世界無童工日丨六月除了兒童節，還有一個關于兒童的節日需要被記住

未成年人生理和心理尚未發育成熟，過早參加工作并承受高強度勞動，不僅會嚴重損害其健康權，還可能剝奪其受教育權。每年的6月12日，是“世界無童工日”，與孩子們歡慶的“六一”兒童節一道，共同呼吁全社會更深入地關注和保護兒童權益。

翔安區檢察院始終將守護未成年人健康成長作為工作重點，在履職辦案中發現轄區存在雇傭童工線索，以公益訴訟為抓手，依法保護未成年人合法權益。

一案多查 發現線索

我院在依法辦理一起刑事案件時，發現案件所涉的轄區某商業街店鋪存在違法雇傭多名童工線索。這些本應在校園里求學的未成年人，卻過早地被推入復雜的社會環境，身心健康面臨巨大風險。

無獨有偶，在我院辦理的一起涉及未成年人監護權的民事支持起訴案件中，承辦檢察官在與被監護人溝通時了解到，該未成年人年僅15歲，曾有過被非法招用的經歷，這反映出其監護缺位問題，同時也暴露了潛在的非法用工現象。

調查核實 綜合治理

違規雇傭童工問題不容漠視。

翔安區檢察院切實擔負起全鏈條、全過程保護未成年人合法權益的法定職責，開展公益訴訟監督工作，成立專案組深入調查核實，于2023年10月30日針對違法雇傭童工的行為，依法向相關行政機關制發公益訴訟磋商函。

該磋商函詳細指出了翔安區檢察院在前期辦案中發現的違法雇傭童工情況，要求相關行政機關加強對轄區用人單位監管力度，強化日常巡查、普法宣傳和舉報核查機制，嚴厲查處違法雇傭童工行為，切實堵塞監管漏洞，為未成年人筑起堅實的保護屏障。

檢察干警與執法人員一同在營業性場所張貼“禁止招用童工”的警示標識。

收到磋商函后，相關行政機關高度重視，迅速開展專項整治活動，執法人員對轄區內各用人單位用工情況進行了全面檢查，強化對新修訂的《未成年人保護法》和《禁止使用童工規定》等的學習宣傳，進一步暢通現場來訪和12345投訴渠道。

拒絕童工，保護未來

讓每一個孩子的童年

都能在陽光下綻放應有的光彩