壤塘縣人民法院關(guān)于公開(kāi)招聘3名審判輔助人員的公告

因工作需要，壤塘縣人民法院委托四川頌納萬(wàn)祥人力資源集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名勞務(wù)派遣制審判輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

勞務(wù)派遣制審判輔助人員3名。

二、崗位職責(zé)

審判輔助人員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要職責(zé)包括：

1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；

2.檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；

5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

具有阿壩州壤塘縣戶籍的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，符合國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2023年、2024年高校畢業(yè)生，可按高校應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待，可以高校應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考）。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。

“阿壩州壤塘縣戶籍”是指截至2025年8月22日，在阿壩州壤塘縣落戶三年以上（2022年8月22日前遷入；阿壩州生源因升入高校將戶口遷出、畢業(yè)后由高校遷回壤塘縣的，以入學(xué)前戶籍為準(zhǔn)；因參軍入伍前向常住地戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)注銷戶口，退役后恢復(fù)原籍戶口的，以入伍前戶籍為準(zhǔn)）。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，阿壩州壤塘縣戶籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)人民法院工作，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、職業(yè)操守；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1994年8月16日以后出生）；

5.具有全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

6.具備一定的法律知識(shí)，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字綜合能力；

7.熟悉計(jì)算機(jī)操作、辦公軟件運(yùn)用、文字寫作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能，能準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯；

8.有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

（2）曾因違法受過(guò)治安處罰的，或者曾因違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查，尚未作出結(jié)論的；

（4）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（6）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（7）曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除、辭退或者開(kāi)除學(xué)籍、軍籍的；

（8）本人或直系親屬存在參加非法組織、參與邪教活動(dòng)的；

（9）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（10）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員；

（11）其他不宜從事人民法院審判輔助工作的人員。

四、招聘方法與步驟

（一）報(bào)名與資格初審

1. 報(bào)名時(shí)間：2025年8月23日—8月27日18:00止。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將相關(guān)資料打包壓縮發(fā)送至電子郵箱：3354037100@qq.com

郵件主題請(qǐng)以“姓名+性別+年齡+聯(lián)系方式”命名。

應(yīng)聘人員需提供以下資料電子文檔或掃描件：

（1）《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》（詳見(jiàn)附件）電子版；

（2）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告（掃描件或照片）；

（3）JPG格式的近期免冠證件照片；

（4）2023、2024年畢業(yè)并保留應(yīng)屆生身份的應(yīng)聘人員需提供本人未參保證明；

（5）能證明自身能力素質(zhì)的其他材料（如《法律職業(yè)資格證書》）。

3.資格初審：資格初審時(shí)間為2025年8月28日至8月29日18:00。初審結(jié)果于2025年8月29日通過(guò)電話告知已通過(guò)人員。資格審查貫穿招聘工作全程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求和規(guī)定、弄虛作假、違反人事考試紀(jì)律、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

經(jīng)資格初審合格后，電話通知應(yīng)聘人員參加考試。

招聘名額與資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考；如報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到1:3，經(jīng)壤塘縣人民法院研究后可降低比例至1:2。

（二）考試

考試分為法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試和面試。考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中：法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試占總成績(jī)30%、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)20%，面試成績(jī)占總成績(jī)50%。

1.法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試

采用紙質(zhì)版線下答題考試模式，主要考察應(yīng)聘人員的法律基礎(chǔ)知識(shí)，題型為填空、選擇和判斷題，滿分為100分，考試時(shí)間為60分鐘。法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試不指定參考書。

2.計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試

計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試主要測(cè)試在計(jì)算機(jī)上以常用輸入法進(jìn)行漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以輸入完整、準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評(píng)分。計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試滿分為100分，考試時(shí)間為20分鐘。

按照法律基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試成績(jī)從高分到低分按照1：2的比例確定進(jìn)入面試人員，總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一并進(jìn)入面試。

考試時(shí)間預(yù)計(jì)為9月初，具體時(shí)間、地址以電話通知為準(zhǔn)。

3.面試

進(jìn)入面試人員須持《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》（雙面打印）、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、未參保證明、加分材料等原件及復(fù)印件、1張近期2寸免冠彩色證件照到指定地點(diǎn)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要考察綜合分析、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)能力，滿分為100分。

面試時(shí)間預(yù)計(jì)為9月上旬，具體時(shí)間、地址以電話通知為準(zhǔn)。

4.加分

具有普通高等學(xué)校法學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷學(xué)位的總成績(jī)可加2分，取得C類《法律職業(yè)資格證書》的總成績(jī)可加1分,取得A類《法律職業(yè)資格證書》的總成績(jī)可加2分，具有法學(xué)專業(yè)研究生學(xué)歷學(xué)位的總成績(jī)可加3分,累計(jì)加分不超過(guò)5分，相關(guān)加分材料于面試當(dāng)天提交。

（三）體檢與考察

1.確定進(jìn)入體檢人員

面試后，根據(jù)招聘名額，按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高到低等額確定進(jìn)入體檢的人選（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定名次；面試成績(jī)依然相同，以基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)確定名次；基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)依然相同，以計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試成績(jī)確定名次）。

2.體檢要求

本次招聘體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3.考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

(四)公示

對(duì)考察合格人員公示五個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名、實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

公示期滿后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（五）簽訂勞務(wù)派遣合同

此次招聘人員與四川頌納萬(wàn)祥人力資源集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，屬于勞務(wù)派遣用工，勞務(wù)派遣合同簽訂期限為2年，合同期間包括2個(gè)月試用期，試用期內(nèi)考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

（六）遞補(bǔ)人員庫(kù)

建立遞補(bǔ)人員庫(kù)，本次未聘用，但筆試、面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員入庫(kù)。若聘用崗位出現(xiàn)空缺，可從遞補(bǔ)人員庫(kù)中擇優(yōu)挑選應(yīng)聘人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、待遇標(biāo)準(zhǔn)

審判輔助人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)約4萬(wàn)元/人/年（含五險(xiǎn)一金）。

本次招聘工作嚴(yán)格按公告執(zhí)行，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

本公告由四川頌納萬(wàn)祥人力資源集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0837-8885228 0837-8880666

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名信息表