山東
7月25日17時，為期兩天的潤行商學院第32期管理與組織系統研修班，如期在臨沂如家酒店結業。
本期研修班主題為管理和組織系統。主要課程有《管理系統》、《組織系統》《管理技能》。
在管理技能方面，孟老師向我們講解了五個主要的技能包括目標管理、PDCA循環、溝通、授權、激勵。
在管理系統方面，孟老師從企業戰略目標出發，深入剖析了管理系統的設計邏輯，涵蓋目標分解、流程優化、績效評估等關鍵環節。通過解析，學員理解了如何搭建適配企業發展的管理架構，確保戰略落地與執行效率。
組織能力是企業的核心競爭力。孟老師圍繞組織架構設計、人才梯隊建設、文化塑造等議題，分享了如何通過機制創新激發團隊潛能。
在勞動用工風險防控方面，星闊律師事務所房兆麗律師從法律、人性、管理角度對常見的用工風險進行了案例講解。
課程期間，學員們積極參與，通過互動分享和實戰演練，不僅加深了大家對知識點的理解，還收獲了許多寶貴的經驗和觀點。大家紛紛表示要將所學到的知識和技巧應用到實際工作中，不斷提升企業的管理能力。
在結業儀式上，孟老師為每位完成培訓的學員均頒發了結業證書，并依據課堂表現、課后作業等標準，評選出團隊優勝獎，并給優勝隊頒發了優勝獎牌。經過本次培訓，學員們不僅掌握了豐富的商業知識和管理技能，還提高了自己的思維能力和創新意識，帶著問題來，帶著解決思路走。
潤行商學院為中小型企業的管理及發展助力，得到了學員們的一致認可。學員表示：“課程不僅提供了系統方法論，更拓寬了管理視野，未來將把工具應用于團隊管理，實現效能躍升。” 并相約下次潤行商學院銷售增長系統研修班。
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