6000+崗位直通車，沈陽城市學院打造畢業季“就業黃金月”

每年的5-6月，是應屆畢業生求職的黃金時間，沈陽城市學院五大學院火力全開，舉辦五大專場招聘會，在2025年“畢業季”打造“校企聯動黃金月”。從人工智能行業到醫療健康企業，從傳媒文娛創意碰撞到商科精英，各學院與專業相關企業精準對接，累計吸引了包括中國500強及上市公司在內的300余家名企，攜6000+優質崗位進校攬才，參與學生突破萬人次，現場投遞簡歷近4000份，初步達成就業意向超千人，生動演繹了產教融合的“綠島范式”。
影視與藝術學院

5月28日，由中共沈陽市委網信辦、沈陽市人社局指導，沈陽市互聯網發展聯合會與影視與藝術學院聯合承辦的雙選會在建工樓舉行。招聘會匯聚笑點文化傳媒、悟空互娛網絡科技、麟龍科技、虎嗅薔薇傳媒等51家行業標桿企業，覆蓋數字傳媒、互動娛樂、智能科技、文化教育四大領域，提供導演助理、游戲策劃、新媒體運營、影視后期等734個高匹配度崗位，吸引1224名學子踴躍參與，現場投遞簡歷956份，初步達成就業意向313人。本次招聘會被沈陽發布、中新社、東北新聞網、北國網、沈陽日報等媒體報道。

在招聘會現場，一批往屆畢業生以企業代表的身份重返母校，不僅帶來了豐富的就業崗位，還結合自身職業發展歷程，熱情分享了行業前沿動態、求職技巧和職場成長經驗。這些寶貴的一線職場心得，有效幫助在校生厘清職業發展方向，提升就業競爭力。

影視與藝術學院始終致力于搭建精準就業對接平臺，本次特別邀請了一批與學院專業高度契合的優質企業參會，確保崗位資源覆蓋面廣、針對性強。為全面提升學生就業能力，學院將就業指導服務前置，在雙選會前系統開展簡歷優化、面試技巧等專題培訓。針對就業困難學生，學院提供“一對一”職業規劃指導服務，幫助學生找準職業定位。學院通過建立就業臺賬實時跟進簽約進展，并為暫未就業的學生持續推送匹配的崗位信息。未來，學院將進一步完善校企協同育人機制，通過精準對接產業需求，持續提升人才培養質量，助力更多畢業生實現高質量就業。

智能與工程學院
5月28日，智能與工程學院校園招聘會，吸引科技、能源、建筑等領域的80余家企業參會，其中包括中國科學院自動化研究所、沈陽新松機器人自動化股份有限公司、青矩工程顧問有限公司、沃克森國際資產評估有限公司等行業領軍企業，提供涵蓋機器人研發、智能算法、工程造價、工程咨詢等熱門崗位，精準匹配學院專業特色，助力學生高質量就業。招聘會現場氣氛熱烈，企業代表與應屆畢業生展開深入交流。值得一提的是，沈陽新松機器人自動化股份有限公司的招聘代表王世博是沈陽城市學院2024屆優秀畢業生，如今以企業技術骨干身份重返母校參與招聘工作。在專場宣講會上，王世博結合自身成長經歷，為學弟學妹詳細介紹了企業人才需求。他特別強調：“學校‘產教融合’的培養模式讓我們具備了扎實的專業功底和突出的實踐能力，這正是企業最看重的素質。”

學院設立服務點，為畢業生提供簡歷指導、政策咨詢等服務，并安排志愿者協助企業面試工作。未來，學院將繼續通過“走出去、請進來”的方式拓展就業渠道，推進訪企拓崗工作。同時，學院將優化人才培養方案，加強實踐教學，著力培養智能與工程領域應用型人才。2021級工程造價專業李澤昊霖說：“這次與企業的深入交流讓我受益匪淺。用人單位不僅關注我們的專業能力，更看重溝通協作、問題解決等綜合素質。我將以這次雙選會為新的起點，在實踐中不斷提升專業素養和綜合能力，為未來職業發展打下堅實基礎。”
生命與健康管理學院
生命與健康管理學院創新打造“雙向需求圖譜”，通過前期調研精準掌握企業崗位需求與學生就業意向，邀請到中一東北國際醫院、沈陽金域醫學檢驗所、浚妍集團、和承醫療、艾迪康醫學檢驗、凱普醫學檢驗等30家醫療健康領域龍頭企業參會。企業類型覆蓋醫療臨床、醫學檢驗、健康管理、醫療科技等全產業鏈，為學生提供多元化職業選擇。

本次雙選會，各家企業也突破傳統招聘形式，通過沉浸式職場Vlog、項目成果展示、案例分享等創新形式，全方位呈現企業文化與人才培養體系。讓學生更加了解企業的實習培養以及留用機制，直觀了解職業發展路徑，企業也能精準鎖定目標人才，推動供需雙方從 “初步接觸” 邁向 “深度了解”，顯著提升雙選會的匹配質量與實際成效。2022級醫學檢驗技術張堯在雙選會上收獲滿滿。會場熱烈的氛圍和與HR的深入交流，讓他認識到理論知識與實際崗位的差距。企業明確的技能要求、完善的培訓體系和晉升通道，也讓他對未來的職業發展充滿期待。

學院在學生就業工作中創新實踐，構建“指導-匹配-賦能”全鏈條就業服務體系。從簡歷優化到面試技巧，提供個性化就業輔導，到聯動行業頭部企業，打造高質量就業生態圈，再到通過實習項目反哺教學，持續優化人才培養方案，精準對接行業需求，搭建高質量就業平臺，切實提升學生就業質量。
商學院
商學院“智匯商潮 職鏈未來”雙選會取得豐碩成果，5月28日，60余家知名企業攜2400余個崗位參會，其中包括香格里拉大酒店、華潤君悅酒店、百勝餐飲等中國500強及上市公司。活動現場人頭攢動，2200余名求職者投遞簡歷1800余份，現場達成就業意向450人。

雙選會上，往屆畢業生以企業代表身份重返校園，助力學弟學妹高質量就業。遼寧慧澤會計師事務所審計助理王雨婷感慨道：“兩年前，我通過學院舉辦的雙選會獲得實習機會，學院‘理論+實踐’的培養模式讓我快速適應工作。”沈陽和平艾美酒店人力資源主任高寵表示：“在校期間參與的導游大賽培養了我的溝通能力，這些經歷讓我在工作中受益匪淺。”用人單位也對學院的畢業生質量給予高度評價。小蜜蜂會計公司韋經理稱贊學生具備上崗即上手的能力，他表示，這與學校“業財融合”的培養模式密不可分。

為保障招聘會實效，商學院提前兩個月精心籌備，專業教師實地走訪40家企業，此外通過電話聯系40余家合作單位，最終篩選出60家優質企業；招聘會前，學院多次開展簡歷制作、面試技巧等專題培訓，輔導員一對一了解畢業生求職意向；創新采用“線上+線下”雙通道模式，設置企業宣講專區，專人對接后續實習安排。2021級財務管理專業祖午末在雙選會上向10余家企業投遞簡歷后表示：“學院搭建的雙選會平臺為我們創造了與優質企業直接對話的機會，有效避免了社會招聘中的信息不對稱問題。特別是多家企業提供的管培生計劃與我的職業發展方向高度契合，這種精準匹配顯著提升了我的求職效率。”
文化與傳播學院
為促進2025屆文化傳播類專業畢業生高質量就業，深化校企合作，文化與傳播學院于5月14日舉辦“文傳匯智 職夢起航”實習就業雙選會。活動匯聚含中國500強及上市公司在內的81家優質企業，覆蓋傳媒、文娛、教育、金融、法律等16個行業，提供1517個就業崗位，吸引2000余人次到場求職。

雙選會現場，學生們積極與企業代表交流，詳細了解崗位要求、薪資福利、培訓體系及職業發展路徑；用人單位耐心解答疑問，全面介紹公司文化、用人標準及晉升機制，幫助求職者精準匹配意向崗位。學院領導與專業教師全程參與，現場走訪各企業展位，與企業代表深入探討行業人才需求趨勢，并結合學生專業背景提供個性化就業指導。2022級法學專業段澤愷表示：“通過與企業的交流，我發現許多用人單位都希望法學專業學生不僅能掌握法律專業知識，還要具備文案撰寫和合規審查等復合能力。這讓我意識到，在學好專業課程的同時，主動拓寬知識面，特別是了解文化產業相關法律知識，將大大拓展未來的就業選擇空間。”

為提升人崗匹配效率，學院創新實施“精準推薦”機制：專業教師團隊通過建立畢業生專業檔案，全面梳理學生的專業技能、實踐經歷和個人優勢，并主動對接相關企業，搭建高效就業對接平臺。下一步，學院將持續推進就業服務工作，深化校企合作，完善就業指導體系，優化就業服務平臺，為學生創造更好的就業環境。
沈陽城市學院將畢業生就業質量視為辦學的生命線，多措并舉積極開拓就業市場，健全就業幫扶體系，優化就業服務流程，細化就業指導服務，形成“人人關注學生發展，個個關心學生就業”的良好局面，實現了畢業生更高質量更加充分就業目標。學校畢業生因專業能力強、接地氣、上手快，深受用人單位和社會各界的廣泛好評，學校連續兩年獲得遼寧省高校畢業生就業工作一等獎，獲評遼寧省高校畢業生就業工作先進單位、遼寧省就業創業先進集體，作為遼寧就業的典型兩次被央視報道