如果AI代替人類管理

如果AI代替人類管理，或許可以達到高效的目的，減少人事糾紛，減少官僚系統的損耗，甚至可以讓很多人竭盡全力。

只是這樣的管理模式不一定是最好的，因為很多人都不想竭盡全力工作，而是想方設法在工作過程中偷懶，甚至擅離崗位，而遲到早退簡直就是家常便飯。倘若AI代替人類管理，很可能不徇私情，甚至把人們建立起來的人際關系徹底打破，要實現量化積分，實現時間的合理分配，有效分配，目的只有一個，就是最大限度發揮人的勞動力，努力提高生產效率。這種管理模式是高效的，但很可能變得沒有人性，把人壓榨得不成樣子。因為人不是機器人，需要建立一定的人際關系，不僅有親戚朋友關系，而且有工作中的同事關系，有和領導之間的關系。這樣的關系和諧與否，與工作順利與否有很大的關系，甚至很多人把社會中的人際關系遷移到工作中，讓工作中的人際關系帶有了社會屬性。有員工過年過節的時候到領導家里送禮，和領導關系始終不錯，每年評優評模的指標最先獲得，而且能夠升職加薪。有人不到領導家里送禮，只是憑自己傻干，即便成績很突出，也不能獲得評優評模的指標，不能升職加薪。有人看透了這層關系，既不給領導送禮，也不認真工作，而是偷懶耍滑。有的接近領導，經常給領導打小報告，以此作為進身之階。領導家里有事的時候，有的員工當成自己的事，整天守在那里，不管是紅事還是白事，都要替領導張羅，替領導采購，其實只是忌憚領導手中的權力。一旦領導退休，他們就不再和領導產生什么關系了，或者說不到領導家里送禮了。

除非有的員工被領導提拔，一輩子記著領導的好處，就可以在領導退休的時候照常送禮。而退休的領導愿意充當政治掮客，愿意在各種政治勢力之間周旋，還愿意收銀子，給別人送，自己也得一份銀子。如果 AI代替人類管理，就可以消除這種不正當的關系，只是講求命令的上傳與下達，講求完成的程度，以這樣的程度為依據，支配工資。如此一來，工人就變成了被支配的機器人，即便辦公室內的員工只是整天在電腦上做表格，研究數據，也會變成被支配的機器人，一切工作都由AI來操控，讓AI來分配。真的這樣，人就會被機器人取代，因為人有活思想，有自己的生活，需要吃喝拉撒睡。而機器人并不需要這樣，甚至白天晚上都能工作，還能一邊充電一邊工作，根本不會停下手中的工作，當然效率是很高的，甚至是人類的幾倍，乃至上百倍。 AI愿意支配機器人，不愿意支配人。因為人總是懷疑AI支配的能力，甚至認為AI沒有領導能力，有時候還要拉幫結派，聚在一起，要反了這種支配，或者說反對AI支配，砸爛智能機器。其實即便沒有AI支配，也有領導支配，有量化積分制度，遲到早退照樣被扣除工資，偷懶怠工也不行，擅離崗位更不行。這種工作制度是靠一定的執行力來完成的，沒有執行力，制度就是沒用的。可是真的執行起來以后，人們才發現，量化積分本身就是一種軟暴力，會把人牢牢約束在一定的范圍，甚至會把人變成機器人。

經常受到量化積分規則約束的員工感覺不自由，同時看到一些給領導送禮的現象，覺得不正常，但又無力改變這樣的現象。他們渴望讓AI來代替人類管理，那樣就可以不徇私情。但他們的想法太幼稚了。AI有可能徇私情，因為AI是靠人類編程支配的，雖然說具有一定的智能，但這種智能仍然是模仿人類的。人類有的一切思想AI都會有。人類徇私情搞競價排名的規則AI也會執行，甚至會編出一套更為殘酷的規則，把富人捧得高高在上，把窮人扔進萬丈深淵。AI在執行力上是不容置疑的，有時候甚至是機械執行，根本聽不懂人話。這個時候就需要人來糾正，可是人已經完全被AI代替，幫助人類管理，就很可能自己做主，甚至開除最勤奮而沒有錢的員工，錄用那些偷懶耍滑只知道送錢的員工，弄得公司執行效率低下，甚至沒有什么好的結果。AI會見錢眼開，會為權貴謀福利，不一定真的強調執行力，也不一定真的一視同仁。當AI按照這種套路來管理的時候，很多人就感覺到不公平。可是每個人都接受推送的信息，而這些信息是經過AI生產和推送的，早已經經過了篩選，甚至根據每個人的興趣來定制，以至于讓每個人都生活在信息繭房之中。

生活在信息繭房之中的人是無法自拔的，無法完全跳出信息繭房和其他人溝通。因為每個人都活在信息繭房之中，都自以為是，都認為自己掌握了世界上最快速、最全面的信息，甚至認為自己是某一方面的專家。實際上他們都生活在認知偏激的世界里，完全不能自拔，經常被AI欺騙，還認為自己活得很幸福。有了AI的信息推送，就有了輿論操控。各種新聞媒體都被AI操控，各種輿論也被AI操控，甚至AI會造出網絡水軍，造出很多機器人粉絲，還造出很多明星，根據流量來推送，最終實現流量變現，實現競價排名。AI的這種操控和人類的操控大同小異，在很大程度上隔絕了每個人的信息交流，讓每個人都生活在信息繭房之中，以便推送給人們洗腦的信息。人們接受了AI推送的信息，就以為信息是真的，最終會被影響消費。因為只有消費才可以促進經濟增長，人們把掙到手的錢全都花出去，才可以刺激生產和銷售，當然AI會不遺余力地推送消費信息，引導人們走向某一類商品或服務的消費。AI的這種管理看似簡單，實際很復雜，是由編程人員操控的，最終形成一定的人工智能，自動運轉，自動操控，自動管理。以至于每個人都成了被操控的人，甚至人生都成了被操控的，想要跳出這種操控圈套的人并不多，或者說有這樣的人，只不過無法跳出而已。因為AI推送的信息到處都是，不管是人類操控的社會，還是AI操控的社會，不管是人類管理人類，還是AI管理人類，都是一樣的套路。

如果AI代替人管理，世界并不一定會更好，有可能變得更壞，甚至人類會消亡，因為人類的各種關系都被AI輕松隔斷，人類的交流也變得日漸稀少，甚至主動不生孩子，那么人類遲早被AI取代，或者說被AI操控的機器人取代。