昨日,廈門市十六屆人大常委會(huì)第三十六次會(huì)議聽取廈門市教師隊(duì)伍建設(shè)情況的報(bào)告。
報(bào)告顯示,全市現(xiàn)有教職工9.45萬人,其中,中小學(xué)(含中職學(xué)校)專任教師4.70萬人、幼兒園專任教師1.19萬人,本科以上學(xué)歷占比89.34%。中小學(xué)(含中職學(xué)校)教師中擁有國家級(jí)教學(xué)名師5人、特級(jí)教師192人、正高級(jí)教師213人。2023年我市被確定為教育部基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)城市,2025年受邀參加教育部新聞發(fā)布會(huì)介紹“廈門經(jīng)驗(yàn)”。此外,我市還在全省率先實(shí)施“同城同薪、同城同編”,提高農(nóng)村教師崗位津貼;通過試行特設(shè)崗、糅合設(shè)崗等舉措,破解中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例受限的瓶頸。
成績背后,短板同樣不容回避。市人大教科文衛(wèi)委的調(diào)查報(bào)告中指出:隨著小學(xué)入學(xué)高峰過去、初高中入學(xué)高峰到來,小學(xué)教師逐步出現(xiàn)冗余,初高中教師缺口不斷擴(kuò)大,存在結(jié)構(gòu)性缺編問題;島內(nèi)外優(yōu)質(zhì)師資分布差距明顯,教師交流輪崗“剛性約束不足”,教師工作負(fù)荷與心理壓力持續(xù)加重,職業(yè)倦怠問題日益突出。
針對(duì)這些“成長的煩惱”,我市正積極探索一系列大膽改革舉措。其中最受常委會(huì)組成人員關(guān)注的是:探索建立適配學(xué)齡人口動(dòng)態(tài)變化的師資供給機(jī)制,打破小學(xué)與初高中之間的學(xué)段調(diào)配壁壘。通俗地說,今后教師不再“困”在一所學(xué)校或一個(gè)學(xué)段,而是可以根據(jù)生源變化“柔性流動(dòng)”——從生源減少的低學(xué)段遴選優(yōu)秀骨干教師,充實(shí)到生源增加的高學(xué)段或新辦校任教。
來源:廈門日?qǐng)?bào),有刪減。
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