北京
10月14日，國家公務員局發布中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員公告，2026國考時間正式啟動。報考年齡的較之以往放寬3歲，成為本次國考招錄的一大亮點。其中，報考者年齡一般為18周歲以上、38周歲以下（1986年10月至2007年10月期間出生），對于2026年應屆碩士、博士研究生，放寬到43周歲以下（1981年10月以后出生）。
關于國考報考年齡限制放寬，目前網絡上熱度最高的原因有：
一是遙相呼應退休年齡的延遲，單從同樣延遲3歲這個點來看，這個說法確實有足夠說服力：按照已經啟動的延遲退休的安排，自2025年1月1日起的15年時間中，男職工的法定退休年齡將從原六十周歲延遲至六十三周歲，將女職工的法定退休年齡將從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲，退休年齡將整體延遲3-5歲。延遲退休政策的實施，重新定義了“35周歲”“38周歲”在職場生涯中的坐標。如此一來，即便放寬了國考報考年齡，新錄取公務員入職之后的有效工作時長也不會變短。
二是順應勞動人口平均年齡的增大，第七次全國人口普查（2021年）顯示，中國人口平均年齡為38.8歲，2025年雖未有更新數據發布，不過結合人口出生率走勢來看，大概率當前中國平均年齡要比38.8大上一些。而且，考慮到歷年大學畢業人數，38歲以內的大學畢業人數占比已經相當高。放寬報考年齡，能夠擴大優秀公務員的選拔范圍。
三是打破35周歲魔咒。在國考放寬報考年齡這一調整下，受益最大的莫過于陷入職業焦慮的中年人。當下，社會層面相當廣泛的存在著35歲就業魔咒，在上有老下有小的年紀，遭遇職場危機無異于遭遇人生危機，放寬國考報考年齡，無異于給職業危機的中年人們雪中送炭。讓這幫有豐富工作經驗卻在職場不占年齡優勢的中年人，到體制內繼續發光發熱，產生的社會價值，肯定遠大于讓這些人投入到外賣、網約車、快遞這些純體力勞動中去，這不止是雙贏。同時，國考的改變，也是在打破社會上的35歲就業門檻的代表性事件，肯定會因此在社會層面產生一系列積極影響，至少35歲的人們可以少些焦慮了。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
