浙江湖州——法規護航人才入鄉

近日，《湖州市青年入鄉發展促進條例》獲浙江省人大常委會批準，將于5月20日起施行，這標志著全國首部關于青年入鄉發展的地方性法規正式誕生，為湖州吸引青年人才扎根鄉村提供了堅實的法治保障。

“有了這部法規，我們在鄉村創業心里更踏實了。”德清加州農旅發展有限公司總經理俞詩凡道出了入鄉青年的心聲。作為省級現代化農創園，她所在的青創農場如今已集聚15個涉農項目、85名青年，形成了一張緊密的“創業網”。看著曾經的閑置農房變身研學工坊，荒坡地長出特色果蔬，俞詩凡和伙伴們用創意讓鄉村活力重現：“以前總覺得鄉村是‘養老地’，現在才發現，這里也能成為年輕人的‘創業場’。”

立法的背后，是湖州系統性打造“青年入鄉首選地”的堅實步伐。2019年至今，該市已吸引就業創業青年超40萬人，落地青創項目5570個。為了讓這些青年留得住、干得好，湖州不僅出臺了“520”行動方案，更在田間地頭鋪開了廣闊的舞臺。西塞科學谷、陽山時尚谷等“創谷”拔地而起，128個青年入鄉實踐站點、43個青創空間星羅棋布，為青年提供了從“實驗室”到“田間地頭”的多元選擇。

“我學的是半導體材料，湖州的產業鏈正好能讓我學以致用。”去年畢業的湖州師范大學碩士研究生李豐盛，如今已在中電科技德清華瑩電子有限公司的實驗室里忙碌起來，從求職創業補貼到科研資助，從設備支持到行業交流，湖州精準的配套政策讓他倍感溫暖。“在這里，我不僅能做研究，還能把成果變成產品，這種感覺特別踏實。”李豐盛說，這種“雙向奔赴”讓他迅速完成了從學生到職場人的轉變。

正是這種“想青年之所想”的服務保障，讓青年們在湖州更深扎根。2022年畢業的王兆成，如今身兼湖州職業技術學院副教授和德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司科技副總兩職。這幾年，他帶著學生在山區搞起了“碧根果+茶樹”套種，把論文寫在大地上。“湖州的‘青年入鄉’政策沒有‘花架子’，從創業補貼到人才公寓，從技術指導到市場對接，每一步都有人幫、有人管。”王兆成說，正是這種“保姆式”的服務，讓他從“創業小白”成長為省級人才，還帶動不少青年人加入“新農人”隊伍。

眼下，湖州城鄉已成為吸引青年的“強磁場”，該市已累計引育青年創業項目超過5000個，直接帶動4000余農戶和199個村集體實現增收。正如湖州市委組織部副部長沈燕方所言：“政策盤活了鄉村閑置資產，年輕創業者也在鄉村找到了新舞臺。”從科技創新的探索，到智慧農業的品牌建設，再到非遺的創新表達，青年們正通過“科農文商”融合，讓鄉村變得有更多可能。

“以前總覺得鄉村是‘回不去的故鄉’，現在才發現這里是‘留得下的夢想’。”一位青年人才如是說。在湖州，一場青年與鄉村的“雙向奔赴”，正在綠水青山間書寫著鄉村全面振興的嶄新篇章。（經濟日報記者 李 景）