在如今的政壇,越級提拔這樣的事情并不常見,干部的升遷都有一定的程序,需要資歷和政績的加持,能一步步提拔就不錯了,根本不指望可以跨級晉升。仕途順利的話,一個公務員大概需要花二三十年的時間才能做到廳局級,有些人可能辛辛苦苦一輩子也只是個副科級,可見干部的晉升實屬不易。
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而在上世紀八十年代,由于時局的特殊性,這樣的跨級晉升普遍存在,許多優秀的干部都因為出色的表現得到了越級提拔。他們成為了國家未來發展的新生力量,為各個領域的發展做出了巨大的貢獻。其中有一位干部的遭遇十分特殊,他在任命文件下達的前一刻,才知道自己從正廳級被提拔為了正部級,而在此之前,他還得到了其他兩份任命,到底是怎么回事?他最后又做出了什么樣的選擇呢?
這位干部就是關廣富,上世紀八十年代時,他已經是人民銀行的分行長,出色的能力受到了組織上的重視,因此得到了出任副省長的機會。在任命之前,省領導已經找他談過話,看中的是他在財經方面的資歷,希望他可以將自己的能力貢獻到發展地方經濟中。
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而關廣富本人也早已摩拳擦掌,等待這樣的新挑戰,但出乎意料的是,除了副省長的調令之外,他還接到了另外一個調令,那就是讓他出任人民銀行總行的副行長,原因是人民銀行并不想放走這么一個經驗豐富的人才,希望可以留住他,讓他接替即將退休的副行長。
這兩個任命都是非常好的機會,關廣富自己也一時無從選擇,但從個人發展經歷而言,留在人民銀行工作顯然是更好的,畢竟他在這方面深耕多年,有著豐富的經驗,以后在這個領域發展的潛力也將不可限量。可是從個人情感而言,關廣富更想要接受新的挑戰,再加上妻子不愿意去北京生活,也讓他堅定了去當副省長的決心。
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然而就在大家都以為關廣富成為副省長已經是板上釘釘的時候,事情卻有了新的變化。當時鄧公正在大力推廣干部年輕化,他希望精力有限的老干部們可以將重要工作逐步交給年輕人,讓他們擔負了建設國家的重任。為此,鄧公等人從全國提拔了不少的優秀干部,希望給他們更加廣闊的發展空間,不少人因此受益,開始在重要的崗位上發光發熱。
就這樣,關廣富也因為出色的能力進入了鄧公的視野,在雷厲風行的領導作風之下,鄧公決定將關廣富提拔為湖北省委書記,跳過了副省長的過度,一下子從正廳級跨越到了正部級,并且直接就在會議上頒布了任命。在此之前,連關廣富自己都沒想到會有這樣的意外驚喜,相對于其他兩個職位,這個職位的分量最重,發揮空間也最大,當然無需再左右為難,52歲的關廣富就這樣欣然接受了新的任命。
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在此之后,關廣富致力于湖北省的全方位發展,其中最重視的便是經貿方面的發展,畢竟在人民銀行多年,他早已對經濟有了深入地了解,因此工作起來也更為得心應手。
關廣富對湖北的貢獻有目共睹,當地的經濟體制改革效果明顯,九十年代鄧公南巡時,特意來了趟湖北,看到了翻天覆地的變化,對他的工作能力非常滿意。對于當初的決定,鄧公一直充滿了信心,從地方發展的過程和結果而言,關廣富確實是一位堪當大任的優秀干部。
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如今,越來越多的年輕干部走上了重要的崗位,他們都是國家未來發展的主力軍,肩負著重要的職責。希望他們都可以學習關廣富同志的精神,充分發揮自己的領導能力,讓廣大人民能夠安居樂業,讓國家能夠日益強大。雖然像關廣富這樣的越級提拔已經少之又少,但只要有能力、有干勁,就不怕沒有晉升的機會。
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