外賣騎手數量分層，外賣騎手成靈活就業的新選擇

近年來，外賣騎手數量成為觀察中國就業市場的重要參照系，其背后隱藏的就業現狀和社會問題值得深入探討。以下是對外賣騎手數量分層、就業狀況、社會地位與安全保障等方面的詳細分析：

一、騎手數量的分層：全職、兼職與過渡性就業

根據美團發布的官方報告，外賣騎手群體可以被劃分為三類：

高頻騎手：接單天數超過260天，占比僅為11%，約82萬人。這部分騎手可以被視為“全職員工”，他們的工作狀態與傳統意義上的全職工作類似，是外賣配送的主力軍。

低頻騎手：接單天數在30-260天之間，占比41%。這部分騎手更像是兼職員工，他們的工作時間和收入相對不穩定，但為外賣行業貢獻著不可或缺的力量。

業余騎手：接單天數少于30天，占比高達48%。這部分騎手更像是“臨時工”或“實習生”，他們的工作周期短，流動性強，往往將外賣配送作為失業或收入不足時的臨時解決方案。

從騎手數量的分布來看，真正意義上的全職騎手僅占少數，而絕大多數騎手（89%）處于兼職或過渡性就業狀態。這一現象反映了外賣騎手職業的“過渡性”特征。

二、騎手數量背后的就業狀況

為什么會有如此多的騎手選擇兼職或短期工作？這一問題可以從普通勞動者的收入困境中找到答案。對于許多白領或普通勞動者來說，增加收入的渠道非常有限。而外賣騎手的工作門檻低、時間靈活，只需注冊成為眾包騎手即可開始接單。根據美團的數據，眾包騎手在一線、二線、三四線城市的平均月收入分別為7350元、6200元、5550元。這一收入水平對于過渡期或兼職工作來說具有相當的吸引力。

此外，從市場供需關系來看，全職騎手的數量長期保持穩定，約80萬人左右。這一數字并未出現大幅波動，除非市場發生重大動蕩。這表明，外賣平臺對全職騎手的需求相對穩定，而兼職和業余騎手的數量則更容易受到經濟環境和就業市場變化的影響。

關于外賣騎手的保障方面，美團等外賣平臺也在積極采取措施。美團官方報告提到，截至2023年，已有450萬騎手參加了國家推進的職業傷害保障試點。此外，美團還要求代理站點為騎手繳納交強險和其他保險，并在特殊天氣條件下提供補貼。這些措施雖然不能完全解決騎手面臨的安全問題，但至少表明平臺在努力改善騎手的工作環境。

騎手數量不僅僅是一個數字，它背后折射出的是中國就業市場的深層次問題。如何為勞動者提供更多元、更穩定的收入渠道，如何完善過渡性就業的社會保障體系，是未來需要社會各界共同思考和解決的問題。同時，隨著外賣行業的不斷發展，我們也期待看到更多關于騎手權益保障的政策和措施出臺，讓騎手這一職業群體能夠得到更好的發展和保障。