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出品|中訪網
審核|李曉燕
國內量化市場早已今非昔比。如今量化私募規模逼近3萬億,一眾頭部機構穩穩站穩500億體量,成為資管市場不可忽視的中堅力量。但熱鬧屬于私募,過去很長一段時間,公募量化都略顯“溫和”:擅長長線基本面挖掘,卻在瞬息萬變的中短周期市場里稍顯被動。
而最近兩年,公募量化賽道迎來一場低調的質變。以中歐量化為代表,靠著頂級私募人才加盟、硬核AI技術革新、全鏈路投研升級,徹底跳出傳統公募量化的固有框架,完成了一場從“單一打法”到“全能作戰”的華麗升級,也讓大眾看到了公募量化的全新可能性。
市場失靈,倒逼策略全面進化
所有跨越式成長,都始于一場艱難的陣痛。2023年,A股市場走出了極致的分化行情,市場風險偏好持續走低,出現了罕見的基本面失效行情:上市公司盈利穩步增長,股價卻持續背離基本面。
這場異常持續了一整年,徹底打破了傳統基本面量化的舒適區。中歐量化投資總監曲徑對此感觸頗深,這是量化模型極少遭遇的極端行情。彼時中歐量化的核心優勢集中在長周期基本面Alpha,這套體系在價值投資行情中優勢十足,但面對震蕩無序的短期市場,短板暴露無遺。
相比于私募覆蓋日內、短、中全周期的多元策略,當時的中歐量化打法相對單一。投資者的疑問隨之而來:為什么市場波動加劇時,量化產品的穩定性不復存在?
市場給出了最直白的答案:靠單一策略打天下的時代徹底結束了。想要穿越牛熊、穩住超額收益,必須補齊中短期策略短板,搭建適配全市場環境的多元體系。這場行業性困境,最終成為中歐量化迭代升級的最大契機。
不同于私募追求高彈性、高收益,公募量化背負著普惠、穩健、合規的核心使命,規則約束更多、服務受眾更廣。如何在合規邊界內,吸納頭部私募的先進策略與技術,打造適配公募場景的量化體系,成了中歐量化破局的關鍵。
人才集結!罕見“私奔公”,重構量化戰力
想要升級體系,核心必先升級人才。資管圈一直是“公奔私”常態化,而頂尖量化私募核心人才、甚至創始人帶隊入駐公募,卻是極為罕見的操作。
2024年,中歐量化接連迎來重磅人才入局:千象資深投資經理宋婷加盟,補齊中短周期量價因子體系;更重磅的是,深耕量化多年的行業老兵楊柳,帶著核心團隊正式扎根中歐。
這段合作淵源早已埋下伏筆。19年前,楊柳任職于高盛、曲徑深耕千禧年,二人在紐約結緣,多年惺惺相惜,如今終于并肩作戰。極具個人特色的楊柳,有著典型的硅谷極客風格:常年用智能手表監測身體各項數據,堅持“把自己當成產品精細化管理”,極致自律、追求精準,這也正是頂級量化從業者的核心特質。
入職之初,楊柳就精準捕捉到公募量化的基建短板:傳統手動Excel導入下單、交易延遲明顯、流程繁瑣低效。在私募成熟的工業化體系對照下,公募量化全鏈路都有極大的優化空間,每一個流程細節,都藏著被忽略的超額收益。
為何一眾頂級私募量化人才,愿意放棄靈活自由的私募賽道,扎根公募?答案藏在前景、氛圍與基建之中。
在宋婷看來,如今量化私募頭部格局固化,新人突圍、創業的難度極大,增長空間見頂。反觀公募量化,仍是一片待開墾的藍海,規模潛力、升級空間遠超成熟私募。更打動她的是中歐獨特的團隊氛圍:沒有精英隔閡、沒有孤軍奮戰,摒棄行業常見的個人英雄主義,全員平等交流、共享研究成果,任何研究思路都能快速溝通、落地驗證。
同時,中歐愿意為量化全力投入,算力、數據、IT基建無上限加碼,搭建起完善的工業化中后臺,讓私募成熟的因子框架、交易策略,完美適配公募運作場景。2025年,全新的因子體系落地后,中歐量化產品的策略穩定性實現跨越式提升。
AI不是點綴,是量化底層新基建
如果說頂尖人才是中歐量化的核心骨架,那么AI技術就是驅動體系運轉的核心血液。
如今的量化行業,早已告別“人工挖因子”的粗放時代。楊柳在與海外頂級量化機構交流后篤定一個趨勢:AI不再是量化的加分項,而是生存必需品。
在中歐量化,AI徹底重構了投研工作流。曾經研究員耗時一周的建模、測算、復盤工作,如今依托大模型、AI工具,短短數小時就能高效完成。不止是效率提升,AI已經深度滲透全流程:會議結束無需人工整理紀要,AI自動梳理核心內容,拆解需求后直接生成模型方案與對應代碼;研究員靈光一閃的策略想法,1-2分鐘就能跑完15年的日內回測數據,思維連貫性完全不會被打斷。
曲徑對此格外重視,量化研究是連續的思考過程,漫長的回測等待,會直接扼殺創新思路。正因如此,中歐不惜重金升級存儲、運算、回測系統,只為讓投研人員專注思考本身。
依托人才與技術的雙重升級,中歐量化搭建出獨有的三元低相關策略體系。長周期基本面策略守住價值底倉,中周期量價因子捕捉市場波動機會,短周期AI深度學習模型挖掘高階市場規律。三套體系相互獨立、互補共振,完美適配震蕩、牛市、熊市等各類市場行情,用層層疊加的穩定Alpha,對沖市場Beta波動。
不止于此,團隊還深耕行業前沿的優化器、端到端深度學習兩大核心技術,攜手上海交大智算院攻克技術難題,將組合優化速度提升百倍,解決交易損耗、模型過擬合等行業痛點,讓量化模型更穩健、更貼合真實市場。
以微小進步,奔赴長遠山海
在中歐量化團隊,有一套獨特的數理成長哲學。楊柳用兩個希臘字母定義團隊的目標:Ω代表無限趨近的終極目標,也就是讓普通基民都能買到穩健優質的量化產品;ε代表每一個當下微小但正確的迭代。
沒有一蹴而就的突破,只有日積月累的精進。一次代碼優化、一輪因子迭代、一次交易系統升級、一次模型泛化改良,每一個看似細微的改變,都是在積累珍貴的Alpha。
不同于私募極致逐利的打法,中歐量化始終堅守公募的普惠初心,在合規框架內追求技術極致、收益穩健。從曾經依賴基本面的傳統公募量化,到如今AI驅動、全周期覆蓋的智能量化,中歐量化的蛻變,也為整個行業指明了方向。
量化迭代從無終點,市場永遠在變化,唯有技術升級不止、人才成長不息、體系持續精進,才能穿越周期。在這場資管技術變革中,中歐量化正踩著每一步微小的進步,穩步奔赴更廣闊的未來,讓普通投資者也能穩穩享受硬核量化技術帶來的投資紅利。(基金有風險,投資須謹慎。以上內容僅供參考,不預示未來表現也不作為任何投資建議。)
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