周末去喝一個同事女兒的喜酒。
一桌子人都是熟悉的同事,我們邊吃飯邊聊天,自然聊到一些退休同事的孩子們,發(fā)現(xiàn)一個問題:越是兒女學(xué)歷高的,越是到30多歲甚至40了還不結(jié)婚,或者結(jié)婚了也不生小孩。父母已經(jīng)從以前為自己孩子成績好、考上名校而自豪,到如今發(fā)展為自卑了,退休后不再愿意參加這類喝喜酒的場合,都是讓人捎帶著隨個份子。
反而是那些當年成績不佳、給父母“丟臉”、在父母的”托舉“之下好不容易尋得份普通工作的孩子,基本都按班就緒結(jié)婚生子,到這個階段,可以感覺到父母一掃之前的自卑,代之以欣欣然和滿足。
比如我們一個辦公室兩個同事的孩子就形成鮮明的對比。
有位60后阿姨,她的女兒是85年出生的,考上了中央財經(jīng)大學(xué),畢業(yè)后一路讀研、讀博,現(xiàn)在就任某高校老師,今年40歲了依然沒有結(jié)婚。
比她小幾歲的另一個同事的女兒,91年出生的,學(xué)習成績不好,僅上了個護理專科,當時同事不好意思聲張,本該設(shè)的“升學(xué)宴”也沒請客。畢業(yè)后,孩子回到小城,去醫(yī)院做了合同制護士,找了個同城的個體戶結(jié)婚,連續(xù)生了兩個孩子,今年小的都上幼兒園了。
其實,普通人的感覺是對的:確實是學(xué)歷越高結(jié)婚意愿、生育意愿越低。
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有數(shù)據(jù)調(diào)查顯示:學(xué)歷越高,結(jié)婚年齡越晚、單身比例越高、平均生育率越低。
比如第七次人口普查數(shù)據(jù):“2020年未上過學(xué)、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)專科、大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷15-64歲婦女的平均活產(chǎn)子女數(shù)分別為為2.2、2.0、1.6、0.9、0.8、0.6、0.6、0.6。”
為什么學(xué)歷越高的人,越不愿意結(jié)婚生子呢?
這其實是一個復(fù)雜的社會問題,需要我們從多個角度去思考和理解。
第一,經(jīng)濟文明的發(fā)展讓人們有了更多生活方式選擇的自由
40年前再倒數(shù)幾百年,沒有社交媒體的人類,觀念塑造多數(shù)是由老一輩一代代傳承下來:到了一定的年齡,男人要成家立業(yè),女人要嫁人生子。
現(xiàn)代社會,隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,人們受教育的程度越來越高,越是高學(xué)歷的人,能夠走出去的機會越多,見識到的世界越廣,他們不再局限于傳統(tǒng)的認知,思想更開放和包容。
特別是現(xiàn)代社交媒體的興起,讓很多人見識到了多元化的世界,認識到無數(shù)不同的生存方式。
越是學(xué)歷高的人,對精神需求要求越高,更重視自我價值的實現(xiàn)。
而人的時間和精力是有限的,相對來說,他們將精力和時間投入到自我價值實現(xiàn)上面,自然沒有多少時間花費在戀愛、持家上面。
時代賦予了人們更多生活方式選擇的自由。
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第二,老一輩的香火焦慮,本質(zhì)是農(nóng)業(yè)文明思維。
延續(xù)”香火“是扎根在很多中國人頭腦中的傳統(tǒng)思想,特別是年紀大一些的男性。”多子多福“是一個家庭興旺繁榮的證明,若是沒有兒子或者沒有孩子,就是家庭衰敗的象征。
因為,在農(nóng)業(yè)社會,多生一個孩子,特別是兒子,就是多一個勞動力,多一份競爭的底氣。
在物質(zhì)貧瘠、生產(chǎn)力落后的年代,男女分工合作有利于一個家庭或者說家族的整體發(fā)展:男主外女主內(nèi);養(yǎng)兒防老;大家族共同撫養(yǎng)孩子。所以,農(nóng)業(yè)社會更傾向于父系家族共同生活,發(fā)揮一個家族最大的生產(chǎn)力。
現(xiàn)代社會的生產(chǎn)形勢發(fā)生了巨大的變化,農(nóng)業(yè)被機器廣泛代替,工業(yè)化社會、城市化結(jié)構(gòu)的形成,知識經(jīng)濟時代進展迅速,家庭結(jié)構(gòu)越來越小,單身也照樣能生活得很好,養(yǎng)老保險比兒子還要靠譜,智能機器人的廣泛使用讓人類生活更方便了。
當農(nóng)業(yè)文明退化,相應(yīng)的婚姻模式、家庭模式也會發(fā)生改變。
普通人的婚姻家庭模式其實在某種程度也折射出社會的變遷。
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第三,高學(xué)歷者的婚姻觀和生育觀有了更高的認識。
學(xué)歷越高,精神方面的需求越高。對他們來說,婚姻不再是傳宗接代的工具,而是找到精神契合的伴侶,讓生活更美好、更幸福。
他們不再將結(jié)婚生子認為是人生必備的經(jīng)歷,而是將自己的感受放在第一位。若是等不到靈魂契合的伴侶,他們寧愿不要婚姻,也無所謂染色體上的“香火”傳承。
婚姻觀和生育觀念的轉(zhuǎn)變,致使高學(xué)歷群體中“不婚”、“不生”的比例日益攀升。
第四,整體壓力過大
表面看來,高學(xué)歷者有著更高的社會地位,經(jīng)濟收入也更高。但另一面也顯示著,他們有著更大的社會壓力、更強的工作壓力。
有人調(diào)侃說:清北碩士掐指一算,生娃等于放棄百萬年薪+三年職場黃金期,比炒股被套還刺激;985女博士掏出Excel,養(yǎng)娃成本現(xiàn)值折現(xiàn)率算到65歲,結(jié)論是“不如定投養(yǎng)老基金”。
所以,經(jīng)過類似的“價值計算”,學(xué)歷越高的人越會認為結(jié)婚、生子是一項并不劃算的“支出”行為,不如努力活好自己的這一生。
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在這個智能化時代,硅基生命發(fā)展迅速,誰也不知道人類的未來會如何發(fā)展。
也許,我們應(yīng)該革新一下觀念,真正的“香火”傳承,不是血緣:染色體基因或線粒體基因,而是文化的傳承或者其他的形式。
比如,蘇東坡沒有Y染色體后代,但全中國的學(xué)生都在背他的詞;居里夫人沒有兒子,全世界都在享用她的科學(xué)成果。
對這件事,你怎么看呢?歡迎留言討論~
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