樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀 | 正確理解“為官不易” 樹(shù)牢正確政績(jī)觀

領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為，是從政本分。針對(duì)對(duì)“為官不易”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，習(xí)近平總書(shū)記指出：“如果組織上管得嚴(yán)一點(diǎn)、群眾監(jiān)督多一點(diǎn)就感到受不了，就要‘為官不易’，那是境界不高、不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)”，并強(qiáng)調(diào)：“‘為官不易’要正確理解，應(yīng)該理解為用好黨和人民賦予的權(quán)力不易，按照黨和人民的要求嚴(yán)格要求自己不易，自覺(jué)接受黨和人民監(jiān)督不易，作出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的政績(jī)不易。”這一重要論述廓清了“為官不易”的思想迷霧和認(rèn)識(shí)誤區(qū)，為樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀指明了方向。

新時(shí)代以來(lái)，我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求提高了、管理嚴(yán)格了，營(yíng)造了干凈干事、大膽干事的良好政治生態(tài)。然而，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部卻把嚴(yán)管視為束縛，對(duì)“為官不易”形成了錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，不愿擔(dān)當(dāng)、不想干事，還把不干事的原因歸咎到嚴(yán)管上。這種錯(cuò)誤觀念的根子在于宗旨意識(shí)淡化，只想當(dāng)官享福、不想為民謀利。須知嚴(yán)管不是束縛，而是干事創(chuàng)業(yè)的“安全屏障”。“不易”更不是“不為”的借口，面對(duì)艱巨的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部只有實(shí)干苦干，才能扛起應(yīng)該扛的重?fù)?dān)。

為官干事，真正不易的是用好公權(quán)、為民造福。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的公器，絕非謀取私利的工具，必須時(shí)刻牢記權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用，始終做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。用權(quán)更要知責(zé)擔(dān)責(zé)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)矛盾繞道走、遇到難題躲著行、碰到麻煩“踢皮球”，這是在位不謀政、掌權(quán)不擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。為官用權(quán)的最終目的，是為黨分憂、為民造福，面對(duì)鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理、風(fēng)險(xiǎn)防控等領(lǐng)域的難題和矛盾要迎難而上、攻堅(jiān)克難，面對(duì)群眾急難愁盼要耐心傾聽(tīng)、主動(dòng)化解，讓權(quán)力在服務(wù)發(fā)展、造福人民中彰顯價(jià)值。

為官守正，屬實(shí)不易的是始終做到小事小節(jié)守得住、面對(duì)誘惑不動(dòng)搖，嚴(yán)格按照黨和人民的要求修身律己。律己必先正心。必須經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)、初心使命、群眾期盼檢視自身，清除思想灰塵，摒棄特權(quán)思想和僥幸心理，從內(nèi)心深處筑牢拒腐防變的堤壩。嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，管好身邊人身邊事，堅(jiān)決抵制各種“圍獵”，做到潔身自好、廉潔自律。嚴(yán)以自律，貴在持之以恒。一時(shí)從嚴(yán)易，長(zhǎng)期堅(jiān)守難；明處守底線易，暗處不越線難。必須把嚴(yán)格自律轉(zhuǎn)化為行為習(xí)慣、升華為政治自覺(jué)，始終以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不松勁、不懈怠、不越軌，保持共產(chǎn)黨人清正本色。

為官?gòu)恼瑯硬灰椎氖菆?jiān)決做到正確對(duì)待、自覺(jué)接受黨和人民的監(jiān)督，具備領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的政治素養(yǎng)。接受監(jiān)督不易，貴在擺正位置、習(xí)慣在監(jiān)督下用權(quán)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)監(jiān)督心存抵觸，說(shuō)到底，是心態(tài)不正、底氣不足。作為人民的公仆，領(lǐng)導(dǎo)干部要摒棄“監(jiān)督就是不信任”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，把監(jiān)督看作“護(hù)身符”，主動(dòng)在監(jiān)督下工作、在約束中用權(quán)。接受監(jiān)督不是被動(dòng)應(yīng)付。對(duì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要立行立改、舉一反三，不斷完善制度、堵塞漏洞，把監(jiān)督壓力轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)、做好工作的實(shí)際成效。

為官之道，當(dāng)思政績(jī)來(lái)之不易，怎樣才能真正做到求真務(wù)實(shí)、為民造福、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。政績(jī)好不好，要看是否符合客觀規(guī)律、是否推動(dòng)實(shí)際發(fā)展、是否惠及民生福祉。務(wù)實(shí)是共產(chǎn)黨人的必備品格。必須堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，不做表面文章、不搞花架子，以釘釘子精神抓落實(shí)，確保工作成效經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。人民是政績(jī)的最終評(píng)判者。始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為根本標(biāo)準(zhǔn)，用心用情解決好群眾在就業(yè)、教育、社保、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的問(wèn)題。保持歷史耐心，正確處理當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、局部與全局的關(guān)系，不貪一時(shí)之功、不圖一時(shí)之名，多做有利于可持續(xù)發(fā)展、有利于子孫后代的事，把政績(jī)書(shū)寫(xiě)在歷史長(zhǎng)河之中。

來(lái)源：新華社