【我的警察師傅】以師徒之名 在巡邏中賡續藏藍擔當

2024年底，我，徐邦國，一個“00后”，終于穿上了夢寐以求的警服，成為哈爾濱公安隊伍中的一員。一想到即將參與2025年亞冬會的巡邏防控工作，我既激動又忐忑。幸運的是，我與有著近10年警齡的張英贏警官結成了師徒。在“師帶徒”機制的助力下，僅僅幾個月時間，我便從一名手足無措的新人，成長為了能獨當一面的民警。

“實戰才是最好的課堂。”這是師傅張英贏常提及的理念。隨著亞冬會的臨近，我與師傅承擔起冰雪大世界周邊的巡邏任務，每日需應對上萬名游客的安保需求。記得我第一次獨立處理游客糾紛時，因經驗不足而手忙腳亂，言語表達也不連貫。本以為會被師傅批評，可他沒有，而是拉我坐下，一遍遍回放執法記錄儀的畫面，耐心地對我說：“你看，處理糾紛首先要判斷是口角還是肢體沖突，然后瞅準當事人情緒的‘爆點’，給他們留夠緩沖空間，說話態度軟一點，矛盾就不難解決。”后來，師傅把這些心得總結成了“三個判斷、兩個緩沖、一個緩解”工作法，我照著做，再遇到糾紛時沉穩了不少。師傅還建了個“執法小貼士”共享文檔，里面記滿了各種處置技巧，成了我們這些新警隨時都能翻看的“小抄”。

亞冬會進入倒計時階段，巡邏的強度達到了頂峰。一天凌晨，我的胃病突然犯了，蹲在路邊直冒冷汗。師傅發現后，二話不說就把我扶到崗亭取暖，自己則裹緊大衣替我巡邏，還對我說：“這份工作雖辛勞，但信念不可動搖。你若支撐不住，師傅便頂上。”這番話令我深受觸動，眼眶一下子就熱了。從那以后，我主動申請值夜班，跟隨師傅優化巡邏路線，多次獨立化解突發狀況，也逐漸展現出與師傅相近的職業素養。隊里的“師徒雙評”制度也特別好，讓我和師傅常常坐下來互評警容風紀、執勤規范。他會提醒我“敬禮再標準點”，我也會補充一句“處理糾紛別慌神”，我們就在這樣的互相提醒中共同進步。如今，我已經能從容應對各項任務。

在巡特警支隊，類似的師徒故事不斷涌現。老民警的經驗如同火種，新警的朝氣恰似薪柴，讓責任與擔當在一次次巡邏、處置工作中得以穩健傳承。而我的師傅張英贏，便是為我點燃信念火種、助力我成長的人。這份教誨與情誼，我將永遠銘記，并將這份責任與擔當繼續傳遞下去。