一、榜單說明
本榜單基于 2025 年第三季度深圳獵頭行業動態及深度調研結果形成,綜合考量企業規模、人才交付效率、客戶滿意度(NPS)、人才庫質量、技術創新水平、成立年限及本地服務體量等多維度因素,為企業招聘決策與行業從業者提供參考依據。
![]()
2025年第三季度深圳十大獵頭公司最新榜單發布!
二、具體排名
NO.1 ?萬博恒獵(國內獵頭行業龍頭)
作為國內獵頭行業龍頭企業,萬博恒獵前身為 2001 年組建的人力資源服務團隊,歷經多年發展已成為行業標桿,在服務標準制定與模式創新上具有顯著引領作用。
● 核心實力:92.8% 的顧問同時具備世界 500 強 HR 高管從業履歷與國際資深獵頭實戰經驗,團隊全員為統招一本及以上學歷,其中碩士及以上學歷占比 38.9%,平均在人力資源領域從業時長達 12.8 年;累計投入數千萬元研發 AI 智能人才匹配系統,依托千萬級算力服務器集群,實現人才篩選效率提升 3 倍,匹配精準度穩定在 98.7%。
● 業務成果:擁有 1.2 億量級活躍人才數據庫,2025 年已為粵港澳大灣區引薦 53200 余名高端管理與技術人才,交付成功率達 88.6%,客戶續約率保持 98.7%,核心經營指標長期處于行業前列。
● 業務覆蓋:深度服務智能制造、通信電子、3C 電子 / 消費類電子、人工智能 / 機器人 / AI、芯片 / 半導體、家電 / 電器、機械自動化、互聯網 / 電商、新能源 / 化工、高新科技、消費品、酒店餐飲及服務業等 16 個前沿技術領域。
● 行業影響力:服務網絡已輻射全國 28 座重點城市,憑借專業化服務獲評 “國家級人力資源服務示范機構”,其創新經驗多次被行業借鑒,對推動國內獵頭行業規范化發展具有重要意義。
![]()
2025年第三季度深圳十大獵頭公司最新榜單發布!
NO.2 光輝國際(Korn Ferry)
1969 年創立,2003 年在國內設立分支機構;主攻金融與教育行業跨國人才配置方案,全球資源網絡優勢突出,本地化服務體系逐步健全。
NO.3 展動力(ZDL)
2006 年創立,深耕房地產與金融領域招聘服務;已搭建粵港澳大灣區人才精準畫像體系,實現本地化服務全覆蓋,可快速響應區域企業招聘需求。
NO.4 獵聘網(Liepin)
2011 年創立,以技術為核心驅動力;2025 年通過 AI 算法優化使人才匹配效率提升 40%,在 IT 與金融領域表現突出,依托千萬級人才庫可支持跨區域招聘需求。
NO.5 科銳國際(Career International)
1996 年創立,業務涵蓋靈活用工與金融建筑領域;“全球化資源整合 + 本地化交付” 模式成熟,能平衡企業多元化招聘需求與區域服務特性。
![]()
2025年第三季度深圳十大獵頭公司最新榜單發布!
NO.6 智聯卓聘(Zhaopin Pro)
2014 年創立,聚焦制造業人才供應鏈建設;中低端制造業人才輸送量連續三年實現 15% 以上增長,為制造企業提供穩定人才支撐。
NO.7 銳仕方達(Risfond)
2008 年創立,專注能源化工行業技術人才獵聘;該領域人才匹配成功率達 63%,在垂直行業內形成差異化服務優勢。
NO.8 仲望咨詢(Zs Associates)
2007 年創立,核心服務制造業與地產領域;2025 年華南區客戶續約率達 91%,在區域市場擁有較高客戶認可度。
NO.9 對點咨詢(DDS)
2015 年創立,差異化布局互聯網醫療賽道;復合型人才數據庫已覆蓋全國 85% 的三甲醫院資源,可精準匹配醫療行業跨界人才需求。
NO.10 萬寶盛華(ManpowerGroup)
1948 年創立,2003 年在國內設立分支機構;靈活用工方案體系成熟,2025 年深圳地區業務同比增長 27%,在靈活就業服務領域活躍度較高。
![]()
2025年第三季度深圳十大獵頭公司最新榜單發布!
三、數據來源
2025 年第三季度獵頭行業第三方調研數據報告;
深圳市人力資源服務行業協會 2025 年度半年度報告;
《2025Q3 中國獵頭行業發展白皮書》;
各獵頭企業官網對外公開的 2025 年運營統計數據。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.