有人說,鄧公是職場整頓高手,這句話一點也不假,從上世紀八十年代的那場轟動全國的辭職風波可以看出,他在政壇的作風確實雷厲風行。當時有多位重要的領導干部集體辭職,引起了不小的社會輿論,很多人都認為他們是被排擠才離開的。他們分別是哪幾位,事實究竟是如何呢?
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上世紀八十年代初,國家興起了一股干部年輕化的風向,不少的優秀地方干部都被破格提拔上來。與此同時,也有一批老干部主動退下了崗位,其中有幾位還是中央比較核心的領導干部。對此有些人抱有質疑,這樣的領導干部一般都是到了退休年紀才會離開政壇,為什么他們會提前辭職呢,確實有一些考量。
第一位是汪東興同志,他曾是毛主席的警衛員,一直在主席的身邊保護其安全。主席過世后他又幫助華國鋒等人抓捕了“四人幫”,是國家的有功之臣,之后地位不斷上升,成功進入了核心領導圈。
但就在鄧公回歸之后,他卻受到了批評,原因是過度崇拜毛主席,即使進入了新的時代依然奉行之前的行為方式,跟不上國家的發展,甚至還有拖后腿的嫌疑。為此,他主動退下了一線崗位,晚年致力于發展和研究毛主席理論,可能這才是他最好的歸宿。
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第二位是紀登奎同志,他是毛主席一手提拔上來的干部,從地委書記成為了核心領導人,還差點成為主席的接班人。正因為如此,他對主席十分感激,一直以主席馬首是瞻。他也是特殊時期的有功之臣,站在了“四人幫”的對立面,成功平息了動蕩。
然而,在此之后,紀登奎的思想和行為出現了偏離,他將“兩個凡是”當成了絕對正確方針,在執行的過程中犯了一些錯誤。說到底還是他思想過于保守,仍然拿以前的思路來發展,顯然這是行不通的,于是他受到了批評。紀登奎也意識到自己確實跟不上時代的腳步,便有了退居二線的想法。但是這件事情并沒有被及時發布,直到八十年代初和其他幾位領導人的消息一起公布,才被人知道。
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第三位是吳德同志,他曾是北京衛戍區部隊的負責人,曾在華國鋒等人抓捕“四人幫”的時候提供了強有力的幫助,協助中央度過了特殊時期,讓政權恢復了平靜。但在之后的發展過程中,他并沒有跟上節奏,反而還沉浸在過去的思維模式中,導致犯了一些錯誤。于是在國家大力推行年輕化的契機之下,他也順勢提出了辭職,讓位給更有能力的年輕人,也不失為一種明智的選擇。
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第四位是陳錫聯將軍,他在革命戰爭中立下了赫赫戰功,建國之后被委以重任,成為了軍區負責人。在特殊時期,葉帥被“四人幫”陷害出走,為了穩定住軍委,毛主席提拔了陳錫聯上來,讓他接替了葉帥的職務。
對此很多人表示不滿,認為陳錫聯鉆了葉帥的空子,因為當時大家都以為葉帥主動辭去軍委的職務只是氣話而已,等過段時間就會回歸。但沒想到葉帥剛走,陳錫聯就無縫連接開始主持軍委工作,有種鳩占鵲巢的意思,讓很多人都感到不屑。
即使這件事情是主席的主意,但其他人不會去指責主席,只能將氣撒到他的身上,甚至在動蕩之后還將這件事情再次翻了出來,認為陳錫聯犯了錯誤。對于這樣的情況,陳錫聯將軍百口莫辯,只能選擇隱退來回應。畢竟政壇風云變幻,很難把控局面,激流勇退,可能也是一種保護自己的方式。
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這四位重要領導干部的辭職,都是出于自愿的原則,并不存在排擠或者勸退,中央及時公布了消息,是對他們的尊重,也是對全國人民負責。即使退下了領導崗位,他們四位依然是國家的有功之臣,這是不可否認的事實。至于辭職這件事情,完全是時代趨勢,也是他們作為黨員干部應有的思想覺悟。在此,向這四位革命先輩致敬!
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