2025養老金調整后,下一步中人養老待遇理順補發?部分地區已補發
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社保精算研究
#頭號創作者激勵計劃#2025年,養老金調整完畢后,下一步就是退休中人待遇補發?部分地區已補發!
曾經雙軌制的機關退休金和企業養老金并行,讓網友們一度議論,后來在2014年10月完成了并軌,徹底改變了機關退休養老金的繳費與發放模式。
這個時間點,絕對算得上我國養老保險發展史上的里程碑,接著,因為并軌的事兒,機關事業單位的退休人員分為了老人、中人和新人。
如今,2025年養老金調整基本上告一段落,調整方案基本上也都公布完畢,補發到賬的錢數也基本上到了退休人員工資卡上,接下來,就是中人退休人員待遇的補發?為什么要補發呢?2025年進行到哪一步了?一起來看看:
01,中人爭論不休
對于老人來說,并軌之前,退休金都已經核算完畢了,且個人沒有繳納任何費用,與新辦法完全不掛鉤,所以,老人老辦法,不涉及補發。
對于新人來說,并軌之后新入職的,一開始就按照參保繳費的新辦法執行,退休后養老金也按照新辦法計算,且是未來遙遠的事兒,不涉及補發。
對于部分中人來說,退休待遇就比較復雜了,因為新老辦法有10年的過渡期,雖然說2024年10月已經結束,2025年也按照新辦法執行了,但是,很多人的待遇依舊沒有兌現,一提到這些事兒,網上就爭論不休,表示這個不合理那個不公平。
02,新老辦法的補發待遇
新老辦法執行的交替階段,必然會有一定的時間來過渡。但是涉及到大批的中人,新老辦法全部都得測算,相當于一個人至少得算兩遍,然后再進行補發,所以,導致很多中人退休后并沒有拿到新老辦法規定的待遇,反而是先領著老辦法預發的養老金。
新辦法-老辦法的差額,然后按照過渡期補發的比例,再乘以月份,就是補發的總數。當然,通過這個規則可以看出,新辦法養老金待遇是高于老辦法的,所以,從待遇上還是合適的,并不會出現網友們擔心的機關大批量的離職潮。如今進行到哪一步了呢?
03,部分地區已完成補發
顯然,各個地方的進度是不一樣的。2025年1月,甘肅省莊浪縣表示高質量完成了2022年前機關退休中人實發待遇工作;
2025年2月,黑龍江省呼瑪縣表示一二批核定已經完成,第三批中人待遇也基本完成;2025年3月,甘肅張掖表示開展2023年和2-024年退休中人待遇審核發放工作;2025年5月,云南澄江公布,撥付機關中人待遇820.6萬元。
這么一看,確實是有許許多多的中人待遇正在補發的路上。
甚至也有網友受不了等待,就去問了一下社保局,然后得到了回復,可惜回復的沒有具體的時間、具體的金額,一切還是繼續漫長的等待。來看看這張圖片,就是社保局的回復。
這些不是關鍵,關鍵是現在很多老人表示自己退休待遇太低了,不公平,還有一些早退的中人也表示,自己早退不合適,不公平。
有人干了三十年的科長,到頭來還不如自己下屬養老待遇高,原因就是一個是老待遇,一個是新待遇,計算模式完全變了,自然就不一樣了。
每個時期有每個時期的政策,按照政策,符合規定,那就是合理的。退休中人還得繼續等待,或許不久的將來,就有一個大紅包,大家怎么看?歡迎留言討論。
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