田園,毛昕彥.基于新質生產力的知識經濟下企業知識管理模式探究[J].今日科苑, 2024 (7): 28-36
知識經濟是一種建立在知識基礎之上的,隨著社會新形勢變革而產生的經濟形態。其以創新為核心,以知識為主要生產要素,強調人的智力和能力,是推動新質生產力發展的新引擎。
通過對現有文獻的梳理,回顧新質生產力和知識經濟的理論發展脈絡。新質生產力強調科技創新的主導作用,數智化轉型是其關鍵動力。而知識經濟則是以知識為基礎、以腦力勞動為主體的經濟形態,知識成為推動經濟增長的主要驅動力。兩者在內涵上的一致性為實踐中的融合與發展提供了理論基礎。本文采用定性研究的方法,通過文獻分析、案例研究等方法,深入探討新質生產力與知識經濟背景下企業知識管理模式的變革。
研究結果表明,在知識經濟時代,企業知識管理模式面臨諸多挑戰與機遇。首先,知識經濟為企業帶來了前所未有的發展機遇,如通過數據分析和人工智能技術,企業可以更準確地理解市場需求,制定有效的戰略和決策。其次,知識經濟也對企業知識管理提出了更高要求,如加強知識庫的建設和管理,促進知識共享與協作等。然而,目前企業在知識管理方面仍存在諸多問題,如知識產權保護和管理觀念滯后、人才職業素養不足、知識孤島現象嚴重、缺乏知識管理系統平臺等。針對上述問題,本文提出了以下建議:一是以技術和數據驅動知識管理與創新,利用先進的信息技術手段提升知識管理效率;二是建立完善的知識共享制度,鼓勵員工分享知識和經驗,打破部門壁壘和知識孤島現象;三是調整組織結構,建立適應知識經濟時代的新型組織結構,如扁平化架構,以增強企業的靈活性和市場響應能力;四是打造科學的企業學習環境,提升員工的綜合素質和創新能力;五是建設企業知識共享平臺,實現知識的集中存儲、分類和檢索,為企業創新提供有力支持。
新質生產力與知識經濟發展是相輔相成的。知識是推動新質生產力發展的關鍵因素,而新質生產力又為知識發展提供了廣闊的空間。知識管理作為一種全新的企業管理理念,成為現代企業提高自身競爭能力和持續發展能力的必然選擇。知識經濟下,企業應順應時代發展潮流,正視企業知識管理方面的不足,積極鼓勵員工開展知識管理相關學習,充分發揮知識管理在企業實現長期效益的重要作用。
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責任編輯:李琦
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