#頭號創(chuàng)作者激勵計劃#2025年,與遼寧相比,廣東養(yǎng)老金調(diào)整方案有哪些特別之處?
如果把遼寧和廣東放在一起,是東北人口的流出和廣東人口的流入,因為我國養(yǎng)老保險是現(xiàn)收現(xiàn)付制的不是,那就是年輕人交的養(yǎng)老保險,是用來支付現(xiàn)有老年人的養(yǎng)老金的。
那么問題來了,年輕人口流出的東北,是不是社保資金相對就緊張,年輕人口流入多的廣東省是不是就相對比較充裕?這些會不會體現(xiàn)在養(yǎng)老金的上漲方案上呢?我們對比來看看:
![]()
01,遼寧與廣東對比
定額:從定額調(diào)整上來看,兩者差距并不大,遼寧的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是27元,廣東省是28元,后者略微高一點。
工齡單價:
遼寧:15年(含15年)以下的部分統(tǒng)一增加9元,15年以上的部分單價0.9元。
廣東:每滿 1 年每月增0.8元,其中繳費年限不滿15年的,按15年計算,增加額不足12 元的按12元發(fā)放。
養(yǎng)老金水平掛鉤:遼寧養(yǎng)老金掛鉤增加0.3%,
廣東養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整比例為0.54%。
假如說不考慮傾斜調(diào)整的話,廣東養(yǎng)老金上調(diào)公式就是:定額28元+養(yǎng)老金×0.54%+工齡×0.8
遼寧養(yǎng)老金上調(diào)公式:定額27元+養(yǎng)老金×0.3%+9+(總工齡-15)×0.9
即便是不考慮傾斜調(diào)整,我們也發(fā)現(xiàn)同樣是上漲比例為2%,養(yǎng)老金在遼寧省中漲的還是比較的,無論是定額調(diào)整還是掛鉤調(diào)整中的兩項掛鉤,遼寧均低于廣東省。
看來這三種微小的細(xì)節(jié)不對比還是看不出來的,畢竟一元兩元的差距,普通人根本感受不到。一起來測算一下:
![]()
02,測算數(shù)據(jù)分析
養(yǎng)老金3000元,工齡30年,在廣東可以漲28+3000×0.54%+30×0.8等于68.2元,在遼寧可以漲27+3000×0.3%+9+15×0.9等于58.5元。
這么一對比,我們發(fā)現(xiàn)雖然是平均漲幅2%,但是對于普通的企退人員,30多年的工齡3000多元的養(yǎng)老金,在廣東要比在遼寧多漲10元。左右,這也意味著在廣東收到的福利會更大。
03,倆地區(qū)區(qū)別很大
當(dāng)然咱也不能單純的對比養(yǎng)老金,畢竟各地區(qū)的物價水平,房價水平也不一樣。
在東北生活過的人都知道,東北這邊老齡化也是比較嚴(yán)重的,因為年輕人都南下打工了,留下的人基本上都是老年人。
![]()
而廣東的不一樣,屬于經(jīng)濟(jì)大省,生機(jī)勃勃,吸引了無數(shù)的年輕人。即便是房價高物價高,但是因為有更多的就業(yè)機(jī)會,還是吸引著無數(shù)人前往。
拿現(xiàn)在的養(yǎng)老金來看,其實啊,每個地方什么都有2%在這限制著,但是也就會有不同的方案,細(xì)節(jié)對少都有不同。
即便是養(yǎng)老金走過了21個上漲的年頭,企退人員養(yǎng)老金平均水平也就在3000元左右,而30年工齡是說多不多,說少不少也是屬于比較常見的。所以,本文的例子具有一定的參考意義。看來啊,遼寧省漲的還確實不如廣東省的多。大家怎么看?歡迎留言討論。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.