技能賦能穩(wěn)就業(yè) 暖心幫扶解民憂

為切實破解就業(yè)困難人員技能提升瓶頸，精準對接市場用工需求，烏魯木齊市沙依巴克區(qū)總工會與區(qū)人社局持續(xù)深化部門協(xié)作，聚焦轄區(qū)電工崗位人才缺口及群眾“考證難、培訓貴”等現(xiàn)實問題，于4月9日在烏魯木齊市興業(yè)職業(yè)技能培訓學校，聯(lián)合啟動就業(yè)困難人員電工技能特殊工種上崗證專項培訓班。本次培訓為期20天，旨在為困難群體搭建技能就業(yè)橋梁，助力其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

部門聯(lián)動精準施策，破解“考證貴”難題

經(jīng)區(qū)總工會與區(qū)人社局聯(lián)合摸排，電工作為專業(yè)技術崗位，市場用工需求旺盛，但由于其屬于特殊工種，須持證上崗。目前市場上該類上崗證培訓費用普遍在千元以上，部分有學習意愿的就業(yè)困難人員因經(jīng)濟壓力難以承擔。

針對這一情況，區(qū)總工會主動對接區(qū)人社局，采取“理論+實操+考證”一體化培訓模式。在區(qū)人社局提供免費電工基礎知識培訓的基礎上，由區(qū)總工會專項出資，增設電工技能特殊工種上崗資格證培訓環(huán)節(jié)。面向摸排確定的就業(yè)困難人員開展定向培訓，實現(xiàn)“零負擔”學技能、拿證書、就業(yè)上崗，切實減輕困難群體技能提升的經(jīng)濟負擔，做到以培訓促就業(yè)、以技能惠民生。

理論與實踐并重，提升上崗核心競爭力

為確保培訓實效，本次培訓班邀請具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的資深師資授課，采用案例解析與實操演練相結合的方式，實行“手把手”教學、“面對面”指導，確保學員“聽得懂、學得會、用得上”。課程內容緊扣上崗證考試大綱及實際崗位能力要求，重點提升學員的實操能力和職業(yè)競爭力。

同時，培訓還邀請到區(qū)應急管理局專業(yè)人員現(xiàn)場講解電工作業(yè)安全知識，強化學員安全意識和規(guī)范操作能力，為今后持證上崗打下堅實安全基礎。

學員反響積極，技能幫扶暖人心

“這兩年我一直從事配送員工作，工作強度大、時間長，對一名女性而言確實比較辛苦。看到社區(qū)群里通知有免費電工培訓，就想試一試。”參訓學員、網(wǎng)約配送員李頌欣在培訓現(xiàn)場表示，“我一直對電器類工作感興趣，但之前沒有機會接受系統(tǒng)培訓。這次培訓不僅讓我學到了實用技能，更讓我看到了今后穩(wěn)定增收的希望。這次來得很值！”

像李頌欣這樣希望通過技能改變生活的學員并非個例。培訓班的開設，回應了困難群體“想學、愿干、缺門路”的現(xiàn)實訴求，也體現(xiàn)了工會組織“精準幫扶、服務下沉”的工作導向。

持續(xù)深化協(xié)作，把溫暖送到職工心坎上

沙依巴克區(qū)總工會常務副主席蒲靜表示：“掌握一門過硬技能，就是多一份就業(yè)底氣、多一條增收渠道。但對于就業(yè)困難家庭而言，上千元的培訓費確實是一道難以跨越的‘坎’。區(qū)總工會作為職工的‘娘家人’，有責任也有義務幫助大家填平這道坎，把技能和崗位送到大家手中。”

未來，沙依巴克區(qū)總工會將繼續(xù)堅持以職工為中心的工作導向，持續(xù)聚焦就業(yè)困難群體實際需求，深化與區(qū)人社部門的協(xié)作聯(lián)動，整合更多優(yōu)質資源，開展更多精準化、實效化的技能培訓和就業(yè)服務活動，真正把工會組織的溫暖送到每一位職工群眾身邊，為穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展貢獻工會力量。

（中國日報新疆記者站編輯：毛衛(wèi)華 通訊員：王小印）

來源：中國日報網(wǎng)