• 01:15

  最好的培訓(xùn)師就是內(nèi)部培養(yǎng)

  2025-12-12 13:47
• 02:06

  忙碌的一天，校區(qū)運(yùn)營(yíng)

  2025-12-11 12:50
• 01:23

  不忘初心，砥礪前行

  2025-12-11 12:50
• 01:22

  內(nèi)卷才是前進(jìn)的動(dòng)力

  2025-12-10 11:57
• 01:02

  員工背刺老板？老板為什么能被員工背刺？

  2025-12-09 11:05
• 01:28

  多校區(qū)一定要在有標(biāo)準(zhǔn)化的情況下再擴(kuò)張

  2025-12-08 08:26
• 01:06

  技術(shù)可以練，但人品和耐心是練不出來(lái)的

  2025-12-08 08:26
• 00:54

  提高校區(qū)出勤其實(shí)很簡(jiǎn)單，兩張紙加幾個(gè)貼紙就能搞定

  2025-12-06 06:44
• 01:45

  寒假怎么才能最大程度消課？短平快！

  2025-12-05 05:50
• 01:23

  教練上班沒(méi)動(dòng)力？績(jī)效做好設(shè)計(jì)，員工搶著上班

  2025-12-04 05:05
• 01:24

  家長(zhǎng)差的總來(lái)都不是那幾塊錢(qián)，差的是你的價(jià)值

  2025-12-03 04:20
• 03:50

  0基礎(chǔ)30天速成，師訓(xùn)教練營(yíng)

  2025-12-03 04:20
• 01:50

  成功的老板都是同頻的，而且走的都是一條路

  2025-12-01 02:52
• 01:13

  教學(xué)不統(tǒng)一，教練劃水偷懶，一招教你解決

  2025-11-30 02:11
• 02:10

  百萬(wàn)銷(xiāo)冠是如何談單的

  2025-11-29 01:30
• 01:18

  校長(zhǎng)的認(rèn)知邊界，就是校區(qū)的成長(zhǎng)邊界

  2025-11-28 00:51
• 00:30

  老板不要被有價(jià)值的垃圾束縛

  2025-11-27 00:13
• 00:34

  聽(tīng)話照做當(dāng)頭部重塑

  2025-11-27 00:13
• 00:31

  重塑是從紅海競(jìng)爭(zhēng)中，脫穎而出的唯一出路

  2025-11-25 23:38
• 00:57

  招聘不是從面試開(kāi)始的，是從聊得第一句話就開(kāi)始篩人

  2025-11-24 23:04
• 01:34

  研究怎么續(xù)費(fèi)，才能讓校區(qū)達(dá)到80%續(xù)費(fèi)率

  2025-11-23 22:31
• 01:29

  直播間沒(méi)邏輯，家長(zhǎng)聽(tīng)了一頭霧水，還想留住人?

  2025-11-22 21:58
• 01:25

  短視頻招生到底要怎么做

  2025-11-21 21:24
• 00:55

  沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力，底薪保障生活，績(jī)效和獎(jiǎng)金提升戰(zhàn)斗力

  2025-11-20 20:56
• 00:56

  管理不是做慈善，經(jīng)營(yíng)不是講感情

  2025-11-19 20:29
• 01:03

  改變校區(qū)不是靠想，要監(jiān)督自己落實(shí)下去

  2025-11-18 18:59
• 01:01

  教練嚴(yán)格被罵，溫柔也被嫌！怎么教家長(zhǎng)都要退費(fèi)

  2025-11-18 18:59
• 00:58

  家長(zhǎng)交的費(fèi)是預(yù)存款，銷(xiāo)出去的課才是收入

  2025-11-16 18:13
• 01:11

  校區(qū)不外化，續(xù)費(fèi)能力差

  2025-11-16 18:13
• 01:19

  未來(lái)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)拼的就是服務(wù)

  2025-11-14 17:27
• 01:16

  非球館過(guò)失一定要做好說(shuō)明

  2025-11-14 17:27
• 03:51

  2500萬(wàn)現(xiàn)貨，25萬(wàn)平地板，生產(chǎn)流程是怎樣的

  2025-11-12 18:05
• 01:07

  提高課程質(zhì)量，續(xù)費(fèi)差、投訴多自然就解決了

  2025-11-11 17:48
• 00:51

  細(xì)節(jié)不注意，驗(yàn)收都不知道看哪里

  2025-11-10 17:32
• 00:33

  地板怎么裝修又省錢(qián)又實(shí)用

  2025-11-09 17:16
• 01:17

  標(biāo)準(zhǔn)化教練師訓(xùn)，小白一個(gè)月快速上崗

  2025-11-08 17:03
• 01:03

  裝修不注意細(xì)節(jié)，留下的都是安全隱患

  2025-11-07 16:52
• 01:03

  從羽球小白到專(zhuān)業(yè)教學(xué)，標(biāo)準(zhǔn)化批量造教練

  2025-11-06 16:41
• 01:04

  年底不算賬，明天心發(fā)慌

  2025-11-05 16:30
• 01:25

  球館裝修怎么選地板，地板的細(xì)節(jié)你真的知道嗎

  2025-11-04 16:25
• 01:03

  交費(fèi)后持續(xù)跟進(jìn)，提高服務(wù)，續(xù)費(fèi)自然就不愁

  2025-11-03 16:23
• 01:38

  體驗(yàn)郝龍校長(zhǎng)高能量一天

  2025-11-02 15:04
• 01:02

  做一個(gè)按時(shí)發(fā)工資和獎(jiǎng)金的好老板

  2025-11-02 15:04
• 01:12

  不做線上等于把客戶拱手讓人

  2025-10-31 16:19
• 01:04

  工作散漫沒(méi)課就閑著？

  2025-10-30 16:18
• 01:02

  朋友圈怎么發(fā)才能讓家長(zhǎng)更信任、粘性更高

  2025-10-29 16:20
• 01:06

  非上課時(shí)間不知道安排什么？

  2025-10-28 16:22
• 01:12

  酒香也怕巷子深，會(huì)教更要會(huì)賣(mài)

  2025-10-27 16:24
• 01:01

  合理分配薪酬結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

  2025-10-26 16:27
• 01:01

  不劃課時(shí)，校區(qū)白白損失收入；劃了課時(shí)，又怕家長(zhǎng)不滿投訴

  2025-10-25 16:31
• 00:53

  校區(qū)一定要有規(guī)劃，不能像無(wú)頭蒼蠅一樣

  2025-10-24 16:36
• 01:03

  打爆雙十一，上漲課包價(jià)

  2025-10-23 16:43
• 01:34

  挑戰(zhàn)幫100個(gè)老板重塑校區(qū)

  2025-10-22 16:50
• 01:14

  走專(zhuān)業(yè)路線真的能活下去嗎

  2025-10-21 16:57
• 00:54

  線上招生沒(méi)有其他問(wèn)題，是你的內(nèi)容問(wèn)題

  2025-10-20 17:05
• 00:52

  學(xué)員請(qǐng)假到底扣不扣課時(shí)

  2025-10-19 17:14
• 00:41

  打一千個(gè)招呼不如發(fā)一條視頻

  2025-10-18 17:24
• 00:52

  體培行業(yè)的破局之道實(shí)戰(zhàn)方案

  2025-10-17 17:36
• 01:04

  服務(wù)好高認(rèn)知家長(zhǎng)

  2025-10-16 17:50
• 00:29

  管理的終點(diǎn)是信任，管理的起點(diǎn)是流程

  2025-10-15 18:09
• 00:26

  選擇比努力更重要，方向比速度更關(guān)鍵

  2025-10-14 18:29
• 00:59

  教練工作不認(rèn)真到底是什么問(wèn)題

  2025-10-13 18:50
• 00:44

  服務(wù)好高認(rèn)知、好價(jià)值才是性價(jià)比最高的

  2025-10-12 19:11
• 00:57

  教學(xué)可視化，工作階梯化

  2025-10-11 19:32
• 01:00

  一本教練證對(duì)教練員到底有多大影響

  2025-10-10 19:54
• 00:39

  能抓流量的機(jī)會(huì)千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)

  2025-10-09 20:15
• 01:14

  校區(qū)人多真的是好事嗎，為什么別人的校區(qū)沒(méi)你人多但利潤(rùn)比你大？

  2025-10-08 20:40
• 00:56

  讓證件成為我們的敲門(mén)磚，而不是成為絆腳石

  2025-10-07 21:06
• 01:11

  管理問(wèn)題才是根本

  2025-10-06 21:33
• 00:37

  合伙感覺(jué)不公平？ 合同簽不對(duì)，努力全白費(fèi)

  2025-10-05 22:03
• 00:56

  脫離第三方也能校區(qū)爆滿

  2025-10-04 22:35
• 00:59

  直播滿足人貨場(chǎng)才是主旋律

  2025-10-03 23:08
• 01:30

  地推低價(jià)引流被騙，線上低價(jià)引流還被騙

  2025-10-02 23:42
• 01:20

  合伙人到底怎么選擇才能長(zhǎng)久？

  2025-10-02 00:18
• 01:06

  國(guó)慶怎么才能提高出勤率，抓住假期提高續(xù)費(fèi)率

  2025-10-01 00:56
• 02:16

  小城市也能做校區(qū)，找對(duì)方法就不怕

  2025-09-30 01:38
• 01:13

  校區(qū)多但是不賺錢(qián)？算好賬心里才有底

  2025-09-29 02:23
• 01:18

  抓住節(jié)日契機(jī)，提高家長(zhǎng)粘性

  2025-09-28 03:09
• 01:00

  共同創(chuàng)業(yè)合同一定要簽好

  2025-09-27 03:58
• 01:05

  教銷(xiāo)一體？教銷(xiāo)分離？

  2025-09-26 04:48
• 01:02

  開(kāi)好早會(huì)，讓員工每天有目標(biāo)

  2025-09-25 05:38
• 00:58

  作為校長(zhǎng)，最應(yīng)該做的是復(fù)制，而不是親力親為

  2025-09-24 06:30
• 00:55

  十月一銷(xiāo)課安排，一天的課程都不耽誤

  2025-09-23 07:24
• 01:20

  大目標(biāo)拆成小目標(biāo)，員工看得懂執(zhí)行快

  2025-09-22 08:20
• 01:09

  員工薪酬分配好，校區(qū)管理才能穩(wěn)定

  2025-09-21 09:20
• 01:02

  安全是1，安全做不好校區(qū)全歸0

  2025-09-20 10:19
• 00:56

  制定規(guī)則，打破現(xiàn)象

  2025-09-18 12:27
• 00:54

  提高自驅(qū)力，放下身段，提高認(rèn)知，讓校區(qū)管理更簡(jiǎn)單

  2025-09-18 12:27
• 00:52

  老板和員工保持距離才是最高效的管理方式

  2025-09-16 22:01
• 01:07

  有管理、有閉環(huán)、有激勵(lì)才能塑造一個(gè)盈利的校區(qū)

  2025-09-16 22:01
• 01:07

  有管理、有閉環(huán)、有激勵(lì)才能塑造一個(gè)盈利的校區(qū)

  2025-09-16 22:01
• 00:45

  專(zhuān)注有價(jià)值的事，做難而正確的事

  2025-09-13 13:33
• 00:56

  等一個(gè)好員工永遠(yuǎn)不如有一套好系統(tǒng)

  2025-09-13 13:33
• 01:05

  老板累到死，員工天天擺爛，想改變現(xiàn)狀一定要學(xué)會(huì)放手

  2025-09-12 02:37
• 00:56

  孩子受傷避免扯皮，一定要簽好安全協(xié)議責(zé)任書(shū)

  2025-09-10 22:35
• 01:12

  管理員工就是管理人心，抓住人心就能管理好員工

  2025-09-10 22:35
• 01:20

  家長(zhǎng)說(shuō)退費(fèi)其實(shí)才是把他變成忠實(shí)客戶的最好時(shí)機(jī)

  2025-09-09 08:42
• 01:00

  競(jìng)業(yè)限制模版拿去直接用，避免員工帶走生源

  2025-09-09 08:42
• 01:22

  試聽(tīng)課想要量大還想轉(zhuǎn)化好？

  2025-09-09 08:41
• 01:37

  想要校區(qū)走得遠(yuǎn)，標(biāo)準(zhǔn)化是必須的流程

  2025-09-09 08:41

• 01:15

  最好的培訓(xùn)師就是內(nèi)部培養(yǎng)

  2025-12-12 13:47
• 02:06

  忙碌的一天，校區(qū)運(yùn)營(yíng)

  2025-12-11 12:50
• 01:23

  不忘初心，砥礪前行

  2025-12-11 12:50
• 01:22

  內(nèi)卷才是前進(jìn)的動(dòng)力

  2025-12-10 11:57
• 01:02

  員工背刺老板？老板為什么能被員工背刺？

  2025-12-09 11:05
• 01:28

  多校區(qū)一定要在有標(biāo)準(zhǔn)化的情況下再擴(kuò)張

  2025-12-08 08:26
• 01:06

  技術(shù)可以練，但人品和耐心是練不出來(lái)的

  2025-12-08 08:26
• 00:54

  提高校區(qū)出勤其實(shí)很簡(jiǎn)單，兩張紙加幾個(gè)貼紙就能搞定

  2025-12-06 06:44
• 01:45

  寒假怎么才能最大程度消課？短平快！

  2025-12-05 05:50
• 01:23

  教練上班沒(méi)動(dòng)力？績(jī)效做好設(shè)計(jì)，員工搶著上班

  2025-12-04 05:05
• 01:24

  家長(zhǎng)差的總來(lái)都不是那幾塊錢(qián)，差的是你的價(jià)值

  2025-12-03 04:20
• 03:50

  0基礎(chǔ)30天速成，師訓(xùn)教練營(yíng)

  2025-12-03 04:20
• 01:50

  成功的老板都是同頻的，而且走的都是一條路

  2025-12-01 02:52
• 01:13

  教學(xué)不統(tǒng)一，教練劃水偷懶，一招教你解決

  2025-11-30 02:11
• 02:10

  百萬(wàn)銷(xiāo)冠是如何談單的

  2025-11-29 01:30
• 01:18

  校長(zhǎng)的認(rèn)知邊界，就是校區(qū)的成長(zhǎng)邊界

  2025-11-28 00:51
• 00:30

  老板不要被有價(jià)值的垃圾束縛

  2025-11-27 00:13
• 00:34

  聽(tīng)話照做當(dāng)頭部重塑

  2025-11-27 00:13
• 00:31

  重塑是從紅海競(jìng)爭(zhēng)中，脫穎而出的唯一出路

  2025-11-25 23:38
• 00:57

  招聘不是從面試開(kāi)始的，是從聊得第一句話就開(kāi)始篩人

  2025-11-24 23:04
• 01:34

  研究怎么續(xù)費(fèi)，才能讓校區(qū)達(dá)到80%續(xù)費(fèi)率

  2025-11-23 22:31
• 01:29

  直播間沒(méi)邏輯，家長(zhǎng)聽(tīng)了一頭霧水，還想留住人?

  2025-11-22 21:58
• 01:25

  短視頻招生到底要怎么做

  2025-11-21 21:24
• 00:55

  沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力，底薪保障生活，績(jī)效和獎(jiǎng)金提升戰(zhàn)斗力

  2025-11-20 20:56
• 00:56

  管理不是做慈善，經(jīng)營(yíng)不是講感情

  2025-11-19 20:29
• 01:03

  改變校區(qū)不是靠想，要監(jiān)督自己落實(shí)下去

  2025-11-18 18:59
• 01:01

  教練嚴(yán)格被罵，溫柔也被嫌！怎么教家長(zhǎng)都要退費(fèi)

  2025-11-18 18:59
• 00:58

  家長(zhǎng)交的費(fèi)是預(yù)存款，銷(xiāo)出去的課才是收入

  2025-11-16 18:13
• 01:11

  校區(qū)不外化，續(xù)費(fèi)能力差

  2025-11-16 18:13
• 01:19

  未來(lái)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)拼的就是服務(wù)

  2025-11-14 17:27
• 01:16

  非球館過(guò)失一定要做好說(shuō)明

  2025-11-14 17:27
• 03:51

  2500萬(wàn)現(xiàn)貨，25萬(wàn)平地板，生產(chǎn)流程是怎樣的

  2025-11-12 18:05
• 01:07

  提高課程質(zhì)量，續(xù)費(fèi)差、投訴多自然就解決了

  2025-11-11 17:48
• 00:51

  細(xì)節(jié)不注意，驗(yàn)收都不知道看哪里

  2025-11-10 17:32
• 00:33

  地板怎么裝修又省錢(qián)又實(shí)用

  2025-11-09 17:16
• 01:17

  標(biāo)準(zhǔn)化教練師訓(xùn)，小白一個(gè)月快速上崗

  2025-11-08 17:03
• 01:03

  裝修不注意細(xì)節(jié)，留下的都是安全隱患

  2025-11-07 16:52
• 01:03

  從羽球小白到專(zhuān)業(yè)教學(xué)，標(biāo)準(zhǔn)化批量造教練

  2025-11-06 16:41
• 01:04

  年底不算賬，明天心發(fā)慌

  2025-11-05 16:30
• 01:25

  球館裝修怎么選地板，地板的細(xì)節(jié)你真的知道嗎

  2025-11-04 16:25
• 01:03

  交費(fèi)后持續(xù)跟進(jìn)，提高服務(wù)，續(xù)費(fèi)自然就不愁

  2025-11-03 16:23
• 01:38

  體驗(yàn)郝龍校長(zhǎng)高能量一天

  2025-11-02 15:04
• 01:02

  做一個(gè)按時(shí)發(fā)工資和獎(jiǎng)金的好老板

  2025-11-02 15:04
• 01:12

  不做線上等于把客戶拱手讓人

  2025-10-31 16:19
• 01:04

  工作散漫沒(méi)課就閑著？

  2025-10-30 16:18
• 01:02

  朋友圈怎么發(fā)才能讓家長(zhǎng)更信任、粘性更高

  2025-10-29 16:20
• 01:06

  非上課時(shí)間不知道安排什么？

  2025-10-28 16:22
• 01:12

  酒香也怕巷子深，會(huì)教更要會(huì)賣(mài)

  2025-10-27 16:24
• 01:01

  合理分配薪酬結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

  2025-10-26 16:27
• 01:01

  不劃課時(shí)，校區(qū)白白損失收入；劃了課時(shí)，又怕家長(zhǎng)不滿投訴

  2025-10-25 16:31
• 00:53

  校區(qū)一定要有規(guī)劃，不能像無(wú)頭蒼蠅一樣

  2025-10-24 16:36
• 01:03

  打爆雙十一，上漲課包價(jià)

  2025-10-23 16:43
• 01:34

  挑戰(zhàn)幫100個(gè)老板重塑校區(qū)

  2025-10-22 16:50
• 01:14

  走專(zhuān)業(yè)路線真的能活下去嗎

  2025-10-21 16:57
• 00:54

  線上招生沒(méi)有其他問(wèn)題，是你的內(nèi)容問(wèn)題

  2025-10-20 17:05
• 00:52

  學(xué)員請(qǐng)假到底扣不扣課時(shí)

  2025-10-19 17:14
• 00:41

  打一千個(gè)招呼不如發(fā)一條視頻

  2025-10-18 17:24
• 00:52

  體培行業(yè)的破局之道實(shí)戰(zhàn)方案

  2025-10-17 17:36
• 01:04

  服務(wù)好高認(rèn)知家長(zhǎng)

  2025-10-16 17:50
• 00:29

  管理的終點(diǎn)是信任，管理的起點(diǎn)是流程

  2025-10-15 18:09
• 00:26

  選擇比努力更重要，方向比速度更關(guān)鍵

  2025-10-14 18:29
• 00:59

  教練工作不認(rèn)真到底是什么問(wèn)題

  2025-10-13 18:50
• 00:44

  服務(wù)好高認(rèn)知、好價(jià)值才是性價(jià)比最高的

  2025-10-12 19:11
• 00:57

  教學(xué)可視化，工作階梯化

  2025-10-11 19:32
• 01:00

  一本教練證對(duì)教練員到底有多大影響

  2025-10-10 19:54
• 00:39

  能抓流量的機(jī)會(huì)千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)

  2025-10-09 20:15
• 01:14

  校區(qū)人多真的是好事嗎，為什么別人的校區(qū)沒(méi)你人多但利潤(rùn)比你大？

  2025-10-08 20:40
• 00:56

  讓證件成為我們的敲門(mén)磚，而不是成為絆腳石

  2025-10-07 21:06
• 01:11

  管理問(wèn)題才是根本

  2025-10-06 21:33
• 00:37

  合伙感覺(jué)不公平？ 合同簽不對(duì)，努力全白費(fèi)

  2025-10-05 22:03
• 00:56

  脫離第三方也能校區(qū)爆滿

  2025-10-04 22:35
• 00:59

  直播滿足人貨場(chǎng)才是主旋律

  2025-10-03 23:08
• 01:30

  地推低價(jià)引流被騙，線上低價(jià)引流還被騙

  2025-10-02 23:42
• 01:20

  合伙人到底怎么選擇才能長(zhǎng)久？

  2025-10-02 00:18
• 01:06

  國(guó)慶怎么才能提高出勤率，抓住假期提高續(xù)費(fèi)率

  2025-10-01 00:56
• 02:16

  小城市也能做校區(qū)，找對(duì)方法就不怕

  2025-09-30 01:38
• 01:13

  校區(qū)多但是不賺錢(qián)？算好賬心里才有底

  2025-09-29 02:23
• 01:18

  抓住節(jié)日契機(jī)，提高家長(zhǎng)粘性

  2025-09-28 03:09
• 01:00

  共同創(chuàng)業(yè)合同一定要簽好

  2025-09-27 03:58
• 01:05

  教銷(xiāo)一體？教銷(xiāo)分離？

  2025-09-26 04:48
• 01:02

  開(kāi)好早會(huì)，讓員工每天有目標(biāo)

  2025-09-25 05:38
• 00:58

  作為校長(zhǎng)，最應(yīng)該做的是復(fù)制，而不是親力親為

  2025-09-24 06:30
• 00:55

  十月一銷(xiāo)課安排，一天的課程都不耽誤

  2025-09-23 07:24
• 01:20

  大目標(biāo)拆成小目標(biāo)，員工看得懂執(zhí)行快

  2025-09-22 08:20
• 01:09

  員工薪酬分配好，校區(qū)管理才能穩(wěn)定

  2025-09-21 09:20
• 01:02

  安全是1，安全做不好校區(qū)全歸0

  2025-09-20 10:19
• 00:56

  制定規(guī)則，打破現(xiàn)象

  2025-09-18 12:27
• 00:54

  提高自驅(qū)力，放下身段，提高認(rèn)知，讓校區(qū)管理更簡(jiǎn)單

  2025-09-18 12:27
• 00:52

  老板和員工保持距離才是最高效的管理方式

  2025-09-16 22:01
• 01:07

  有管理、有閉環(huán)、有激勵(lì)才能塑造一個(gè)盈利的校區(qū)

  2025-09-16 22:01
• 01:07

  有管理、有閉環(huán)、有激勵(lì)才能塑造一個(gè)盈利的校區(qū)

  2025-09-16 22:01
• 00:45

  專(zhuān)注有價(jià)值的事，做難而正確的事

  2025-09-13 13:33
• 00:56

  等一個(gè)好員工永遠(yuǎn)不如有一套好系統(tǒng)

  2025-09-13 13:33
• 01:05

  老板累到死，員工天天擺爛，想改變現(xiàn)狀一定要學(xué)會(huì)放手

  2025-09-12 02:37
• 00:56

  孩子受傷避免扯皮，一定要簽好安全協(xié)議責(zé)任書(shū)

  2025-09-10 22:35
• 01:12

  管理員工就是管理人心，抓住人心就能管理好員工

  2025-09-10 22:35
• 01:20

  家長(zhǎng)說(shuō)退費(fèi)其實(shí)才是把他變成忠實(shí)客戶的最好時(shí)機(jī)

  2025-09-09 08:42
• 01:00

  競(jìng)業(yè)限制模版拿去直接用，避免員工帶走生源

  2025-09-09 08:42
• 01:22

  試聽(tīng)課想要量大還想轉(zhuǎn)化好？

  2025-09-09 08:41
• 01:37

  想要校區(qū)走得遠(yuǎn)，標(biāo)準(zhǔn)化是必須的流程

  2025-09-09 08:41

沒(méi)有更多了...