在8月19日的《超級訪問》節目中,格力電器總裁董明珠發表了對招聘大學畢業生的看法。她表示,雖然擁有大學文憑,但年輕人應該更多的考慮自己的能力和能做什么,而不是只關注工資。
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董明珠強調,對于格力電器的招聘,她更看重的是員工的能力和潛力,而不是他們的學歷或文憑。她希望招聘進來的人能夠清楚自己能做什么,并且能為公司帶來什么。她說:“你招進來的別說‘我來我想拿多少錢工資,你給不給’,這樣的人根本就不用要。”
董明珠認為,現在的年輕人應該更加注重鍛煉自己的實際能力和技能,而不是只是追求表面的高工資。她說:“現在的年輕人往往只關注工資,而不關心自己能做什么,這樣的態度是不對的。”
她還對大學生提出了一些建議,認為大學生應該更加注重實踐和學習,而不是只是追求理論知識的分數。她說:“我希望大學生能夠更加注重實踐和學習,通過實踐來檢驗自己的理論知識,從而更好地適應社會和職場。”
在節目中,董明珠的言論得到了觀眾們的廣泛認同和贊賞。許多人認為,董明珠的這種招聘理念和價值觀是值得我們學習和借鑒的。
總的來說,董明珠的看法表明了一個重要的觀點:對于公司來說,更重要的是員工的實際能力和潛力,而不是他們的學歷或文憑。只有當員工能夠為公司做出貢獻,才能真正得到公司的認可和重用。因此,對于年輕人來說,更重要的是鍛煉自己的實際能力和技能,而不是只是短期追求表面的高工資。
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