一問三不知的唐志紅履新了，黃岡的組織部門也回應了

履新了！眾所周知的湖北省黃岡市衛健委主任唐志紅，在2月18日被任命為黃岡市人大常委會法制工作委員會主任。

黃岡市選擇性失憶，當地的組織部門習慣性作業，他們大概忘記了，互聯網是有記憶的。

三年前的那一幕似乎仍舊在眼前，面對中央督導組和記者的提問，一問三不知的唐志紅，顯得無知又無恥。

從唐志紅的履歷看，他是1972年生人，1994年參加工作，5年之后的1999年，唐志紅27歲，晉升副科并擔任了當地縣級市的政府法制辦副主任。

此后一個階段，應該是唐志紅的高光時刻，她僅用了6年時間便完成了副科到副處的轉變，職務也從一個縣級市的部門副職一躍成為黃岡這個地級市的檔案局副局長。

這一年的唐志紅也不過才33歲，隔了不到一年的時間，她便再次被任命為當地黃梅縣的副縣長。

至此，唐志紅的仕途停留在副縣長的位置上，一待就待了11年。這里想要表達的，可并不是唐志紅的辛苦，我只是想說，如果讓你選擇，你肯定寧當11年的副縣長，也不愿做1年的檔案局副局長，懂得人自然懂。

11年后的2019年，唐志紅晉升正處實職，回到黃岡市擔任了衛健委主任一職。

可惜，這個衛健委主任剛當了一年，就因為“一問三不知”的輿論發酵而被拿了下來。

我們大概率可以想到，她“一問三不知”的官僚作風，應該就是11年的副縣長給養成的。

2023年很快就到了，不偏不倚，不奇不怪，沒有意外，意料之中的唐志紅履新任命終于來了。

黃岡市的人大法工委主任給了她，估計這個任命可能與她曾經從事過的法治工作履歷有關，對了，也忘記說了，她在學生時期是就讀于西南政法的。

不過，在我們普羅大眾看來，唐志紅的履歷如何無關緊要，緊要的是大家對她的“一問三不知”印象太深刻，甚至基于此印象，還讓人衍生出對她“無知”、“無能”的加深認知。

當然稀奇了，雖然都知道這是體制內的常規作業，但還是要問一問當地組織部門一個為什么？

2月20日，大皖新聞記者撥打了黃岡市委組織部曾經公布的一個舉報電話。一位工作人員向記者證實，新任命的黃岡市人大常委會法制工作委員會主任唐志紅就是曾經的黃岡市衛健委主任。該工作人員還表示，唐志紅當時是被免職了，“現在重新任命屬于平職，沒有提拔重用”，此外，對于受處分的干部，在選拔前肯定是按照相關的政策規定，都是嚴格按照程序執行到位，“這上面不存在問題”。
大皖新聞

看，黃岡市委組織部的回答態度是所有問題照單全收，不避諱，就是任命，因為不存在問題。

這也挺尷尬，其實大家所想表達的只是心里的那份不舒服，為什么這樣一個官員還能被再次任用，這樣一個官員究竟能干什么？她難道不該回家種紅薯嗎？

人大法工委的工作說重要也挺重要，說不重要吧，把唐志紅這樣的“一無所知”干部放在這個位置上，也顯得不重要。

也有一種可能，黃岡市的人大法工委主任本來就是安排這樣“一無所知”的干部的，這里其實我們都有一些認知，只是答應我，都別講出來。

唯一有一點不美氣，就是唐志紅這樣的人，我們為什么還要養著她，養一個這樣的人得花費我們多少錢？當然這個唐志紅是可見的，不可見的唐志紅，在今天的體制內又得有多少？

還有一點，我本來不想說的，黃岡市委組織部的回答，從表相看好像合理，沒有問題，但其透射出的本質也是高高在上的官僚主義，他們根本就沒想或者是有意選擇性的避開民意，反正程序合法，你又能奈我何？

統攬的看，透過唐志紅和她的市委組織部門，我們可以猜測，黃岡的官僚主義搞不好是一貫的，長期存在的，不信你細推敲，他們就沒有畏民的意識，你就在網上吵翻天，他們該干嘛還是在干嘛，而這樣的目中無人我想一定是在他們的日常中養成的。

今天的黃岡市，恰如“一問三不知”的三年前。

來源：公眾號/招文袋 作者/龍只

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