唐山三友礦山：筑牢根基 賦能發(fā)展

連日來(lái)，唐山三友礦山深入貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)部署，夯實(shí)安全根基、優(yōu)化設(shè)備效能、鍛造人才隊(duì)伍，為全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量推進(jìn)按下“快進(jìn)鍵”。

嚴(yán)守安全底線，織密全域防護(hù)網(wǎng)

安全是生產(chǎn)的生命線，公司各車間靶向發(fā)力、精準(zhǔn)施策，構(gòu)建起全鏈條安全管控體系。采礦車間通過(guò)引入高清布控球，依托科技手段劃定安全管控區(qū)域，規(guī)范作業(yè)流程，全力守護(hù)人員與周邊環(huán)境安全；運(yùn)礦車間常態(tài)化開展安全培訓(xùn)課堂，將法規(guī)政策、操作規(guī)范、事故警示深度融合，全面提升從業(yè)人員安全素養(yǎng)與應(yīng)急能力。機(jī)電儀車間創(chuàng)新推行“檢修計(jì)劃+風(fēng)險(xiǎn)防控+健康關(guān)懷”三維管理模式，細(xì)化檢修作業(yè)計(jì)劃，提前推演核心作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)隱患，落實(shí)前置防護(hù)與全程監(jiān)護(hù)，并建立職工健康臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)關(guān)注員工身體狀況，靈活調(diào)配作業(yè)任務(wù)，既保障設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)，更守護(hù)職工身心健康，讓安全管理有力度更有溫度。

攻堅(jiān)設(shè)備頑疾，激活生產(chǎn)新動(dòng)能

針對(duì)設(shè)備運(yùn)行痛點(diǎn)，公司以技術(shù)革新與精細(xì)管理雙輪驅(qū)動(dòng)，全力破解設(shè)備故障難題，保障生產(chǎn)高效順暢。工程設(shè)備部通過(guò)強(qiáng)化設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)、精準(zhǔn)故障診斷與排除以及設(shè)備改造，有效解決設(shè)備頻繁故障問(wèn)題，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。同時(shí)，聚焦堅(jiān)持每日故障復(fù)盤，深挖根源、靶向治理，推動(dòng)設(shè)備故障發(fā)生率持續(xù)下降。篩分車間立足技術(shù)攻關(guān)，針對(duì)750系統(tǒng)反擊破運(yùn)行、皮帶清掃器拆裝、破碎機(jī)加油參數(shù)設(shè)置等瓶頸問(wèn)題集中攻堅(jiān)，同步開展實(shí)操培訓(xùn)與青工帶教，以技術(shù)突破提升設(shè)備運(yùn)行效率，以技能傳承夯實(shí)維修保障能力。

厚植人才優(yōu)勢(shì)，賦能轉(zhuǎn)型新征程

人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，公司聚焦崗位達(dá)標(biāo)，推行精準(zhǔn)化人才培養(yǎng)模式，為智能轉(zhuǎn)型與安全生產(chǎn)注入人才活力。創(chuàng)新實(shí)施“一人一策”培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)技能集訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、模擬驗(yàn)收等多元方式，強(qiáng)化員工實(shí)操技能，暢通職業(yè)晉升通道，將技能水平與津貼待遇直接掛鉤，有效激發(fā)職工干事熱情。依托國(guó)家級(jí)高技能人才基地與技能大師工作室，深耕新能源礦卡、無(wú)人駕駛等前沿技術(shù)實(shí)訓(xùn)與攻關(guān)，以實(shí)戰(zhàn)練兵錘煉專業(yè)隊(duì)伍；創(chuàng)新視頻教學(xué)、師徒速訓(xùn)等培訓(xùn)模式，優(yōu)化內(nèi)訓(xùn)師資與課程體系，快速補(bǔ)齊一線員工技能短板，為企業(yè)安全生產(chǎn)、智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)筑牢堅(jiān)實(shí)人才支撐。（張家歡）（唐山三友集團(tuán)有限公司供圖）