解決歷史遺留問題也是政績

門頭溝區(qū)委組織部 李煒

門頭溝區(qū)委組織部 彭雄良

當(dāng)前，樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育正在扎實(shí)有序開展，妥善解決歷史遺留問題是其應(yīng)有之義。歷史遺留問題不是發(fā)展的“負(fù)資產(chǎn)”，不是回避的“軟釘子”，更不是推諉的“舊包袱”。廣大黨員干部要牢固樹立“解決歷史遺留問題也是政績”的鮮明理念，主動(dòng)啃下發(fā)展“硬骨頭”、化解民生“老大難”，在迎難而上、破解難題中為人民出政績、以實(shí)干出政績。

歷史遺留問題是長期積累的治理堵點(diǎn)、民生痛點(diǎn)、發(fā)展難點(diǎn)。這類問題成因復(fù)雜、牽扯面廣。有的干部重顯績輕潛績、重當(dāng)下輕長遠(yuǎn)，回避矛盾、擱置隱患，小問題拖成大難題；有的干部責(zé)任落實(shí)虛化弱化，缺乏擔(dān)當(dāng)精神與攻堅(jiān)勁頭，面對(duì)復(fù)雜矛盾推諉扯皮、畏難避事，導(dǎo)致陳年積弊久拖未決；有的單位制度機(jī)制不夠健全完善，前期謀劃缺乏前瞻性、工作推進(jìn)缺乏系統(tǒng)性，矛盾化解不夠及時(shí)徹底；有的因?yàn)槭軙r(shí)代背景、政策調(diào)整等多重因素制約，化解難度持續(xù)加大。如果久拖不決，只會(huì)不斷放大矛盾、侵蝕信任、阻礙發(fā)展。

解決歷史遺留問題，一靠黨員干部真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)，二靠各級(jí)黨組織科學(xué)決策、統(tǒng)籌推進(jìn)。廣大黨員干部要以真抓的決心直面矛盾，善于理清“舊賬”，勇于認(rèn)領(lǐng)“舊賬”，切實(shí)以解決歷史遺留問題的成效取信于民、推動(dòng)發(fā)展。要以實(shí)干的韌勁靶向施策，把情況摸清、把癥結(jié)找準(zhǔn)、把對(duì)策提實(shí)，用干部“辛苦指數(shù)”換群眾“幸福指數(shù)”。要以擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇肛?zé)沖鋒，以身作則、以上率下，久久為功，扛重?fù)?dān)子、破發(fā)展堵點(diǎn)，以釘釘子精神逐項(xiàng)攻堅(jiān)、逐項(xiàng)落實(shí)。

干部擔(dān)當(dāng)作為，組織也要向前一步。要精準(zhǔn)施策破題，對(duì)不同類型、不同成因的歷史遺留問題，逐項(xiàng)梳理問題根源、明確責(zé)任主體、細(xì)化推進(jìn)時(shí)限，避免“一刀切”。要規(guī)范流程提質(zhì)，健全問題排查、臺(tái)賬管理、跟蹤督辦、復(fù)盤總結(jié)全流程工作機(jī)制，杜絕“解決一個(gè)問題、留下一個(gè)尾巴”。要建章立制護(hù)航，堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，在解決具體問題的同時(shí)，深挖問題產(chǎn)生原因，完善制度體系，從根本上減少歷史遺留問題產(chǎn)生。

解決歷史遺留問題，是檢驗(yàn)政績的“試金石”，更是凝聚民心的“連心橋”。黨員干部只有把責(zé)任使命扛在肩上、把群眾期盼放在心上，在破解陳年積弊中凝聚民心、推動(dòng)發(fā)展，以實(shí)實(shí)在在的成效交出無愧于時(shí)代、無愧于人民的優(yōu)異答卷。

責(zé)任編輯：韓璐(EN053)