原以為,紀(jì)封上任浦榮飯店的總經(jīng)理,有他罩著,許蜜語的日子會越來越好呢。
沒想到,卻讓她陷入到兩難的境地。
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許蜜語剛剛升為領(lǐng)班,就遭遇到了毛巾過敏的大危機(jī)。
本來,上級領(lǐng)導(dǎo)是想把許蜜語推出去背黑鍋的。
幸好,紀(jì)封及時(shí)上任,承諾親自解決這次的危機(jī)事件。
其實(shí),紀(jì)封是有備而來的,他做了兩手準(zhǔn)備。
一方面,紀(jì)封試圖讓罪魁禍?zhǔn)鬃约郝冻鲴R腳,好借機(jī)鏟除異己。
另一方面,紀(jì)封早就聯(lián)系好了新的布草供應(yīng)商,可以及時(shí)更新替換掉舊品。
只是,計(jì)劃趕不上變化,紀(jì)封訂的那批布草在海關(guān)被扣了,還不知道要多久才能放行。
紀(jì)封又重新去找別的供貨商,對方還趁機(jī)漲價(jià),讓他很不爽。
就在紀(jì)封一籌莫展之際,許蜜語給他提供了一個(gè)供貨商,叫云海。
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這家工廠,是許蜜語親自去驗(yàn)過貨,是她繼父的民宿的合作商,質(zhì)量可靠。
紀(jì)封采納了,跟云海簽訂了協(xié)議,這次毛巾過敏風(fēng)波就此落幕了。
許蜜語是這次危機(jī)事件的最大功臣,紀(jì)封當(dāng)眾表揚(yáng)了她,還給予她最高獎勵1萬元。
原以為,同事們都會為許蜜語感到高興的。
誰知,同事們很不高興,還在背后說許蜜語的壞話。
其實(shí),同事們的行為也是可以理解的,畢竟臟活累活她們干了,還加班加點(diǎn)的,什么都沒有撈到。
而,許蜜語只需要提供一個(gè)方案,就能輕輕松松地拿到1萬元。
這,就是職場生態(tài),很丑陋,也很現(xiàn)實(shí)!
話說,職場真的很復(fù)雜,只要有人存在的地方,就會有爾虞我詐和勾心斗角。
底層的牛馬如此,高層的決策者也是如此的,紀(jì)封和魏思源就是最好的例子。
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早在14年前,紀(jì)封和魏思源就認(rèn)識了,他們同在浦榮飯店里打工。
那個(gè)時(shí)候,魏思源仗著自己是董事長的侄子,態(tài)度很狂的。
魏思源處處都看不慣紀(jì)封,還罵紀(jì)封偷走了屬于他的東西。
后來,紀(jì)封離開浦榮飯店,兩人沒了交集,也就河水不犯井水了。
14年過去了,紀(jì)封再一次回到浦榮飯店,魏思源對他的態(tài)度卻來了個(gè)180度大轉(zhuǎn)變。
這一回,魏思源不但沒有了傲氣,還有些忌憚紀(jì)封,只敢背地里查他,卻什么都不敢做,更別說是硬剛了。
你說,魏思源為什么那么慫呢?
我覺得,主要有以下的3個(gè)原因。
第一個(gè)原因,紀(jì)封的能力很強(qiáng),魏思源早在14年前就見識過了,如果硬碰硬的話,是不會有什么好結(jié)果的。
第二個(gè)原因,董事長很看重紀(jì)封,當(dāng)年就有意讓紀(jì)封接管浦榮飯店,只是不知道是什么原因,紀(jì)封選擇離開。
第三個(gè)原因,魏思源經(jīng)營浦榮飯店14年,不但沒有做出好成績來,還讓飯店日漸衰敗,一度陷入被收購的危機(jī)中。
再加上,魏思源聯(lián)合小舅子把公司都快蛀空了,他心虛得很,害怕被查出來。
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我說,總經(jīng)理做成魏思源這樣的,也是沒誰了。
幸好,紀(jì)封回來了,好想看他是如何對付魏思源的,你期待嗎?
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