三分之一大學(xué)畢業(yè)生坦言，學(xué)歷的經(jīng)濟(jì)回報(bào)不及預(yù)期

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（來(lái)源：財(cái)富FORTUNE）

大多數(shù)人在攻讀學(xué)位時(shí)，都期待學(xué)歷能成為一把開(kāi)啟高薪工作的“金鑰匙”。為獲取文憑，他們投入了大量時(shí)間以及數(shù)萬(wàn)美元成本。但往屆畢業(yè)生卻給滿(mǎn)懷憧憬的Z世代（95后）潑了一盆冷水：從財(cái)務(wù)角度看，這筆教育投資并不劃算。

學(xué)歷本應(yīng)成為助力人生與職業(yè)發(fā)展的基石，沉重的債務(wù)卻拖累了人生規(guī)劃。不同年齡段的畢業(yè)生中，約30%的人認(rèn)為學(xué)位并未改善自己的財(cái)務(wù)狀況，內(nèi)克斯福德大學(xué)的報(bào)告指出，有許多人的處境反而變得更糟。多數(shù)畢業(yè)生背負(fù)著2.5萬(wàn)美元至4.9999萬(wàn)美元不等的助學(xué)貸款，還有四分之一的人負(fù)債超過(guò)5萬(wàn)美元。畢業(yè)多年后，他們?nèi)栽趦斶€這筆債務(wù)。

約三分之一負(fù)債的畢業(yè)生不得不推遲購(gòu)買(mǎi)首套住房的計(jì)劃，退休也平均推遲了十年。此外，約14%的畢業(yè)生坦言，由于背負(fù)高額助學(xué)貸款，他們不得不推遲搬離父母家、組建家庭的計(jì)劃。

畢業(yè)后的收入與預(yù)期存在落差

畢業(yè)生們?cè)鴺?lè)觀地預(yù)估，獲得大學(xué)學(xué)位后，有能力輕松償還貸款。入學(xué)時(shí)，多數(shù)人雖然知道會(huì)背負(fù)債務(wù)，卻并不擔(dān)心，因?yàn)樗麄兿嘈艑W(xué)歷是獲得高薪穩(wěn)定工作的“通行證”。接受調(diào)研的畢業(yè)生曾經(jīng)預(yù)計(jì)，畢業(yè)后可以找到起薪約為5.2萬(wàn)美元的入門(mén)級(jí)崗位，現(xiàn)實(shí)卻無(wú)比殘酷：大多數(shù)畢業(yè)生的起薪僅為3.5萬(wàn)美元左右。

不同專(zhuān)業(yè)均存在一定的“薪資落差”：法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的期望薪資與實(shí)際入職薪資相差3萬(wàn)美元，教育學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的實(shí)際薪資較預(yù)期低約2.5萬(wàn)美元，藝術(shù)與人文專(zhuān)業(yè)的學(xué)生本以為畢業(yè)后能夠找到年薪5萬(wàn)美元的工作，實(shí)際入門(mén)級(jí)崗位薪資只有3萬(wàn)美元。

失望不止于此。近半數(shù)受訪(fǎng)者表示，畢業(yè)后還需自費(fèi)參加額外培訓(xùn)或考取專(zhuān)業(yè)證書(shū)，才能在目標(biāo)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)中嶄露頭角。此外，僅有8%的受訪(fǎng)者認(rèn)為大學(xué)文憑在當(dāng)今就業(yè)市場(chǎng)具備核心競(jìng)爭(zhēng)力。多數(shù)人認(rèn)為，當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，人脈資源以及崗位所需的實(shí)操技能比一紙文憑更重要。

人工智能技術(shù)加速崗位替代

美國(guó)大學(xué)年均學(xué)費(fèi)高達(dá)36436美元，新一代職場(chǎng)人已經(jīng)開(kāi)始質(zhì)疑學(xué)歷教育投資的回報(bào)率。選擇職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目與職業(yè)技術(shù)學(xué)校，而非攻讀大學(xué)學(xué)位的Z世代人數(shù)創(chuàng)下歷史新高。

但對(duì)那些已經(jīng)在攻讀學(xué)位或剛畢業(yè)的年輕人來(lái)說(shuō)，壞消息接踵而至。領(lǐng)英的數(shù)據(jù)顯示，2023年，不要求學(xué)位的招聘崗位數(shù)量激增90%。雇主逐漸轉(zhuǎn)向技能優(yōu)先的招聘模式，就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻。

如今，不少企業(yè)公開(kāi)表示學(xué)歷“無(wú)關(guān)緊要”，甚至更看重應(yīng)聘者的性格特質(zhì)而非文憑，面向應(yīng)屆畢業(yè)生的入門(mén)級(jí)崗位數(shù)量也在大幅縮減。

僅在英國(guó)，去年就有超過(guò)120萬(wàn)份求職申請(qǐng)，去競(jìng)爭(zhēng)約1.7萬(wàn)個(gè)畢業(yè)生崗位。美國(guó)求職者也反映當(dāng)前就業(yè)成功率已經(jīng)跌至歷史最低點(diǎn)。

受到人工智能技術(shù)的影響，許多職場(chǎng)初級(jí)崗位正在被自動(dòng)化取代。參與AI技術(shù)研發(fā)的科學(xué)家約書(shū)亞·本吉奧教授甚至警告：所有辦公室崗位的消亡已經(jīng)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)。

針對(duì)眼下大批失業(yè)的青年畢業(yè)生，專(zhuān)家建議他們放棄原專(zhuān)業(yè)，轉(zhuǎn)而應(yīng)聘無(wú)需學(xué)位、一畢業(yè)就能夠直接從事的零售和酒店行業(yè)工作，以規(guī)避沉重的助學(xué)貸款壓力。（財(cái)富中文網(wǎng)）

編者語(yǔ)

· 無(wú)論中外，教育投資回報(bào)率正在全球范圍內(nèi)被重估，熱衷“學(xué)歷鍍金”的家庭應(yīng)更冷靜地審視教育投資的真實(shí)成本與收益。

· 人工智能正在加速淘汰傳統(tǒng)白領(lǐng)入門(mén)級(jí)崗位，“技能優(yōu)先”的就業(yè)趨勢(shì)持續(xù)增長(zhǎng)。求職者應(yīng)注重技能的與時(shí)俱進(jìn)，構(gòu)建難以被AI替代的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

· 對(duì)于面臨“畢業(yè)即失業(yè)”困境的青年，在本專(zhuān)業(yè)之外，求職時(shí)可結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)、興趣所在及當(dāng)下的就業(yè)市場(chǎng)需求做出更靈活務(wù)實(shí)的選擇。

財(cái)富中文網(wǎng)對(duì)原文有刪減和調(diào)整

作者：Orianna Rosa Royle

譯者：中慧言-王芳

編輯：魏雨彤

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