志愿填報 、大學生活、未來就業，一次性聊完考生三個階段

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01 優先專業還是優先學校？

02 什么專業未來就業好？

03 如果去了普通學校，大學生涯如何過？

馬上高考就要出成績了，屆時對于考生來說最重要的一件事——填志愿，就要提上日程。

最近已經有熱搜比如張雪峰建議學生報考理科而非新聞專業，受到了來自一眾新聞系教授還有部分網友的質疑。

從我個人的經歷來說，我是完全贊同張雪峰的觀點的。

先不說我們國家的新聞專業到目前為止都沒有認識到自己對這個國家怎么才能產生價值，還老是把國外種種思想價值觀奉為圭臬，你看看最近川大張薇就是個例子。

更重要的是，別人張雪峰說的意思是對于普通家庭，為了未來就業更加順利，所以更建議報考理科，就從這一點上來說百分之一百是正確的。

正好今天的文章中，就有針對這個問題給出的答案，詳情我們后文揭曉。

但不管怎么樣，相信非常多的考生甚至自己的家長在這個時候是迷茫的，到底如何填，才能不給自己挖坑，不讓前途受到影響。

今天就聊一聊高考填志愿相關的話題，絕對是干貨+中肯建議，大家也可以相互交流。

01 優先專業還是優先學校？

首先還是聊一下一個老生常談的問題——到底是優先考慮專業還是優先考慮學校？

這個問題我再說詳細一點，我們知道學校是有分級的，一般來說分了985、211、一本、二本、三本以此類推，甚至985中還會分top2、C9、中流985、末流985等等。

這里注意一下，這里我沒用“雙一流”來進行學校等級區分，一方面是這個戰略實施時間比較短，大家認知度不高；另一方面則是院校較多，而且更多的是對專業好壞的評判。

當然最重要的是，目前來看就業市場上大家還是在用985、211進行判斷，所以你也得跟著市場走。

而不同學校的專業也是有強弱的，比如同樣都是985學校，可能A專業就是這個學校的重點專業，但B專業就相對沒那么有名，基本上就是來湊數的。

至于具體怎么才能了解哪些專業好，哪些是湊數的，這個可以從專業收分情況就能大致感受到。

所以某些情況下就會出現，某個考生的分數，能上更好的大學，但是上這個大學選不到優秀的專業。

同時，如果選擇更次一點的大學，可以選到這個學校比較有名的專業，并且這個專業相比更好學校相同專業來說業內也更加認可。

這種時候，到底該如何選？

遇到這種情況，就要分人來看了，得看你有沒有自己未來就業清晰的方向。

首先是第一類人，有很明確的就業目標，比如自己未來一定要當醫生、或者一定要走律師、或者一定要搞金融，等等。

或者是有明確讀研讀博，繼續深造，不管未來是走專業就業還是繼續做研究，也都算作這一類。

說白了就是自己學的專業是要和自己未來想要從事的工作是對口的。對這樣的人來說，最好是優先選擇專業。

而第二類人，就是在這個階段并不知道自己未來能做什么，想做什么，并且最終畢業后從事的工作基本上不會和自己專業有強關聯性。

對于這樣的人來說，記住，一定要優先選擇更好的學校。

當然如果說你的分數高到又能選好學校，又能選好專業，那當我啥都沒說。

為什么會有這樣的差異？

核心點還是因為就業市場環境導致。

網上有個數據，70%的大學畢業生并沒有從事自己本專業的工作。這個數據我不好評判真假，但從身邊的例子來看，這個比例確實非常高。

況且每年還有一些新興職業出現，但是并沒有對應的專業，比如大家比較熟知的游戲行業中，游戲策劃這個職位，基本上就沒有完全對應的專業。

所以這個崗位目前來說基本上就不存在專業對口的說法，也就是游戲數值策劃普遍會招一些數學相關專業的畢業生，這個勉強算對點口。

所以，在這樣的就業環境中，對于校招，或者招聘應屆生的公司來說，他們其實根本不知道某個學校里面，到底哪些專業是頂尖，哪些專業就是湊數的。

畢竟全國學校這么多，就算HR只去關注985、211，那也有一百來所，還要背每個學校幾十上百個專業好不好，這完全不可能嘛。

你說你是某211里面頂級專業，他是某985垃圾專業，不好意思，HR們根本不知道，你說你當年收分比他還高？我可沒時間去查證。

所以對于一個對專業是否對口不重要的崗位來說，HR的評判標準只能是這所學校好不好，按照上面的說的學校等級依次進行判斷。

同時為了減小HR的工作量，如果本身就是比較有名、薪資很高的公司，簡稱“大廠”，很多還會在招聘學歷上有隱性需求。

極端點就是非985不要，你就是211都不行，甚至連985里面也都只看排名最靠前的幾所。當然比較常見的還是只招985/211。

但這些東西他們其實不會專門寫出來的，只是如果你沒達到這個條件，直接在簡歷這一關就過不了。

我記得前幾年看張雪峰的視頻，他說了一個很現實的東西：所有的公司都在跟你說我們招聘不看學歷，但是他們就是不愿意來普通的學校開一場宣講會。

他說的確實是真的，這一點如果有參加過校招的同學，感受應該非常深。

這里簡單說一下“宣講會”是個啥玩意。

一般來說在大四或者研三的時候，我們就說這到了畢業季。

然后全國的好公司就會派人到各個省市的學校去開宣講會，其實就是介紹一下自己公司的各種情況，讓學生們來聽。

搞得好的一般還會帶一個兩個這個學校的學長學姐，來親自給學弟學妹們分享在公司工作的感受，增加可信度。

然后現場就會收集簡歷，有的可能現場就會進行面試，或者后續再通知面試地點、時間。

而這個過程基本上會持續2個時間段，一個是秋招，基本上在9月開學后，甚至很多牛逼的廠還在放暑假就已經開始了。

如果這個時間段沒找到合適的，或者還想看看的，就只能等到春季開學后，有個春招，還會有一批，同時會有一些公司補錄的情況。

當然最好來說一定要參加秋招，因為這個時候崗位數量最多，同時很多大廠在這個階段就能招滿，基本后續就不要人了。

那這樣的宣講會，這些公司普遍怎么選址呢？

如果開的場次不多，優先就只在985高校中舉辦，開得多點，再去211。當然如果有強專業關聯性的，會優先去對口學校。

這個時候如果你本身就是985、211的學生，你要參加這樣的宣講會，基本上就是看著時間，從宿舍走到對應的教室就可以了。

但如果你不是，那基本上就要算好時間，從你自己的學校去到開宣講會的學校。如果運氣不好，你的學校比較偏遠，甚至跨市了，那成本就更大。

為什么一定要參加宣講會？

一方面是更加了解這個公司，另一方面是很多企業筆試、面試基本上也都會在對應學校中或者附近某個酒店，你還是得來。

遇到牛逼點的公司，甚至會要求只接受現場投遞的簡歷，否則連投遞簡歷的資格都沒有。

光是宣講會這件事，其實你就能明顯看到，學校越好，你真正就業時從硬件上，就已經相比其他學校有了先發優勢。

好，我們再說回來。

所以對專業對口沒有強需求的崗位來說，你學校越好，至少在剛畢業找工作時，就一定會比其他人輕松很多，有更大概率能收獲更好的offer。

那對專業對口的崗位來說，這個就不一定了。

剛才說了，HR們沒辦法評判全國不同高校專業的好壞。但是如果本身當前招聘的專業就是對口的，我就只招某幾類專業。

這樣的公司和HR們，是一定會對全國哪些學校的這類專業牛逼，心中有數的。所以他們在招聘時，心中對專業就有自己的一桿稱，你想用學校去蒙他們就不太容易。

這也是為什么我說對第一類人，想要從事專業對口工作的，一定首先要選好的專業的原因。

好，那這里延伸一個問題：如果我去好的學校，但是只能上很差的專業，或者被調劑到我完全不擅長的專業怎么辦？會不會對我未來招聘有影響？

首先要說的是，基本上高校中會有“轉專業”這個途徑，如果你確實覺得當前專業不喜歡，是可以轉的。但是一般來說要求成績在本專業要達到前多少，還要考試，也不簡單。

其次，只要你大學不是純混過去的，導致自己各種掛科，GPA也非常低，基本上問題都不大。應屆生面試HR可能會問成績、排名，但你想好理由也能過關。

舉個例子就是，我們專業當年就業的情況。

倒數第一，是個女生，校招去了OPPO，第一年年薪就是30W。

倒數第三，就是我以前文章經常提到的老李，校招去了恒大。

在成都這個薪資遠不如一線城市的地方，工作3年多的時候，每個月月薪就達到了6W左右，看過聊老李的文章的小伙伴應該會很熟悉他的故事。

為什么沒說倒數第二，手動捂臉，因為倒數第二就是我。

我在班里算是混得最不咋樣的，所以只能平時沒事給大家分享一下時政熱點的思考。

但我并不是全職寫文章，我是有自己的本職工作的，具體啥就不說了，反正是互聯網行業。

在成都這個地方，我的收入也基本上能算作高薪，倍數于平均薪資（2022年成都平均薪資96413元）。

當然我們專業情況可能不太一樣，一方面是我們是全英文教學的專業，倒數我們這幾個同學基本上就是英語本身不太好，比如像我，考試時甚至題都讀不太懂。

我甚至算過，如果拋開非要用英文考試的科目來看，我的GPA還是能排在全班10名左右。

另一方面是，我們專業實在是太牛了，全學院有名的“學霸”專業。

全專業一共27個人，當年保研了10個人。有的人可能會質疑為啥我們能保這么多，是因為我們專業本身就是學院的重點專業，本身有資源傾斜。

然后，當年確定保研名額的時候，我們系主任不知怎么的，從其他專業又搞了4個名額過來，最終就是10個人。

排名第一的學神是個女生，當年保研去了清華。結果去了后，就瘋狂找大廠去實習，搞得后來清華對我們學校保研的都有意見了。

后來這個女生畢業去了網易，干了沒多久覺得太卷了，就回到了成都，去了京東。

后面從京東出來了，又去了科大訊飛，現在直接和幾個人在一起創業，估摸著離財富自由不遠了。

反正總的來說，只要你成績還過得去，排名啊什么的，問題都不大。

而說到學校，就有另一個老生常談的問題：學校越好，身邊的同學也越優秀，未來都會成為你的重要人脈。

這句話我相信很多人都聽過，我以前也是這么認為的，后來上了大學后，覺得好像也不咋地，身邊這些同學一個個跟我一樣，也不太靠譜。

但真到關鍵時刻，你才會發現，這句話還真是不假。

還是老李的故事，之前聊他工作3年多就準備買房了嘛，但實際上當時的首付還差了10萬，老李就微信去問他們小寢的一個哥們，想要借點錢。

這個哥們我們叫他老鄧吧，也是很厲害的一位，家里本身就非常有錢，自己又著實上進，本科畢業后去美國留學，研究生畢業后然后就留在美國工作，當然干了2年最后還是回來了。

當時老李本來想找老鄧借個1、2W，想著老鄧才畢業工作沒多久，估摸著也沒存多少錢，沒想到老鄧直接微信里面就問，你現在還差多少？

老李實話實說，就說還差10萬，結果老鄧輕飄飄回了句：“嗯，我這里有。”

老李當時也有驚訝，心想他別是動用自己家里的錢吧，就多問了一句：你現在工資多少？

老鄧回了個：7000。

老李一看這也不多啊，結果老鄧反手又加了兩個字：美刀。

好嘛，這下老李還不平衡了，當時和我聊天的時候還一個勁說“感覺讀研真好，剛畢業就賺這么多”，被我懟了幾句：你可拉倒吧，你掙得也不少。

包括看了之前文章的小伙伴，應該還記得當時老李資金鏈出了點問題，找我們一群大學同學借錢，很多讀者留言覺得故事是編的，原因就是借錢這回事在他們看來根本不可能。

但其實這種事在我們眼里感覺非常正常，首先都是名校讀書的，大家一起生活了4年，相互知根知底，要真覺得對方人品有問題，早就不會來往了。

更重要的是，幾乎所有同學畢業后都混得還不錯，比如老李這種，之前一個月賺6、7萬，這種能力，我們還能覺得他未來還不上錢？

再加上我們這群借錢的同學，同樣不至于生活過得緊巴巴的，雖然當時都畢業沒多久，但大家都多多少少有存款，也并不存在別人半天還不上就過不了日子的情況。

拋開借錢這種特例，我再隨便舉幾個我們班就業去向的例子。

我們C小寢4人，老顧在TP-Link，年薪大幾十萬；老于搞金融方向，前幾年炒美股，賺了100多萬；老王畢業后去了荷蘭，是目前唯一一個還在國外的同學，做數據分析，年薪幾百萬；我就不說了，跟大家相比，小垃圾一個。

A小寢3人，老鄧現在回國在某個教育機構做數據分析，年薪大幾十萬；老范從美國畢業回來后在上海某家投資公司做投資，具體薪資不詳，估摸肯定少不了；

最厲害的是另一個老范，大學就定好目標以后要做北京人，研究生就保研北航，畢業后去了北京某國企，已經拿到戶口，并且前年已買房。

B小寢4人，老李我就不說了，大家很熟悉了，從恒大出來后現在在做智能產業鏈這一塊，年薪不定，走提成，因為都是千萬級大項目，普遍成一個就十幾、幾十萬；

老傅，北京土著，家里有錢自己也厲害，在北京某家投資銀行工作；老陶，澳洲留學后，回到老家西安，在最大那家證券公司上班；老蘇，同樣也在深圳TP-Link，年薪未知。

女生那邊更厲害，老唐畢業后直接去了華為；老曾畢業后去了騰訊；老楊，就是去清華那個，現在已經開始創業，快要財富自由了；老潘，我們班唯一一個博士，準備在高校工作。

剩下女生還有很多，不一一列舉了，主要是我平時也聯系不多。

反正你看就我們這么一個班，一共才二十多號人，基本上涵蓋了方方面面的行業，在全國各地，謙虛點說都不差，自信點說都是中產中的中產了。

這種高質量的同學關系網，你只有可能在更好的學校才有可能遇到，這就是我為什么推薦，非專業對口就業，一定要想辦法讀更好的大學。

02 什么專業未來就業好？

上面還主要在聊經驗相關的內容，這一節又要從時政方面知識入手來說了。

如果考生還是想要學習的專業和未來從事的工作有一定相關性，那到底什么專業的就業潛力最好？

聊這個話題前，大家要明白一件事，就是對于大學生來說，談論就業問題，一定不能只看當下，這個周期至少要放到5-10年以上的范圍去考慮。

就比如我當年填志愿的時候，那個時候最火的專業就是什么市場營銷、金融、計算機、土木工程，基本上是個學校都有這幾個專業，然后收分都還不低。

但是當我們畢業后，這些專業也風光了幾年，但是立馬就出問題了。

比如最近幾年大家感受最深的房地產，一下子就跌落神壇了，相當多之前混得風生水起的同學不得不轉行了，包括我那個之前在恒大的同學老李，現在也不是在房地產行業了。

然后金融這幾年也不好過，當然一方面主要是遇到疫情，還有各種黑天鵝事件；另一方面是大家都不好過，所以國家要求搞金融的要讓利。

然后是程序員，好像最近互聯網也不太平，每年都是“寒冬”，各種裁員啊啥的。

但是這里計算機專業還不太一樣，他的邏輯和其他幾個專業還有所不同，下面我會再具體說說。

所以總的來說，如果我們非要選一個朝陽行業，那我們的目標就要放長遠一點。

那到底什么行業或者崗位，在未來應該不錯呢？

這里我提取一個關鍵詞：兩個工程師。其實就是硬件工程師和軟件工程師。

再說具體點，我推薦新能源汽車、芯片、計算機相關的專業。

前些日子大家看到網上一直在討論“日本要完”的話題，其實就是在說日本的支柱型行業——傳統汽車行業，快要沒落了。

這一點不僅是日本，其實歐洲這個問題也非常大，像歐美這些國家基本上已經宣布了要在2035左右禁售燃油車，全面轉向新能源汽車。

但問題就是目前來看，新能源汽車中美兩國確實已經走在了前面。特別是中國，老早之前我們就把新能源汽車當成了我們一個重點產業升級項目。

道理也很簡單，傳統汽車行業被歐美日韓控制太深，技術壁壘過大，我們很難通過砸錢的方式進行超越，那干脆就換一個賽道。

并且這個賽道是屬于那種能提供巨量就業，整個市場規模也巨量，發展深度也足夠的行業，所以我們對新能源汽車行業的布局，從技術到資源到人才，都是走在了前列。

目前來看，我國新能源汽車行業正好處于發力期，到2035年的時候，差不多就是10年左右的時間，當然2035年是最終期限，基本上在那之前行業就一定會有顯著的變化。

到那個時候，我國基本上完成了新能源汽車行業的產業升級，將市場擴大到全世界，這里面能承接的利潤就完全不是當下我國傳統汽車行業能比的。

那自然身處這個行業的就業者們，肯定是能從中吃到肉的。

芯片行業邏輯也差不多，但更多是被逼無奈，我國芯片被卡脖子這事大家應該都了解。

要怪就怪老美實在是做事做得太絕，現在解決芯片卡脖子問題成了我國的核心戰略，這是要盡舉國之力去突破的，自然各種資源的傾斜一定不會少。

包括你看現在搞芯片的薪資已經變得非常夸張了，而目前我國其實還在追趕中，等我們追趕上了，那肯定還要繼續發展，想要帶頭。

所以這個時間維度，和明顯看到的市場規模的擴大，未來應該是確定的。而且當你幾年后深造出來，可能剛好是我們沖刺的時期，對人才的需求和激勵一定低不了。

然后再來說說計算機相關專業，也就是我們常說的軟件工程師，或者說程序員。

上面我說了，在我填志愿的年代，程序員已經非常吃香了，而且最近又看到互聯網行業并不好過，那為什么我還要推薦程序員呢？

恰恰是程序員這個崗位，他的核心邏輯和普通行業相差非常大。

你看如果你是傳統汽車行業，遲早會被新能源汽車替代；如果你是房地產行業，也一定會到達某一個瓶頸，可能是城市化規模、可能是國家要壓制泡沫。

所以你選擇很多行業是有替代的可能或者摸到某條邊界的，這是很多人都害怕大學學完失業的主要原因。

但是程序員非常特殊，它不是一個行業，這是一類崗位。

很多人一聽說程序員，首先想到的就是互聯網，這個目前看上去也沒錯，確實目前互聯網是承接崗位最多的行業。

但是實際上是程序員這個崗位現在在各行各業中都有需求，你甚至可以說這個職業算是一個“輔助”職業。

核心邏輯則是社會發展永遠在追求效率的提高，特別是未來我們還在探索“智慧”生活的可能性，這些都離不開軟件工程師的實現。

即便就是說互聯網這個行業，這也一樣不是一個“夕陽行業”。

我國是目前全世界除了美國之外，唯一一個擁有完整互聯網生態的國家，當然這部分得益于我們有個“墻”，阻礙了美國在我們弱小時發起的進攻。

所以我們是一定不會放棄這個行業，并且我們還會繼續扶持和發展整個行業，最終的目標是希望他們走出去，去服務全世界的國家。

再往大了說，互聯網行業未來還有“元宇宙”、VR、人工智能等各種技術探索的空間，未來對軟件工程師的需求那是肯定不會小的。

如果我們再說功利點，就單單說程序員這個職位，是一個有一定門檻，但上限超高的職位。

大神級別的程序，比如算法工程師之類的，剛畢業年薪都至少大幾十萬。

就算是普通學校出來的程序員，在成都這樣的城市，基本上3年工作年限，至少都能拿到1.2W的月薪。

你自己看看和其他崗位比起來，是不是感覺很有吸引力。

好，那如果有的考生說上面推薦的行業或者崗位自己都不是很喜歡，或者自己不是很擅長，那該如何選呢？

還是一個關鍵詞——STEM（科學、技術、工程和數學）。

說白了，還是要往技術上去靠，一個簡單的邏輯就是，你選擇技術性越高的專業，即便未來不從事相應工作，但選擇工作的面，一樣會更加寬廣。

你說你學理工科出身的，未來就一定不能去做運營或者營銷嗎？不一定嘛。相反由于很多理工科學生在數學上學得更深，很多崗位其實非常喜歡這種對邏輯、數理有更高要求的專業。

我還是拿互聯網中游戲策劃這個職業舉例，很多人以為只要自己打游戲打得好，就能成為一個好的游戲策劃，所以天天網上嘲諷騰訊、網易這些公司招聘只看學歷，不看經歷。

我們先不說真正能成為這些大公司游戲策劃崗位的人，肯定不可能游戲經歷不多的。往往這么一批人是既成績好，玩游戲又厲害。

我們就單單說游戲策劃這個崗位，為什么大廠很看學歷，因為崗位的基本需求就是——邏輯能力。

除了文案策劃可能稍微好一點外，基本上不同類型的游戲策劃，都會對功能的實現，具體有什么邏輯、具體有什么判斷、有哪些特殊情況都要求非常清楚的。

某些時候基本上是要把自己當成一個程序去思考問題。

當你達到了這個基本要求后，才會去考慮創意、思維、心理，等等其他能力。

所以很多游戲公司招聘游戲策劃，首先就要做行測題，一般就是來看你邏輯能力過不過關、對游戲了不了解。

同時學歷在很大一部分上也能反映你的邏輯能力，畢竟高考也是要考數學和理綜的嘛。

因此，很多游戲策劃的崗位其實招聘的時候是很喜歡找理工科的學生，特別是如果你有一定的數據分析能力，或者數值敏感性，都能受到更多的青睞。

當然，如果你說搞技術還是不擅長。那也不用糾結，大膽朝著好學校報，你的機會也一定不會少。

懂得了上面說的這些問題，我們反過來就知道關于張雪峰說的普通家庭孩子為了就業最好選擇理科專業，恰恰就是因為理科的邏輯思維是未來工作中最需要的能力，自然就業面更廣。

03 如果去了普通學校，大學生涯如何過？

最后這一節，本來是沒必要寫的，要說的基本上也說得差不多了。

但我想到畢竟每年考得上985/211的考生比例其實也并不多，有大量考生最終去了普通一本，或者二本、三本，真的未來就沒希望了嗎？

其實真的不一定。

這又是另一個邏輯：如果你不從事專業相關工作，那畢業時在招聘者眼里，你體現出的實踐能力反而大于你的成績。

說簡單點就是多實踐、多參加各種社團、多參加各種活動、多參加各種比賽，更重要的是多去實習，提早掌握職場上的能力。

我看到很多人在網上是十分鄙夷大學校園里面學生會這個群體的，認為大學就應該以學習為重，不應該搞些職位等級之類的。

我先說成績肯定是需要的，但是各種實踐能力反而是學校教不了你的，而這些各種協會、社團反而能提供。

你知道在學校辦一個活動要做哪些事嗎？即便就是一個很小的活動，只需要很小的一塊場地。

你是不是要先向直系領導（輔導員）報備，然后寫一份詳細的方案報告，這里不僅包括了實施的細節，還有各種可行性分析，成本和收益，甚至還有如果有其他原因，比如籌備的某個環節推進不了時，或者當天下雨舉辦不了，該怎么辦？

然后還要去拉贊助（拉投資）或者申請經費（公司批款），然后去拉一個團隊，這個團隊可能就是自己社團或者部門的，又或者為了其他利益拉了其他社團或者部門（比如你們就想用藝術學院的舞臺，你如果拉他們一起做活動，這個就很容易申請）。

然后就是找學校的各級老師們做批示，檢查，申請場地等等。

最后才是如何執行，包括如何做宣傳，中間各種雜事誰來做，具體舉辦的時候怎么操作，以及后續善后和效果復盤。

你看到沒，就這么一個流程，其實就跟真正職場上要做一件事是相同的，只不過是個“迷你版”。

你在這個過程中，不僅提升的是自己規劃能力、處理問題能力、執行能力。更重要的還有人際交往能力，你面對不同層級的人，該如何與他們打交道，如何“見人說人話，見鬼說鬼話”，如何想方設法達到自己的目的。

這些在未來職場中，都是你會遇到的，現在就可以提前感受。當然你要說你是純搞技術的，不用關心這些，那確實是，但是我相信絕大多數人的崗位都會遇到這些問題。

同時，如果你實踐得越多，至少還可以判斷得出你是個活躍、喜歡人際交往的人。

這個在應屆生招聘的時候，也是HR們重點要考慮的一個因素，畢竟誰都希望自己招聘的人是“很會來事”，受到大伙歡迎的。

另一方面，某些特殊的實踐內容，對你最終招聘時，本身有巨大加成作用。

我就記得我當年畢業前一年，有一個學長是我們學校相聲社的社長。

在他畢業前，他們社團舉辦了一場非常大型的相聲晚會，用的是我們學校藝術學院最大的表演舞臺。

說實話我們學校當年的相聲社是真的非常厲害，特別是那幾個快畢業的前輩，社團經常在學校開的活動，或者各種晚會上表演相聲。

毫不客氣地說，他們可能專業技術不足，但表演的效果是實打實非常棒的，特別好笑，我甚至覺得比好多有名的相聲演員還好。

所以這個學長口才那是相當好，他自己最后舞臺上和大家做臨別演講時也說到，正是因為相聲社，鍛煉了自己的口才，所以自己找工作非常順利，被好多家搶著要。

這里也要再多說兩句，其實能提供各種豐富實踐機會，同樣也是好學校的優點之一。

我們學校當年各種活動，什么唱歌跳舞、體育音樂、商業比賽、辯論模擬、公司實踐、各種社團、國際活動，等等。

你聽過的沒聽過的都有，我那個時候就喜歡參加或者去觀看各種活動，整個大學生涯感覺充實慘了，要知道這些都是免費的，你在其他地方永遠都不可能免費體驗到這些了。

我參加的最大型的幾個活動，有什么校級的合唱；學校國際周（3周）做俄羅斯學者接待志愿者，聽國際周各種外國學者講座；全國殘運會暨特奧會去做手語志愿者。

有些項目基本上很難在普通學校遇見，所以這又是一個優先選擇學校的一個案例。

那對于普通學校來說，就沒有實踐機會了嗎，當然不是！

我上面說的是好學校可能會更多，但不代表普通學校就沒有，其實實踐機會照樣相當的多。

我記得我曾在校招的某個招聘面試上認識了一個人，一個男的，上的大學實在有點夠嗆，聽他說，他們是一個2本大學的附屬學院，較真的話可能連3本都不算。

那場面試他是作為已經被招聘進公司，現在來幫忙的，這家公司是日本企業，叫什么基恩士。

非常厲害的公司，他第一年年薪10萬，第二年15萬，第三年25萬，做的銷售崗，這是他給我說的，公司給的承諾。

非常厲害了，本科生這個薪水。那他是怎么進去的呢？

這個人很厲害，大學期間為了賺錢，在學校外面給別人做婚禮主持，4年幾十場了吧，學校各種演講類比賽都是第一。

大學期間用自己賺的錢去旅游全國，基本上去了全國各個地方。最終達成的效果就是談吐語言那是相當厲害的。

就這么一號人，去投遞基恩士時，簡歷第一次也沒有過。然后他怎么做的，直接跑到別人面試的地方，請求給一次面試機會，俗稱“霸面”。

這個也是很需要勇氣的，很有可能對方不會給你機會，當然最后對面給了。然后一路過關斬將，最后被錄取。

基恩士第一次招聘，只招了3個人，一個是我們學校的研究生，一個是另一個985學校本科生，唯獨他一個2.5本學校（暫且這么叫）。

而參加招聘的人不用我說有多少吧。我問他們班的其他人怎么樣，他說他們基本上就等著分配去工廠工作，可能一個月3000吧（他讀的好像是跟機電有關的，我有點搞忘了）。

所以你看看，不管你在什么學校，只要你好好把握大學這幾年，多實踐，多鍛煉自己未來職場上所需要的能力，那未來就業的時候，上天一定不會虧待你。

最后還是要再強調一下，大學實踐中最重要的是實習，基本上最晚到了大三的時候，就必須要出去實習。

一方面是提前知道不同行業、不同崗位要做什么事，你可以看適不適合自己，并且提前學對應的技能，未來如果從事的話好盡快上手。

另一方面則是應屆畢業生畢業的時候，HR們非常非常看重你的實習經歷，如果你有很多經歷、或者有大廠的實習經歷，基本上都會高看你一眼。

當然，某些公司也會提供實習轉正的機會，這也是一個非常重要的就業途徑。

如果完全沒有實習經歷，就算是名校的畢業生，最終找工作的時候都會遇到麻煩，切記切記。

總的來說，這次寫的字數好長，基本上涵蓋了志愿填寫到大學生活的各種建議，希望對今年的考生們有一定幫助，如果有說得不對的地方，就大家留言相互討論吧。

我是Marx乖巧，為您送上時政熱點的思考。

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