從海拔驟降背后看職工健康權益保障

“這兩次走這一段路時，我都會感覺有點頭暈。”6月3日，在從龍慶隧洞進口乘車下山快到富民縣城的路上，此行前來中鐵一局五公司滇中引水昆明2標了解工程建設情況的公司宣傳部相關人員說道。只見細細的汗珠從他的額頭上滲出，右手握緊車子門把手。

龍慶隧洞進口背靠高聳的“西山睡美人”，周圍是村莊和農田，龍慶進口下山的路上是一片松樹林和葡萄地，下山的泥土路窄而彎，像極了一條身體盤旋在山體上的長蛇。

“咱們項目龍慶隧洞進口海拔大約有2000米，山下的富民縣城海拔在1500左右，下山這一路海拔驟降，再加上下山時曲折蜿蜒的山路，好多人第一次來時都會感覺到不舒服。”滇中引水昆明2標項目書記周正飛解釋道。

滇中引水昆明2標項目工程位于昆明市富民縣、西山區、五華區境內，主要工程為“三隧洞一渡槽一暗涵”，總干渠全長13.71公里。項目所有工程均在同等海拔的山上。

2000米的海拔不算高，這僅是大自然給建設者們的一個小小的挑戰。實則，項目“三隧洞一渡槽一暗涵”每個工點的施工建設都面臨著不同的困難，一線職工們都要經歷自然世界“賜予”的“九九八十一難”。不說別的，單只說各個工點的最突出的困難就已經讓人眼花繚亂了：龍慶隧洞進口長達3678.3米，為項目最長掘進工程；龍慶隧洞軟巖段、巖溶地質段廣布；松林隧洞地質條件復雜，斷層廣布，軟巖大變形風險高；盛家塘隧洞淺埋隧洞分布廣，最大埋深高達50米，龍慶隧洞1號、2號支洞穿越一級斷層，軟巖大變形、突泥涌水頻發。

在這樣的地理環境、工作條件下，參建職工們無疑要面臨各種挑戰，對職工們的身體健康更是嚴峻的考驗。

如何保障參建職工們的健康權益呢？項目書記周正飛在車上講起了項目部的各種做法。

俗話說，身體是革命的本錢。據介紹，為了幫助職工掌握自己的健康狀況，項目部每年都要組織全體職工到三甲醫院或專業的體檢機構進行體檢，體檢項目包括包括血尿常規、眼科、雙腎彩超、生化全項、全腹彩超、胸部螺旋CT、心電圖等44個類目，主要針對全體職工的常見病、多發病、職業病進行篩查。僅在2021至2022年間，項目累計組織職工進行健康體檢395人次，并組織特殊作業崗位職工、職業病高發崗位職工進行了離崗前后的檢查。通過定期體檢的方式幫助職工掌握自身健康狀況，提醒健康異常的職工及時就醫，幫助健康狀況異常的職工調整內部崗位。此外，項目管服人員均配有“五險一金”，一線職工均配有建工團體意外傷害險，最大程度保障了職工的權益。

良好的工作、生活環境對保障職工的健康權益同樣必不可少。自開工以來，項目工會一直在努力改善廣大一線職工的生活、工作環境，每個工點生活區均配備了職工健身房、熱水器、電視機、食堂、洗衣房、衛生間、無線網等設施，隧洞內照明、通風等施工條件良好，施工所用的焊機、風鉆、車輛、裝載機保養維護到位，職工勞動保護措施到位，項目定期的安全生產檢查也會重點盯控和整治危害職工安全健康的隱患，始終把職工的安全放在第一位。

冬、夏相比春、秋來說施工環境往往會面臨更多考驗，日常的慰問關懷也不少。他說，項目每年除了在勞動、端午、中秋等法定節假日要關懷慰問廣大一線職工以外，還會利用“夏送清涼”“冬送溫暖”這兩大工會品牌活動給一線職工送上藿香正氣水、水果、涼茶、綠豆、菊花、牛奶、鮮豬肉等慰問品，每年公司都會給一線職工發放防暑降溫費和取暖費。無論是從鼓舞士氣還是減少“季節病”的角度看，“夏防暑”“冬取暖”兩大舉措都起到了一定作用。

項目書記周正飛說，“去年12月中旬，隨著疫情防控政策的放開，項目全體職工相繼感染新冠，當時我們配備了兩千只核酸試劑盒、6箱藥物、口罩，給每個職工都發放了一箱水果，給感染的職工送上一日三餐，以保證感染的職工能夠快速恢復。說到職工健康權益保護，如果只在健康體檢、保險、日常的慰問關懷、工作生活環境的改善這方面用力的話還是遠遠不夠的，還要增強職工們的安全意識，我們日常的安全教育培訓就是為了做到這一點。”

截至目前，項目盛家塘隧洞出口、龍慶隧洞進口至龍慶隧洞1#支洞上游段、松林隧洞出口、龍慶隧洞2號支洞下游段的5個掌子面已相繼貫通，目前僅剩盛家塘暗涵、松林渡槽和龍慶1號支洞下游與龍慶2號支洞上游396米的建設任務，工程建設進入了最后的沖刺階段。

“人是第一位的，職工健康權益的保護是一個永遠的命題，只有人好了，咱們的團隊才會強、項目才會好。在工程建設最后的沖刺階段，我們的職工健康權益保護也要站好最后一班崗，最近富民的氣溫持續上升且溫度比往年同期高得多，我們今年的‘夏送清涼’也要提升日程了。”項目經理段良軍補充道。

說著，不一會兒就到了山下，疾馳的車穿過縣城的路，映入眼簾的是身后飛奔而去的樹影，伴著一聲聲若有似無的蟬鳴聲，大家慢慢地呼吸著溫熱的空氣。（羅祥練）