺人才！

淮南市農業農村局2026年度引進急需緊缺人才公告

為進一步加強高素質農業人才隊伍建設，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）及《淮南市事業單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》（淮人社秘〔2021〕45號）等文件精神，經市委組織部、市委編辦、市委人才工作局、市人社局批準，淮南市農業農村局組織實施局屬事業單位2026年度引進急需緊缺人才工作公告如下：

一、引進原則

堅持公開引進、公平競爭、德才兼備、擇優聘用原則。

二、引進計劃和條件

淮南市農業科學研究院公開引進急需緊缺人才2名，淮南市農業技術推廣中心公開引進急需人才1名，淮南市動物疫病預防與控制中心公開引進急需緊缺人才1名。引進對象除符合《淮南市農業農村局2026年度公開引進急需緊缺人才崗位表》（附件）上的崗位條件外，同時必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義事業；

2.遵紀守法，品行端正，具有較好的政治素質和為人民服務的奉獻精神；

3.年齡不超過38周歲（1987年4月1日以后出生）；

4.具有國家承認且符合引進崗位需求的學歷、學位和專業要求；

5.重點院校應屆碩士研究生及以上，應屆畢業生須在2026年7月31日前取得相應的學歷、學位證書；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.具備崗位所需的其他條件。

下列人員不作為人才引進對象：

1.不符合引進崗位條件要求的人員；

2.在校期間受過校紀校規處理人員；

3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

4.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

5.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進人員性質

公益一類事業編制人員。

四、報名相關要求

（一）報名方式

本次報名采取網上報名和現場提交紙質材料的方式進行。報考人員按要求準備報名材料后，電子版發送到《崗位表》上的指定郵箱，網上報名的人員收到《面試通知書》后到指定地點提交報名紙質材料，參加面試。每人僅限報考1個崗位，多報視為無效報名。

（二）報名需準備的紙質材料

網上報名材料原件掃描后形成一個PDF文件（文件名格式：學校名+姓名+聯系方式），現場報名或復審需提供原件1份+復印件1份，復印件按以下順序整理裝訂成冊，原件經現場審核后當場退還：

1.個人簡歷；

2.有效身份證件（居民身份證或臨時身份證，正反面復印）；

3.學校出具的學籍證明；

4.學信網打印的《學籍在線驗證報告》，研究生階段的成績單（加蓋院校或院系教務部門公章）；

5.院校出具的就業推薦表（加蓋院校就業指導中心公章）；

6.專業能力佐證材料：發表的學術論文、科研成果證明、獲獎證書、職業資格證書、實踐實習鑒定表等與引進崗位相關的材料；

7.無違法違紀、失信記錄承諾書（本人手寫簽字）；

8.引進崗位要求的其他證明材料。

網上報名時間：2026年4月10日8:00-4月20日17:00。

五、資格審查

網上報名結束后如通過初審人員比例超過10:1，則按照報名人員的品學兼優情況通過比選擇優確定資格復審人員。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，即取消應聘資格。應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確或報考多個崗位或者超過報名截止時間，導致資格初審未通過，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員應確保報名時預留的聯系電話暢通，后續資格復核等相關信息將通過電話通知，因電話不通暢導致無法聯系的，責任由應聘人員自行承擔。

面試前將進行現場資格復審，資格復審時需提供報名要求提交的材料原件。2026年畢業但尚未取得畢業證書、學位證書的人員，須提供學校或省、市教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2026年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和有關材料；至2026年7月31日仍不能提供學歷(學位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

六、面試安排

1.面試地點：西北農林科技大學（具體面試場地、教室另行電話通知）。

2.面試時間：2026年4月下旬。

3.面試形式：采用資格復審+面談相結合的方式，主要考察報考人員的專業素養、語言表達能力、邏輯思維能力、崗位匹配度及綜合分析解決問題的能力。

七、體檢和考察

體檢工作由淮南市農業農村局統一組織，各人才引進單位負責具體實施。體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號）、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》（組廳字〔2025〕28號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢合格人員出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。體檢費用由應聘人員自理。體檢合格的人員確定為考察對象。

考察工作由淮南市農業農村局統一組織實施。考察工作突出政治標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

考察合格人員出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

八、公示和聘用

對考察合格擬聘用人員在指定網站進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按現行規定辦理有關聘用備案手續，由各人才引進事業單位與新進人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按照有關規定執行。事業單位新進人員按照規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

九、監督

成立2026年度淮南市農業農村局公開引進急需緊缺人才工作監督領導小組，負責監督此次人才招引工作。監督電話：

市紀委監委駐市農業農村局紀檢組0554-5362207。

十、咨詢方式

各引進單位崗位相關問題咨詢聯系方式詳見附件。

2026年4月8日

附件：

淮南市農業農村局2026年度

公開引進急需緊缺人才崗位表

來源：淮南市人力資源和社會保障局

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