中央定調(diào)，養(yǎng)老金或?qū)⒗^續(xù)調(diào)整，養(yǎng)老金5400元上漲很難有100元？

中央定調(diào)，養(yǎng)老金或?qū)⒗^續(xù)調(diào)整，養(yǎng)老金5400元上漲很難超過100元？

今天已經(jīng)到了4月26日，不少退休人員在持續(xù)關(guān)注著2026年養(yǎng)老金調(diào)整的消息，我們也完全理解大家的心情，畢竟大多數(shù)退休人員的養(yǎng)老金水平仍然不高，是否上漲直接關(guān)系到生活的質(zhì)量。好消息是，在中央此前公布的十五五規(guī)劃綱要中，明確指出在未來5年養(yǎng)老金調(diào)整時，要對待遇水平不高的人員進(jìn)行傾斜。加上此前公布的物價上漲、工資收入增長等數(shù)據(jù)，2026年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整的可能性很大。那么，今年如果上漲，養(yǎng)老金高的是不是會受限？養(yǎng)老金達(dá)到5400元很難漲過100元嗎？

先來回答第一個問題，雖然養(yǎng)老金調(diào)整基調(diào)明確對水平低的傾斜，但是并不是意味著養(yǎng)老金高的就會限制上漲，像有的網(wǎng)友提到養(yǎng)老金高于5000元或者6000元的就少漲甚至停漲，這是不現(xiàn)實的，也是背離了政策的初衷。最簡單的一點就是單論對社保基金的貢獻(xiàn)，參保水平高的，劃入到統(tǒng)籌賬戶的錢也更多，貢獻(xiàn)更大，沒有理由因為參保水平高、養(yǎng)老金待遇好，就在養(yǎng)老金調(diào)整時被限制。

再看看第二個問題，養(yǎng)老金每月達(dá)到5400元，是不是很難上漲100元及以上？這就需要看養(yǎng)老金漲幅、本人工齡、養(yǎng)老金領(lǐng)取所在地、年齡等情況了。從實際調(diào)整來看，在去年上漲2%的背景下，養(yǎng)老金5400元就很難漲過100元，更何況今年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整的話，漲幅預(yù)計還比如去年，要漲100元以上確實有些難度。

但是，正如上述所提到的，我們還需要看個人的年齡、退休所在地等綜合情況，有的人如果享受到高齡傾斜等等，是有可能上漲100元以上的。我們假設(shè)一位退休人員工齡40年，養(yǎng)老金5400元，所在地為廣東。

我們姑且以廣東去年的養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，其中定額調(diào)整為28元，掛鉤調(diào)整，工齡每滿1年增加0.8元，跟養(yǎng)老金水平掛鉤，漲幅為0.54%，高齡傾斜調(diào)整，額外增加20-200元。

不考慮高齡傾斜，上述退休人員可以上漲28+40*0.8+5400*0.54%=89元，達(dá)不到100元，但是如果他是年滿70歲的人員，高齡傾斜額外增加20元以上，上漲金額就可以超過100元了。

綜上所述

截至目前，人社部和財政部官網(wǎng)還沒有公布2026年養(yǎng)老金調(diào)整的相關(guān)消息，不過從數(shù)據(jù)和政策層面來看，今年繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金的概率還是比較大的，到時預(yù)計還是會對所有退休人員按照統(tǒng)一的辦法來上漲。當(dāng)然，對于其中養(yǎng)老金水平低的，政策上會有一定傾斜，不過并不是意味著養(yǎng)老金高的就會被限制上漲。從調(diào)整實際情況來看，即便今年繼續(xù)上漲，漲幅預(yù)計低于2%，因此養(yǎng)老金每月5400元的話，要想漲100元還是比較難的。不過也要看個人的年齡、退休所在地等情況。