育科技“擺渡人”，筑轉化“快車道”——江蘇開放大學以技術經理人隊伍建設賦能新質生產力發展

當前，江蘇正深入推進創新驅動發展戰略，加快構建貫通式科技成果轉化體系，聚力打造具有全球影響力的產業科技創新中心。鍛造一支既懂技術、又通市場、更善轉化的專業化技術轉移人才隊伍，是打通科技成果轉化“最后一公里”、培育和發展新質生產力的關鍵所在。4月22日至24日，江蘇開放大學與南京人才集團強強聯手，面向學校科技副總、科研管理人員及浦口經開區企業技術骨干，開展技術經理人專場培訓，系統化培育能夠精準鏈接實驗室與生產線、有效推動科技成果落地轉化的專業“擺渡人”。

“從實驗室到生產線，從專利到生產力，技術經理人是架在科研與產業之間的那座橋。”江蘇開放大學副校長張曉在開班儀式上表示，開展技術經理人培訓，是學校主動融入區域創新體系、構建專業化科技成果轉化體系的重要一環。依托學校在科技領軍人才、科研服務團隊、科技副總與技術經理人等方面的人才矩陣，以及高能級科技創新平臺、區域性產研服務中心、校企共建產研基地等轉化載體，學校正持續推動創新資源下沉至市縣產業一線，讓科技成果真正“轉得出、接得住、落得好”。

本次培訓在設計上緊密對接《國家技術轉移專業人員能力等級培訓大綱》，將理論傳授與實戰操練相結合。培訓不僅涵蓋了技術經理人職業認知與發展路徑、技術轉移法律法規與風險防范、知識產權運營策略等基礎知識模塊，更深入設置了技術需求挖掘與分析、科技成果評價實務、技術轉移案例解析等實踐性專題。通過資深專家與一線實踐者進行授課與研討，著力提升學員在成果挖掘、價值評估、商業策劃及資源鏈接等方面的核心能力，確保學員能有效服務于實際的科研管理和成果轉化工作。“系統化的方法論讓技術轉移工作路徑更加清晰”“這是寶貴的啟蒙課，實戰案例讓我看到了專利轉化的無限可能”——學員們紛紛表示，對未來將知識應用于地方科技服務工作充滿信心。

隨著創新驅動發展戰略向縱深推進，打通科技成果轉化的“任督二脈”已成為區域高質量發展的關鍵命題。加強技術經理人隊伍建設，是江蘇開放大學系統性構建科技成果轉化服務體系、全面激發辦學系統創新活力的一個生動縮影。“十四五”以來，學校深入實施“三三三”產研融合行動計劃,依托江蘇省生態環境保護城鄉水環境治理低碳發展工程技術中心、江蘇省科技創新智庫基地等高能級平臺，組建多支跨領域博士科研團隊，在南通、昆山等地布局區域性產研服務中心，200余名科技副總、技術經理人深入企業、基層一線，以實際行動促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈深度耦合。學校將持續對標江蘇省“十五五”規劃部署，深化政校企協同、優化成果轉化機制，全力推動科技創新與產業創新同頻共振，為江蘇加快實現高水平科技自立自強、建設具有全球影響力的產業科技創新中心貢獻更大力量。

朱丹琳楊英