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      限40人閉門實戰(zhàn)工作坊,勞動關(guān)系解除疑難問題現(xiàn)場破局

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      "為法務(wù)賦能"系列活動

      第十四期(2025年7月12日)

      新形勢下,企業(yè)希望通過優(yōu)化調(diào)整員工關(guān)系以實現(xiàn)降本增效,但在執(zhí)行時常會遇到各種棘手問題。無論是“不能勝任工作”的認(rèn)定模糊、醫(yī)療期計算的復(fù)雜爭議、協(xié)商解除協(xié)議的反悔隱患,還是因規(guī)章制度瑕疵或程序缺失導(dǎo)致的解除無效,都可能引發(fā)勞動仲裁或訴訟,甚至產(chǎn)生高額索賠、名譽受損,導(dǎo)致員工關(guān)系緊張、爆發(fā)群體糾紛,為企業(yè)帶來各類隱患。

      對企業(yè)的管理者、HR和法務(wù)而言,首要的任務(wù)是幫助企業(yè)構(gòu)建健康、穩(wěn)定的員工關(guān)系,以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的行穩(wěn)致遠。所以,認(rèn)識到勞動關(guān)系解除可能面臨的法律風(fēng)險點,有效掌握勞動關(guān)系解除的“安全閥”和“密碼鎖”,提高實務(wù)操作能力,實現(xiàn)合法合規(guī)地與員工解除勞動關(guān)系,至關(guān)重要。


      本期法務(wù)賦能活動,云亭勞動法領(lǐng)域的資深律師團隊將通過聚焦實戰(zhàn)案例,為您解析優(yōu)化員工關(guān)系、實現(xiàn)企業(yè)降本增效、安全著陸的路徑和方法,以專業(yè)的法律服務(wù)助力企業(yè)長遠發(fā)展。

      誠邀現(xiàn)場參會者攜帶真實痛點具體問題蒞臨, 主題分享后特設(shè)【閉門交流環(huán)節(jié)】,將圍繞您的具體需求展開深度探討定制化答疑,共探解決方案!

      活動詳情如下:

      主辦單位:北京云亭律師事務(wù)所

      日期:2025年7月12日(周六)

      時間:14:00-17:30

      地點:北京云亭律師事務(wù)所 1701會議室,北京市朝陽區(qū)建國路126號瑞賽大廈17層(國貿(mào)地鐵站C3口出,南行100米)

      本期活動面向人群:企業(yè)高管、人事、法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)控等相關(guān)部門人員,為實現(xiàn)高質(zhì)量溝通和分享,此次活動限定40人。

      01

      活動主題


      企業(yè)勞動關(guān)系解除與風(fēng)險化解實戰(zhàn)專題分享

      本期主要話題(具體內(nèi)容以現(xiàn)場嘉賓分享為準(zhǔn))

      ?一、規(guī)章制度的制定、完善與風(fēng)險防控攻略——讓制度真正“有用”且“安全”

      (一)程序合法:確保規(guī)章制度“出生”即有效

      1. 民主程序如何“走”才不被認(rèn)定無效

      2. 公示告知的“坑”與“雷”

      3. 制度的“拿來主義”行得通嗎

      (二)內(nèi)容為王:打造“能用”、“好用”、“管用”的規(guī)章制度

      1. 核心條款“精細(xì)化”

      2. 合法性與合理性的“平衡術(shù)”

      3. 從紙面到落地的“執(zhí)行力”

      (三)風(fēng)險地圖:規(guī)章制度引出的常見法律風(fēng)險及“防火墻”建設(shè)

      1. 制度效力爭議:程序或內(nèi)容瑕疵導(dǎo)致無效的風(fēng)險識別與預(yù)防

      2. 執(zhí)行中的細(xì)節(jié):常見疏漏及防控措施

      3. 規(guī)章制度 VS 勞動紀(jì)律:適用場景與選擇策略的困惑解析

      ?二、無過失性辭退核心法律風(fēng)險與實操指南

      (一)“不能勝任工作”辭退

      1. 如何認(rèn)定不能勝任工作?

      2. 以不能勝任工作為由解除勞動關(guān)系,有哪些程序性要求?

      3. 員工拒絕到新崗位上班,企業(yè)應(yīng)如何處理?

      4. 因不能勝任工作而調(diào)崗降薪,需要注意哪些法律風(fēng)險點?

      5. 對員工進行培訓(xùn),需要注意的法律問題?

      6. 解除勞動關(guān)系的實務(wù)操作要點和完整路徑解析

      (二) 醫(yī)療期滿辭退:溫情與合規(guī)的平衡

      1. 如何認(rèn)定和計算醫(yī)療期?

      2. 如何認(rèn)定醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作?

      3. 醫(yī)療期滿解除勞動關(guān)系,是否必須進行勞動能力鑒定?誰發(fā)起鑒定流程?未申請鑒定的法律后果是什么?

      4. 醫(yī)療補助費是否必須支付?如何計算醫(yī)療補助費?

      5. 以此為由解除勞動關(guān)系,需要注意的法律風(fēng)險點?

      (三)“客觀情況重大變化”辭退:審慎認(rèn)定與程序把控

      1. 如何認(rèn)定“客觀情況發(fā)生重大變化”?

      2. 以“客觀情況發(fā)生重大變化”為由解除勞動關(guān)系,有哪些程序性要求?

      3. 以此為由解除勞動關(guān)系的操作要點和注意事項

      ? 三協(xié)商解除勞動合同的“技術(shù)”與“藝術(shù)”

      (一)“協(xié)商解除”價值再認(rèn)識:哪些棘手情況適合“談”而非“裁”?

      (二)協(xié)商解除的“實操技術(shù)”

      1. 用人單位發(fā)起 VS 員工發(fā)起:法律后果有何不同?

      2. 溝通不慎,哪些協(xié)商解除協(xié)議可能被認(rèn)定無效或被撤銷?

      3. “算清楚”才能“斷干凈”:最后款項如何計算?

      4. 謹(jǐn)防“一刀切”:如何平衡“特殊人群”的權(quán)益?

      5. 固定協(xié)商成果:一份完善的協(xié)商解除協(xié)議書具備哪些條款?

      6. 不忘后續(xù)動作:離職交接、競業(yè)限制、離職證明等閉環(huán)管理要點有哪些?

      (三)協(xié)商解除的“溝通藝術(shù)”

      03

      本期主講嘉賓及主持人


      李晗 律師

      北京云亭律師事務(wù)所

      李晗律師曾在北京市某基層人民法院工作15年,其中擔(dān)任法官超過12年,工作期間辦理2000余件各類民商事案件,尤其對普通民事案件、勞動爭議類案件及商事和公司類案件較為擅長,承辦了多起重大、疑難、復(fù)雜案件,產(chǎn)生了良好的法律效果和社會效果。在法院勞動爭議審判庭工作期間,李晗曾多次獲得優(yōu)秀公務(wù)員、辦案能手等榮譽稱號,李晗審判團隊還被評選為市級先進審判團隊,并榮立個人三等功。

      在勞動爭議審判庭任職期間,李晗參與撰寫的案例評析《高收入群體被違法解除勞動合同后救濟的特殊性》,入選由北京市勞動和社會保障法學(xué)會組織編寫的《勞動人事爭議典型案例評析第 5 輯》,并由中國勞動社會保障出版社出版;參與由北京大學(xué)組織編寫的《法官說法叢書》之《職場法律常識案例讀本》的撰稿及視頻錄制工作,該系列叢書于 2019 年 10 月正式由中國法制出版社出版發(fā)行;參加了由北京市勞動和社會保障法學(xué)會勞動法分會組織的《勞動爭議案件審理疑難點主題研討會——第 15 屆勞動關(guān)系法律與實踐研討會》,作為與會嘉賓現(xiàn)場答疑解惑;作為主要撰稿人及主講人,組織召開了法院《涉加班的勞動爭議糾紛》新聞通報會。除此之外,李晗還多次撰寫普法文章在《勞動午報》《中國婦女雜志》等媒體刊登,并就社會熱點問題、百姓關(guān)心問題接受參加北京電視臺、北京廣播電臺的節(jié)目錄制,或接受媒體采訪。

      李晗律師具有司法機關(guān)、金融機構(gòu)的工作經(jīng)驗,又具備職業(yè)律師思維,即能夠從裁判者的視角審視判斷爭議焦點難點問題,又能站在當(dāng)事人的角度提供分析解決問題的方案。李晗律師的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)W⒂诿裆淌聽幾h解決,尤其在勞動爭議類、商事公司類糾紛解決方面,并在日常和專項法律服務(wù)方面,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)方案。


      白函鷺 律師

      北京云亭律師事務(wù)所合伙人

      白函鷺律師,北京云亭律師事務(wù)所合伙人、投資并購委員會主任、公益法律服務(wù)部副主任,北京律協(xié)私募股權(quán)投資專業(yè)委員會委員,朝陽律協(xié)教育培訓(xùn)工作委員會副秘書長,朝陽律協(xié)訴訟委員會委員,北京某法院特邀調(diào)解員。畢業(yè)于中國人民大學(xué)法學(xué)院,獲得法學(xué)碩士學(xué)位。

      白函鷺律師在執(zhí)業(yè)前,曾在多家知名大型企業(yè)集團從事法律工作,多次幫助企業(yè)處理涉眾型勞動爭議事件,實現(xiàn)糾紛有效化解;執(zhí)業(yè)以來,代理的若干涉知名上市公司、國有企業(yè)、頭部電商平臺、頭部出行平臺、知名保險集團公司、知名短視頻平臺與其高管或員工的疑難、復(fù)雜勞動爭議案件獲得勝訴的判決結(jié)果,在勞動爭議領(lǐng)域積累了豐富的實踐經(jīng)驗;白函鷺律師擅于從風(fēng)險控制與合規(guī)管理的角度,為企業(yè)提供整體法律服務(wù)方案。

      白函鷺律師的執(zhí)業(yè)領(lǐng)域:勞動爭議糾紛、投融資糾紛、民商事訴訟與仲裁、常年法律顧問服務(wù)等。參與出版的著作包括《公司法25個案由裁判綜述與辦案指南》《公司法重點條文及經(jīng)典案例解讀》等,并通過微信公眾號、今日頭條等平臺發(fā)表了涉勞動爭議領(lǐng)域、投融資領(lǐng)域、擔(dān)保領(lǐng)域、公司法領(lǐng)域等數(shù)百篇實務(wù)文章,廣受業(yè)界好評。


      王超 律師

      北京云亭律師事務(wù)所

      王超律師,北京云亭律師事務(wù)所合伙人、勞動和社會保障部副主任,法學(xué)碩士;中華女子學(xué)院“律師訓(xùn)練營”講師、華北理工大學(xué)人文法律學(xué)院校外實踐講師,從事法律工作十年以上。目前主要辦理勞動與社會保障、知識產(chǎn)權(quán)、公司法相關(guān)的訴訟與非訴法律事務(wù)。

      王超律師擔(dān)任多家企業(yè)的勞動專項法律顧問,為企業(yè)提供勞動合規(guī)專項法律服務(wù),同時辦理大量勞動爭議仲裁和訴訟案件,取得令客戶滿意的結(jié)果。在加入云亭律師事務(wù)所之前,王超律師曾任職于北京某知名律師事務(wù)所,參與多起勞動爭議、商務(wù)合同糾紛和知識產(chǎn)權(quán)糾紛的解決,為客戶挽回大量經(jīng)濟損失。王超律師也曾長期擔(dān)任知名軟件科技公司法務(wù)總監(jiān),在傳統(tǒng)軟件行業(yè)和新興SaaS領(lǐng)域有豐富的商務(wù)和法務(wù)經(jīng)驗。在工作中,王超律師能夠把律師思維和企業(yè)管理思維有機結(jié)合在一起,努力尋求最為貼合客戶需求的解決方案。


      主持人:楊春暉 律師

      北京云亭律師事務(wù)所合伙人

      楊春暉律師,北京云亭律師事務(wù)所合伙人,勞動與社會保障業(yè)務(wù)委員會主任,北京市律師協(xié)會勞動與社會保障法專委會委員,北京比較法研究會理事會成員,北京工業(yè)大學(xué)文法學(xué)部校外導(dǎo)師。

      楊春暉律師曾在北京知名律所從事律師業(yè)務(wù)多年,也曾在中國著名互聯(lián)網(wǎng)金融集團總部從事內(nèi)部法務(wù)工作。楊春暉律師代理大量民商事訴訟和仲裁案件,為多個客戶的勞動與社會保障項目提供專項法律服務(wù),為多家單位提供常年法律顧問服務(wù)。

      楊春暉律師畢業(yè)于中國政法大學(xué),獲得法律碩士學(xué)位,獲得律師執(zhí)業(yè)資格多年,并通過中國證券從業(yè)資格考試。工作語言是中文和英文。

      楊春暉律師曾多次開展《辦理勞動爭議案件的基本招式》《勞動爭議案件疑難問題分析與實操建議》《解除勞動合同的操作方案以及風(fēng)險防范》《民法典給用人單位用工管理帶來的新變化》《金融行業(yè)勞動管理疑難問題解析》等講座。

      03

      活動議程

      時間 內(nèi)容

      14:00-15:20

      主講人分享

      15:20-15:30

      茶歇

      15:30-16:10

      主講人分享

      16:10-17:30

      閉門交流環(huán)節(jié)

      04

      報名方式

      現(xiàn)場參與:

      (1)為實現(xiàn)高質(zhì)量的溝通和分享,本期活動線下人數(shù)限 40人。

      (2)報名參加現(xiàn)場活動人員,請?zhí)砑诱n程與編輯秘書處微信(微信號: 17310145421)提供名片信息(備注“實名-單位-職務(wù)和聯(lián)系方式”)。經(jīng)小秘書確認(rèn)后,繳納入場費 50元;現(xiàn)場簽到后將退回入場費。

      (3) 每人報名時向課程與編輯秘書發(fā)送至少1個問題,形式隨意且可以不與本期主題相關(guān);

      ( 4)報名是否成功最終以課程與編輯秘書的會前邀請為準(zhǔn);

      (5)現(xiàn)場與會人員將有機會獲贈北京云亭律師事務(wù)所法律實務(wù)書系最新著作。

      課程與編輯秘書處

      關(guān)于云亭

      北京云亭律師事務(wù)所是一家專注于高端商業(yè)領(lǐng)域法律服務(wù)的綜合性律師事務(wù)所。云亭所律師堅持專業(yè)、友善的執(zhí)業(yè)信條,堅持客戶至上,以真正解決法律問題為導(dǎo)向,以客戶利益最大化為目標(biāo),始終堅持致力于為客戶提供一站式的整體的法律服務(wù)解決方案。

      云亭律師從業(yè)多年來業(yè)績卓著,在其擅長的全面精深的公司法律事務(wù)、重大民商事訴訟與仲裁、金融與執(zhí)行、房地產(chǎn)與建設(shè)工程、土地與礦產(chǎn)資源、重組與破產(chǎn)重整、知識產(chǎn)權(quán)、涉企業(yè)家和公職人員刑事辯護等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗和大量成功案例。此外,云亭所在大量的新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域,無論是研究還是實踐,都一直處于法律服務(wù)的前沿。

      云亭律師事務(wù)所堅持嚴(yán)格的專業(yè)分工和團隊協(xié)作的工作模式,主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域合伙人均具有國內(nèi)外知名法學(xué)院相應(yīng)專業(yè)的碩士以上學(xué)歷,并具有國內(nèi)外知名律師事務(wù)所的從業(yè)經(jīng)歷,每個專業(yè)部門和業(yè)務(wù)團隊均有完整、嚴(yán)格、規(guī)范的業(yè)務(wù)流程、管理制度和質(zhì)量監(jiān)督機制,以確保每一個案件和客戶都能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)內(nèi)高水準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)。

      自成立以來,云亭律師事務(wù)所的客戶主要集中于業(yè)內(nèi)有影響力的境內(nèi)外上市公司、外資企業(yè)、大中型國有企業(yè)、優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)、知名企業(yè)家及政府和公共事業(yè)單位。云亭律師事務(wù)所以向客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效率的法律服務(wù)為己任,并堅信:能否真正維護并實現(xiàn)委托人的利益最大化,是檢驗律師工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

      地址:北京市朝陽區(qū)建國路126號瑞賽大廈16/17/18層

      電話:010-59449968

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