江西
創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請勿與現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)
創(chuàng)作聲明：請勿與現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)本文所用素材源于互聯(lián)網(wǎng)，部分圖片非真實(shí)圖像，僅用于敘事呈現(xiàn)，請知悉
"方志強(qiáng)，從今天開始，你的提成從15%降到7.5%。"
李明軒冷冷地看著桌對面的中年男人，語氣里沒有一絲溫度。
"李總，這是為什么？我這個(gè)月的業(yè)績可是全公司第一啊。"
方志強(qiáng)的聲音有些顫抖，不敢置信地看著眼前這個(gè)比自己小十幾歲的年輕副總裁。
"業(yè)績第一？你看看這個(gè)季度的數(shù)據(jù)，下滑了8%！"
李明軒將一份報(bào)表重重地拍在桌上，"公司不養(yǎng)閑人，45歲了還想混日子？"
方志強(qiáng)緊握雙拳，臉色鐵青。
在華泰集團(tuán)摸爬滾打15年，從小業(yè)務(wù)員一路爬到銷售總監(jiān)，卻被一個(gè)空降的年輕人這樣羞辱。
"我知道了。"
他深深吸了口氣，轉(zhuǎn)身朝門口走去。
然而三天后，當(dāng)方志強(qiáng)拿著辭職信走向人事部時(shí)，眼前的景象卻讓他徹底愣住了...
方志強(qiáng)走出李明軒的辦公室，腳步有些不穩(wěn)。走廊里的同事們看到他的神情，都低下了頭，假裝忙著手頭的工作。只有跟了他多年的老王悄悄走過來，輕聲問道："方總，怎么了？"
"沒事。"方志強(qiáng)勉強(qiáng)擠出一個(gè)笑容，"繼續(xù)工作吧。"
回到自己的辦公室，方志強(qiáng)重重地坐在椅子上，盯著墻上那些獎(jiǎng)狀和榮譽(yù)證書發(fā)呆。那是他15年來一點(diǎn)一滴積累的成果，每一張都承載著汗水和努力。
2009年，26歲的方志強(qiáng)懷著滿腔熱血加入華泰集團(tuán)。那時(shí)的華泰還只是一家小型貿(mào)易公司，總共不到50人，辦公室在一棟老舊寫字樓的三層，連電梯都經(jīng)常壞。方志強(qiáng)被分配到銷售部，和另外兩個(gè)新人一起擠在一個(gè)不到10平米的小隔間里。
"小方，銷售就是要臉皮厚，被拒絕100次不算什么，第101次成功就行。"當(dāng)時(shí)的銷售主管老陳這樣對他說。
方志強(qiáng)記住了這句話。他每天早上7點(diǎn)到公司，晚上10點(diǎn)才離開，周末也泡在辦公室里。別人打100個(gè)電話，他就打300個(gè)；別人跑5個(gè)客戶，他就跑15個(gè)。三個(gè)月后，他的業(yè)績就超過了工作兩年的老員工。
入職第8個(gè)月，方志強(qiáng)迎來了職業(yè)生涯的第一次重大突破。那是一個(gè)做五金出口的臺(tái)灣客戶，要求很苛刻，價(jià)格壓得很低，前面已經(jīng)有三個(gè)業(yè)務(wù)員都被拒絕了。
"方志強(qiáng)，你去試試吧，反正也死馬當(dāng)活馬醫(yī)。"老陳無奈地說。
方志強(qiáng)接手這個(gè)客戶后，花了整整一個(gè)星期研究對方的需求。他發(fā)現(xiàn)這個(gè)客戶之所以壓價(jià)，是因?yàn)閾?dān)心產(chǎn)品質(zhì)量。于是他主動(dòng)聯(lián)系了十幾家供應(yīng)商，一家一家地考察，最終找到了一家質(zhì)量過硬但價(jià)格合理的廠家。
"林總，我知道您擔(dān)心質(zhì)量問題。這樣吧，我們先做一個(gè)小單，您親自驗(yàn)貨，滿意了再談后續(xù)合作。"方志強(qiáng)在電話里誠懇地說。
兩周后，林總親自飛到大陸驗(yàn)貨?？吹疆a(chǎn)品質(zhì)量后，他當(dāng)場拍板簽下了80萬的訂單。這在當(dāng)時(shí)的華泰集團(tuán)是天文數(shù)字，全公司都震驚了。
"小方，你這是怎么做到的？"總經(jīng)理老劉激動(dòng)得滿臉通紅。
"就是用心，把客戶當(dāng)朋友。"方志強(qiáng)靦腆地笑了笑。
從那以后，方志強(qiáng)的業(yè)績一路飆升。2010年，他被提拔為高級(jí)業(yè)務(wù)員；2012年，成為業(yè)務(wù)主管；2015年，華泰集團(tuán)上市，他被任命為銷售經(jīng)理，還獲得了公司的股權(quán)激勵(lì)；2018年，升任銷售總監(jiān)。
15年來，方志強(qiáng)帶出了一個(gè)又一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員。他的團(tuán)隊(duì)從最初的3個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在的30人，被公司內(nèi)部稱為"銷售鐵軍"。連續(xù)9年，他們的業(yè)績都是全公司第一，累計(jì)為華泰集團(tuán)創(chuàng)造了超過2億元的利潤。
方志強(qiáng)還記得2020年疫情最嚴(yán)重的時(shí)候，公司資金鏈緊張，老劉找他談話："老方，公司現(xiàn)在困難，可能要裁員5個(gè)人。你看看你們部門..."
"劉總，別裁員了。我主動(dòng)降薪50%，能幫公司渡過難關(guān)就行。"方志強(qiáng)想都沒想就答應(yīng)了。
"老方，你這是何苦呢？"老劉眼圈都紅了。
"大家跟著我這么多年，我不能看著他們失業(yè)。"方志強(qiáng)堅(jiān)定地說。
就這樣，方志強(qiáng)用自己的犧牲保住了整個(gè)團(tuán)隊(duì)。疫情過后，公司業(yè)績恢復(fù)，他的薪水也恢復(fù)正常，但那些員工對他的感激和尊敬卻是用金錢買不到的。
然而，這一切在6個(gè)月前開始發(fā)生變化。
2024年3月，華泰集團(tuán)來了一個(gè)新的副總裁——李明軒。32歲，海歸MBA，曾在跨國公司擔(dān)任亞太區(qū)銷售總監(jiān)。老劉介紹他的時(shí)候，滿臉的自豪："這是我花了大價(jià)錢從外企挖來的人才，年薪200萬！"
李明軒的第一次全體會(huì)議就讓方志強(qiáng)感到了不安。
"各位，我來華泰的使命就是幫助公司實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。"李明軒站在投影屏幕前，西裝筆挺，神態(tài)自信，"我們要用數(shù)據(jù)說話，用效率取勝，淘汰一切低效的管理模式。"
會(huì)后，方志強(qiáng)主動(dòng)找到李明軒："李總，有什么需要我配合的，盡管說。"
李明軒上下打量了他一眼，語氣有些冷淡："方總監(jiān)，聽說你在公司15年了？"
"是的，從基層一步步做起來的。"方志強(qiáng)有些自豪。
"15年..."李明軒意味深長地重復(fù)了一遍，"有時(shí)候，經(jīng)驗(yàn)也可能成為包袱。希望你能適應(yīng)新的管理理念。"
方志強(qiáng)心里咯噔一下，但還是禮貌地說："我會(huì)努力學(xué)習(xí)的。"
接下來的幾個(gè)月，李明軒開始了他的"改革"。首先是取消了沿用多年的客戶答謝晚宴。
"這種形式主義的活動(dòng)浪費(fèi)資源，沒有實(shí)際價(jià)值。"李明軒在管理層會(huì)議上說，"我們要把精力放在提高銷售效率上。"
"李總，這個(gè)晚宴不是形式主義。"方志強(qiáng)忍不住反駁，"很多重要的商務(wù)洽談都是在這種輕松的環(huán)境下達(dá)成的。而且客戶也很期待這個(gè)傳統(tǒng)。"
"方總監(jiān)，這就是我說的陳舊思維。"李明軒不屑地笑了笑，"現(xiàn)代商務(wù)講究的是專業(yè)和效率，不是這種陳腐的人情關(guān)系。"
"但是..."方志強(qiáng)還想爭辯。
"沒有但是。"李明軒打斷了他，"這是公司的新政策，必須執(zhí)行。"
方志強(qiáng)憋著一口氣，最終還是點(diǎn)了點(diǎn)頭。但他心里明白，這只是開始。
果然，李明軒很快又取消了部門聚餐的報(bào)銷，理由是"非必要開支"。接著，他開始調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)，引入了一套復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
"以后我們的考核不再看感情，只看數(shù)據(jù)。"李明軒在銷售部會(huì)議上宣布，"每個(gè)人的業(yè)績都要量化，KPI要細(xì)化到每一個(gè)環(huán)節(jié)。"
坐在臺(tái)下的銷售人員們面面相覷。小李小聲嘀咕："這些數(shù)據(jù)有什么用??？客戶又不是機(jī)器人。"
老王也皺著眉頭："我們做銷售十幾年了，什么時(shí)候需要這么多表格？"
方志強(qiáng)看在眼里，急在心里。他知道這些老員工不適應(yīng)新的管理方式，但他也不敢公開反對李明軒。
更讓方志強(qiáng)不安的是，李明軒開始在各種場合暗示他已經(jīng)過時(shí)了。
"現(xiàn)在的市場變化很快，需要的是年輕人的思維和活力。"李明軒在一次董事會(huì)上說，"有些老員工思想僵化，跟不上時(shí)代的步伐。"
雖然沒有指名道姓，但在場的人都知道他說的是誰。
7月份的業(yè)績審核讓方志強(qiáng)徹底看清了李明軒的真面目。
那個(gè)月，市場部的業(yè)績達(dá)到了1280萬，完成了既定目標(biāo)的128%。這在以往絕對是值得慶祝的成績。但李明軒卻在管理層會(huì)議上宣布市場部"未達(dá)標(biāo)"。
"李總，這個(gè)數(shù)據(jù)有問題吧？"方志強(qiáng)拿著詳細(xì)的業(yè)績報(bào)表站了起來，"我們明明超額完成了任務(wù)。"
"方總監(jiān)，你看看這個(gè)新的統(tǒng)計(jì)口徑。"李明軒指著投影屏幕上的表格，"根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整，部分大客戶的訂單要?jiǎng)潥w到戰(zhàn)略客戶部。"
"戰(zhàn)略客戶部？"方志強(qiáng)愣了一下，"什么時(shí)候成立的這個(gè)部門？"
"上周剛剛成立，由我直接管理。"李明軒淡淡地說，"華為公司800萬的訂單，還有中興公司的500萬訂單，都要?jiǎng)澾^去。"
方志強(qiáng)感到血往頭上涌："這兩個(gè)客戶都是我親自開發(fā)的，跟了好幾年才拿下來的！"
"客戶是公司的，不是個(gè)人的。"李明軒冷冷地說，"按照新的統(tǒng)計(jì)口徑，你們部門這個(gè)月只完成了680萬，距離1000萬的目標(biāo)還差得遠(yuǎn)。"
"這不公平！"方志強(qiáng)忍不住拍了桌子。
"方總監(jiān)，請注意你的態(tài)度。"李明軒的聲音更冷了，"公司的戰(zhàn)略調(diào)整不需要向你匯報(bào)。"
會(huì)議室里一片死寂。其他部門的負(fù)責(zé)人都低著頭，不敢說話。大家都看出來了，這是李明軒在故意針對方志強(qiáng)。
"好，我知道了。"方志強(qiáng)深深吸了口氣，壓制住內(nèi)心的憤怒。
會(huì)后，方志強(qiáng)回到辦公室，關(guān)上門，一個(gè)人在里面坐了很久。他拿起電話想給老劉打過去，但撥了一半又放下了。他知道，老劉現(xiàn)在全力支持李明軒的改革，自己去告狀只會(huì)讓情況更糟。
8月份，李明軒的打壓變得更加明目張膽。他將方志強(qiáng)負(fù)責(zé)的三個(gè)重要客戶——TCL、美的、格力，全部轉(zhuǎn)給了其他部門。
"這些都是戰(zhàn)略級(jí)客戶，需要更高層次的對接。"李明軒的理由冠冕堂皇。
方志強(qiáng)眼睜睜地看著自己多年積累的客戶關(guān)系被剝奪，心如刀割。這三個(gè)客戶都是他從零開始培養(yǎng)的，每一個(gè)背后都有無數(shù)次的拜訪、溝通、談判。TCL的采購總監(jiān)老張還專門給他打電話：
"老方，聽說你不負(fù)責(zé)我們這邊了？這是怎么回事？"
"公司安排，我也沒辦法。"方志強(qiáng)苦笑著說。
"那可不行，我們只認(rèn)你。換了人，這合作還怎么繼續(xù)？"老張有些不滿。
"張總，您放心，接手的同事也很專業(yè)。"方志強(qiáng)只能這樣安慰。
掛掉電話，方志強(qiáng)感到一陣深深的無力。他知道，失去這些客戶，下個(gè)月的業(yè)績肯定會(huì)大幅下滑。而這正是李明軒想要的結(jié)果。
果然，9月份的業(yè)績審核會(huì)上，李明軒拿著一份報(bào)表，臉上帶著勝利者的微笑：
"市場部連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績下滑，下降幅度超過30%。這說明什么問題？"
"說明管理有問題。"坐在一旁的財(cái)務(wù)總監(jiān)附和道。
"是的。"李明軒點(diǎn)點(diǎn)頭，"所以公司決定，對市場部進(jìn)行整頓。首先，削減不必要的成本支出。"
他的目光落在方志強(qiáng)身上："方總監(jiān)，考慮到你的業(yè)績表現(xiàn)，公司決定調(diào)整你的薪酬結(jié)構(gòu)。從這個(gè)月開始，你的提成比例從15%降到7.5%。"
會(huì)議室里鴉雀無聲。所有人都知道，對于銷售人員來說，提成是收入的大頭。從15%降到7.5%，相當(dāng)于月薪直接減半。
方志強(qiáng)感到天旋地轉(zhuǎn)。他緊握雙拳，努力控制著自己的情緒："李總，我想知道降薪的具體原因。"
"剛才我已經(jīng)說得很清楚了。"李明軒不耐煩地說，"連續(xù)兩月業(yè)績下滑，這就是最好的理由。"
"可是這兩個(gè)月的下滑是因?yàn)榭蛻舯徽{(diào)走了！"方志強(qiáng)終于忍不住了。
"方總監(jiān)，這是公司的戰(zhàn)略調(diào)整，你應(yīng)該理解和配合。"李明軒的聲音冷得像冰，"如果不能適應(yīng)公司的變化，你可以選擇離開。"
這句話像一記重錘砸在方志強(qiáng)心上。他知道，李明軒這是在明著逼他走人。
"我明白了。"方志強(qiáng)站起身，轉(zhuǎn)身朝門口走去。
走到門口時(shí)，他停下腳步，回頭看了一眼："李總，我在華泰15年，見證了公司從小到大的發(fā)展。我希望公司能夠越來越好。"
說完，他頭也不回地走了出去。
回到家里，方志強(qiáng)一個(gè)人坐在沙發(fā)上發(fā)呆。妻子王芳從廚房走出來，看到丈夫的神情，心里一緊：
"怎么了？出什么事了？"
方志強(qiáng)猶豫了一下，還是把公司發(fā)生的事情告訴了妻子。王芳聽完，臉色變得很難看：
"這個(gè)李明軒簡直太過分了！明擺著是要逼你走人！"
"是啊，可我能怎么辦？"方志強(qiáng)苦笑，"人家是副總裁，還是老劉親自招來的。"
"那你打算怎么辦？"王芳坐到丈夫身邊，握住他的手。
方志強(qiáng)沉默了很久："我在想要不要離職。"
"離職？"王芳吃了一驚，"你在華泰工作了15年，就這樣離開？"
"可是提成減半，我們家的經(jīng)濟(jì)壓力會(huì)很大。"方志強(qiáng)愁眉苦臉，"你的醫(yī)藥費(fèi)每個(gè)月8000，小宇準(zhǔn)備出國留學(xué)，還有房貸..."
王芳患有糖尿病并發(fā)癥，需要長期服藥治療。兒子方小宇今年高三，成績優(yōu)秀，正在申請美國的大學(xué)。房子是2021年為了孩子上學(xué)買的學(xué)區(qū)房，還有180萬的貸款沒還清。這些都需要錢，而且不是小數(shù)目。
以前方志強(qiáng)月收入5萬左右，雖然壓力大但還能承受。現(xiàn)在提成減半，月收入直接降到2.5萬，根本無法維持現(xiàn)有的生活水平。
"要不我去找份工作？"王芳試探地說。
"你身體不好，而且也沒有什么專業(yè)技能，能找到什么工作？"方志強(qiáng)搖搖頭，"還是我想辦法吧。"
"那你準(zhǔn)備怎么辦？"
"先忍著吧，看看能不能熬過這段時(shí)間。"方志強(qiáng)嘆了口氣，"也許李明軒過一陣子就不針對我了。"
但是方志強(qiáng)心里明白，李明軒不會(huì)放過他的。這次的降薪只是開始，后面還會(huì)有更多的打壓手段。
接下來的一個(gè)星期，方志強(qiáng)過得異常煎熬。白天在公司，他能明顯感覺到同事們看他的眼神變了。有些人開始和他保持距離，擔(dān)心被連累；有些人則投靠了李明軒，希望能在新的格局中分一杯羹。
只有老王、小李這些跟了他多年的老下屬還和以前一樣，但他們也不敢表現(xiàn)得太明顯。
"方總，要不我們一起去找劉總談?wù)劊?老王私下里建議。
"算了，沒用的。"方志強(qiáng)搖搖頭，"老劉現(xiàn)在全力支持李明軒，我們?nèi)チ艘彩亲杂憶]趣。"
"那就這樣忍著？"小李憤憤不平，"憑什么??？您為公司付出了這么多，就應(yīng)該受這種委屈？"
"小李，現(xiàn)在是李明軒當(dāng)權(quán)，我們斗不過他的。"方志強(qiáng)拍拍小李的肩膀，"你們都安心工作，別為我擔(dān)心。"
但方志強(qiáng)自己卻越來越難以忍受這種屈辱。每天看到李明軒趾高氣揚(yáng)的樣子，他就感到一陣惡心。更讓他無法接受的是，李明軒還在各種場合繼續(xù)羞辱他。
在一次客戶會(huì)議上，李明軒當(dāng)著客戶的面說："我們?nèi)A泰正在進(jìn)行年輕化改革，一些老員工可能跟不上節(jié)奏，請客戶多多包涵。"
坐在一旁的方志強(qiáng)臉色漲紅，但又不能發(fā)作。
會(huì)后，老客戶張總私下找到方志強(qiáng)："老方，那個(gè)年輕人什么意思？這是在針對你嗎？"
"張總，您別放在心上。"方志強(qiáng)強(qiáng)顏歡笑。
"不行，我要去找你們老板投訴！"張總有些憤怒，"他這樣對待老員工，太不像話了！"
"千萬別，張總。"方志強(qiáng)趕緊阻止，"這樣只會(huì)讓我的處境更糟。"
看著這個(gè)跟了自己多年的老客戶為自己打抱不平，方志強(qiáng)心里五味雜陳。他知道，自己在華泰的日子是真的到頭了。
晚上回到家，方志強(qiáng)一個(gè)人坐在書房里，打開電腦，開始在招聘網(wǎng)站上投遞簡歷。他知道，45歲重新找工作不容易，但總比在華泰受屈辱強(qiáng)。
但現(xiàn)實(shí)很快給了他一記悶棒。一個(gè)星期過去了，投出去的20份簡歷只收到了3個(gè)回復(fù)，而且都是一些小公司的低級(jí)職位。
"方先生，您的工作經(jīng)驗(yàn)很豐富，但說實(shí)話，我們公司更傾向于招聘年輕人。"一個(gè)HR在電話里直言不諱。
"為什么？"方志強(qiáng)問。
"年輕人更有活力，而且薪資要求不高。您這個(gè)級(jí)別的，我們公司恐怕承擔(dān)不起。"對方很現(xiàn)實(shí)。
另一家公司的面試官更直接："方先生，您45歲了，在銷售這個(gè)行業(yè)，這個(gè)年齡確實(shí)有點(diǎn)尷尬。"
"我的業(yè)績一直很好，經(jīng)驗(yàn)也很豐富。"方志強(qiáng)努力為自己爭取。
"經(jīng)驗(yàn)豐富是好事，但現(xiàn)在的市場變化很快，需要的是能夠快速適應(yīng)的人才。"面試官客氣但堅(jiān)決地拒絕了他。
連續(xù)幾次碰壁后，方志強(qiáng)開始懷疑自己。也許李明軒說得對，也許自己真的過時(shí)了，也許45歲的銷售人員在這個(gè)行業(yè)里確實(shí)沒有競爭力了。
一天晚上，獵頭公司的顧問給他打電話：
"方先生，我這里有幾個(gè)職位，不過級(jí)別可能比您現(xiàn)在的要低一些。"
"什么職位？"方志強(qiáng)問。
"銷售經(jīng)理，年薪30萬左右。還有一個(gè)是高級(jí)銷售，年薪25萬。"獵頭說得很委婉。
方志強(qiáng)算了一下，這些職位的年薪只有他現(xiàn)在收入的一半。而且還是在降薪之前的一半。
"我考慮一下。"方志強(qiáng)無奈地說。
掛掉電話，方志強(qiáng)坐在黑暗的書房里，感到前所未有的絕望。人到中年，上有老下有小，房貸車貸壓得喘不過氣來，卻要面對事業(yè)的滑鐵盧。這種無力感讓他幾乎崩潰。
又過了一個(gè)星期，方志強(qiáng)終于下定了決心。與其在華泰繼續(xù)受屈辱，不如主動(dòng)離開，為自己保留最后的尊嚴(yán)。
那天晚上，他和妻子進(jìn)行了一次長談。
"芳芳，我想辭職。"方志強(qiáng)開門見山。
王芳愣了一下，然后點(diǎn)點(diǎn)頭："我支持你。"
"可是我們的經(jīng)濟(jì)壓力會(huì)很大。"方志強(qiáng)愧疚地說，"你的醫(yī)藥費(fèi)，小宇的學(xué)費(fèi)，還有房貸..."
"錢的事情我們慢慢想辦法。"王芳握住丈夫的手，"但人的尊嚴(yán)不能丟。你為華泰付出了15年，不應(yīng)該受這種委屈。"
"我已經(jīng)45歲了，重新找工作不容易。"方志強(qiáng)實(shí)話實(shí)說。
"那就降低要求，先找個(gè)工作穩(wěn)定下來，然后再慢慢發(fā)展。"王芳很理性，"我們還年輕，有的是時(shí)間慢慢來。"
聽到妻子的支持，方志強(qiáng)感到一陣暖流涌上心頭。他緊緊抱住妻子，在她耳邊說："謝謝你，芳芳。"
"我們是夫妻，不用說謝謝。"王芳拍拍丈夫的背，"你做什么決定，我都支持你。"
兒子方小宇也很懂事。當(dāng)方志強(qiáng)把情況告訴他時(shí)，這個(gè)18歲的大男孩很成熟地說：
"爸，我可以申請獎(jiǎng)學(xué)金，或者去打工賺學(xué)費(fèi)。你不用為我擔(dān)心。"
"小宇，你專心學(xué)習(xí)就行，其他的事情爸爸來想辦法。"方志強(qiáng)心疼地看著兒子。
"爸，我已經(jīng)長大了，應(yīng)該為這個(gè)家承擔(dān)一些責(zé)任。"方小宇認(rèn)真地說，"而且我不希望看到你繼續(xù)受那種委屈。"
得到家人的支持，方志強(qiáng)更加堅(jiān)定了離職的決心。
第二天晚上，方志強(qiáng)開始寫辭職信。坐在電腦前，他反復(fù)修改著措辭，不知道應(yīng)該如何表達(dá)自己的心情。
憤怒？不甘？還是無奈？這些情緒交織在一起，讓他難以下筆。
最終，他選擇了最簡單直接的表達(dá)：
"尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于個(gè)人原因，我決定辭去銷售總監(jiān)一職。感謝公司15年來的培養(yǎng)和信任。我會(huì)在一個(gè)月內(nèi)完成工作交接。
此致敬禮
方志強(qiáng)2024年10月15日"
寫完辭職信，方志強(qiáng)長長地出了一口氣。他知道，一旦遞交這份辭職信，就意味著他在華泰集團(tuán)15年的職業(yè)生涯正式結(jié)束。
但他也知道，這是他唯一的選擇。與其繼續(xù)忍受屈辱，不如勇敢地走出去，為自己的人生重新開始。
接下來的三天，方志強(qiáng)開始默默整理自己的東西，準(zhǔn)備體面地離開華泰集團(tuán)。
第一天，他開始清理辦公室里的文件柜。15年來積累的客戶資料、合同檔案、工作筆記，整整裝了三個(gè)大箱子。翻看著這些文件，每一張都承載著他的努力和汗水。
有些客戶從一開始的陌生到后來的信任，有些項(xiàng)目從前期的艱難談判到最終的成功簽約，每一個(gè)背后都有無數(shù)的故事。
"方總，這些文件怎么處理？"秘書小陳走進(jìn)來問。
"重要的留下，給接任的人。其余的按公司規(guī)定處理。"方志強(qiáng)淡淡地說。
"接任的人？您要調(diào)崗嗎？"小陳有些困惑。
"沒有，我要離開華泰了。"方志強(qiáng)沒有隱瞞。
小陳愣住了："方總，您開玩笑吧？"
"沒開玩笑。"方志強(qiáng)繼續(xù)整理著文件，"幫我準(zhǔn)備一個(gè)紙箱，我要裝一些個(gè)人物品。"
小陳的眼圈紅了："方總，為什么??？您在公司這么多年，業(yè)績一直很好..."
"有些事情你不懂。"方志強(qiáng)停下手中的動(dòng)作，看著這個(gè)跟了自己兩年的小姑娘，"你安心工作就行，不用為我擔(dān)心。"
開始整理個(gè)人物品時(shí)，方志強(qiáng)的心情更加復(fù)雜。妻子送的保溫杯，還有她親手繡的"工作順利"四個(gè)字；兒子小時(shí)候畫的小畫，稚嫩的筆觸畫著一家三口牽手的溫馨場面；團(tuán)隊(duì)聚餐的照片，30個(gè)人圍坐在一起，每個(gè)人臉上都洋溢著快樂的笑容。
這些東西對別人來說可能微不足道，但對方志強(qiáng)來說卻是無價(jià)之寶。它們見證了他15年來的職業(yè)生涯，也見證了他和同事們之間的深厚感情。
下班時(shí)間到了，老王偷偷走進(jìn)辦公室："方總，聽說您在整理東西？"
"是的。"方志強(qiáng)點(diǎn)點(diǎn)頭。
"是不是遇到什么困難了？"老王關(guān)切地問，"如果是錢的問題，我這里還有一些積蓄..."
"不是錢的問題。"方志強(qiáng)搖搖頭，"是我自己的決定。"
"方總，您能告訴我到底發(fā)生了什么嗎？"老王急切地問，"這段時(shí)間大家都看出來了，您的情緒不對。"
方志強(qiáng)猶豫了一下，最終還是決定對這個(gè)跟了自己10年的老下屬說實(shí)話："李明軒把我的提成砍了一半，而且還在各種場合羞辱我。我實(shí)在受不了了。"
老王聽完，臉色變得鐵青："這個(gè)李明軒太過分了！明擺著是要逼您走人！"
"是啊，所以我決定主動(dòng)離開。"方志強(qiáng)苦笑，"與其被動(dòng)挨打，不如主動(dòng)出擊。"
"可是您走了，我們怎么辦？"老王的聲音有些哽咽，"您是我們的主心骨??！"
"你們都是好員工，在哪里都能發(fā)光發(fā)熱。"方志強(qiáng)拍拍老王的肩膀，"而且我走了，對你們來說未必是壞事。新的領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)給你們更多機(jī)會(huì)。"
"不，方總，我們只認(rèn)您一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)！"老王激動(dòng)地說。
"老王，別說這種話。"方志強(qiáng)連忙制止，"你們還要在這里工作，千萬不要因?yàn)槲业氖虑橛绊懽约旱那俺獭?
第二天，方志強(qiáng)開始處理客戶關(guān)系的交接。這是他最不愿意做的事情，因?yàn)檫@些客戶中很多都是他的朋友，不僅僅是商業(yè)伙伴。
他逐一給重要客戶打電話，告知自己即將離職的消息。
"老方，你開玩笑吧？"TCL的張總在電話里驚訝地說，"你在華泰這么多年，怎么說走就走？"
"張總，確實(shí)要離開了。"方志強(qiáng)盡量保持平靜，"以后您的業(yè)務(wù)會(huì)有其他同事接手。"
"不行，我只認(rèn)你！"張總態(tài)度堅(jiān)決，"你到哪里，我的訂單就到哪里！"
"張總，您這話就見外了。"方志強(qiáng)連忙說，"華泰是很好的公司，您繼續(xù)和他們合作沒問題的。"
"老方，你別瞞我了。"張總壓低聲音，"是不是那個(gè)新來的副總裁為難你了？我聽說他搞了很多新政策。"
方志強(qiáng)沉默了一下："張總，您就當(dāng)我是想換個(gè)環(huán)境吧。"
"好，我不問了。"張總嘆了口氣，"但是老方，我們的友誼不會(huì)因?yàn)槟汶x開華泰而改變。你如果有新的發(fā)展，一定要告訴我。"
掛掉電話，方志強(qiáng)心里暖暖的。這些年的努力沒有白費(fèi)，至少他贏得了客戶的尊重和友誼。
下午，方志強(qiáng)開始刪除電腦里的敏感信息，整理工作郵箱?？粗切┟苊苈槁榈泥]件記錄，他感到一陣眩暈。這里面記錄著他15年來的所有工作軌跡，每一封郵件都代表著一次努力，一次付出。
清理工作群時(shí)，方志強(qiáng)猶豫了很久。這些群里有他和同事們的日常交流，有工作討論，也有生活分享。退出這些群，意味著他將徹底告別這個(gè)集體。
最終，他還是一個(gè)一個(gè)地退出了所有的工作群。
第三天，也是方志強(qiáng)在華泰的最后一天工作日。他決定上午最后主持一次銷售例會(huì)，下午就去遞交辭職信。
會(huì)議室里，30個(gè)市場部的同事全部到齊。方志強(qiáng)環(huán)視一圈，每一張熟悉的面孔都讓他心潮澎湃。
"今天可能是我最后一次主持例會(huì)了。"方志強(qiáng)開門見山。
會(huì)議室里瞬間安靜下來，所有人都瞪大了眼睛。
"方總，您這話什么意思？"小李忍不住問。
"我準(zhǔn)備離開華泰了。"方志強(qiáng)平靜地說，"這些年能和大家一起工作，是我最大的幸福。"
"為什么？"年輕的小陳直接哭了出來，"方總，您為什么要走？"
"有些事情你們不用知道。"方志強(qiáng)強(qiáng)忍著眼淚，"你們都是優(yōu)秀的員工，無論誰來接手這個(gè)部門，你們都能做出好成績。"
"方總，我們不想您走！"老王站起來，聲音有些顫抖，"您教會(huì)了我們這么多，就是我們的師父！"
"是啊，方總，沒有您就沒有我們的今天！"小李也站了起來。
很快，所有人都站了起來，會(huì)議室里哭聲一片。
方志強(qiáng)看著這些跟了自己多年的下屬，心如刀割。但他知道，自己必須堅(jiān)強(qiáng)，不能讓他們看到自己的脆弱。
"好了，都坐下。"方志強(qiáng)努力保持冷靜，"這不是告別，是新的開始。你們都有光明的前途，我為你們感到驕傲。"
會(huì)議結(jié)束后，方志強(qiáng)回到辦公室，最后一次整理了桌面。所有的工作都已經(jīng)交接完畢，所有的個(gè)人物品都已經(jīng)打包。他拿起那份辭職信，深深吸了一口氣。
是時(shí)候了。
他站起身，朝人事部走去。走廊里異常安靜，平時(shí)熙熙攘攘的辦公區(qū)今天顯得格外冷清。也許是大家都知道了他要離職的消息，所以都在避免和他碰面，免得場面尷尬。
但就在他快要走到人事部門口時(shí)，他愣住了。遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到人事部門口聚集了一群人，每個(gè)人手里都拿著什么文件。
走近一看，方志強(qiáng)徹底震驚了。
方志強(qiáng)手里緊握著辭職信，步履沉重地走向人事部。走廊里異常安靜，平時(shí)熙熙攘攘的辦公區(qū)今天顯得格外冷清。
他正疑惑間，遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到人事部門口聚集了一群人。走近一看，方志強(qiáng)愣住了。
市場部的同事們?nèi)荚谀抢铮總€(gè)人手里都拿著一張白紙，臉色凝重得可怕。平時(shí)愛開玩笑的小李面無表情，總是笑呵呵的老王緊抿著嘴唇，就連最年輕的實(shí)習(xí)生小陳都是一臉嚴(yán)肅。
"方總..."看到方志強(qiáng)，大家的目光齊刷刷地投了過來，眼神中竟然帶著一種他從未見過的堅(jiān)定。
方志強(qiáng)推開人事部的門，里面已經(jīng)排起了長長的隊(duì)伍。
人事經(jīng)理小張坐在辦公桌前，臉色蒼白如紙，額頭上冒著細(xì)密的汗珠，桌上堆滿了一模一樣的白色文件。
方志強(qiáng)掃視一圈，心中震驚無比。
市場部30個(gè)人，一個(gè)不少，全部都在這里。
他們有的低著頭，有的緊握雙拳，有的眼圈發(fā)紅，但每個(gè)人的神情都異常堅(jiān)決。
這時(shí)，平時(shí)最內(nèi)向、從不愛說話的小王突然站了出來，眼中含著淚水，聲音哽咽卻無比堅(jiān)定地說...
